Ihr Unternehmen?

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Mirion 
Technologies 
(MGPI 
H&B) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mirion Technologies (MGPI H&B) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mirion Technologies (MGPI H&B)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mirion Technologies (MGPI H&B)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    64%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Negativ und erdrückend, nur Gehetze

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Intrigantenstadl, schlimmer gehts echt nicht mehr! Mir fällt jetzt im Nachhinein kein einziger Kollege ein, den ich für ehrlich empfunden hätte, KEINER, weder aus den oberen Abteilungen, noch aus der Fertigung (die benutzen einen auch nur als Buhmann den oberen Abteilungen gegenüber und damit sie selber am Schluss nicht schuld sind), geschweige denn dem Betriebsrat (der lässt einen erst recht hängen und schwätzt dann noch unverschämt daher). Im Allgemeinen total Akademiker-verseucht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eingebildet und unehrlich, nur auf den eigenen Vorteil bedacht! Nie mit offenen Karten spielen! Null Rückgrat! Könnte ja der eigene Stuhl wackeln!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen als durchweg positiv. Der Umgang unter Kolleg:innen ist respektvoll, offen und von echtem Teamgeist geprägt. Neue Ideen werden gehört und geschätzt, und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Besonders hervorzuheben ist das vertrauensvolle Miteinander – sowohl im Team als auch mit der Führungsebene.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent, und es herrscht ein Klima, in dem man sich traut, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und lösungsorientiert. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt – sei es durch regelmäßige Team-Events, teilweise gemeinsame Mittagspausen oder einfach durch den täglichen, wertschätzenden Austausch.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt bei uns ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen offen und helfen einander. Bei unseren großen Projekten handeln wir im Team und sehen das Projekt als Ganzes.