18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mirion Technologies (MGPI H&B) GmbH Bewertungen
Mirion
Technologies
(MGPI
H&B)
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben aber viele Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann tolle Aufgaben übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Arbeitsschutz.
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Besetzung von Führungskräfren überdenken.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrschte eine gute Armosphäre, teamübergreifend gabe es teils massive Probleme und Vorurteile.
Gerade von seiten der Produktion hatte man oft das Gefühl „….die da oben“.
Work-Life-Balance
War gut Homeoffice kam auch durch Corona auch in dieser Firma an.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden gern unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst war gut aber man muss sich jeden Euro hart erkämpfen mit der Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat eine komische Auffassung von Arbeitsschutz.
Man hat den Eindruck das die Gesundheit der Mitarbeiter egal erscheint.
Auf Vorschläge der Mitarbeiter folgt monatelang keine Reaktion und selbst der Betriebsrat ist an dieser Stelle ein zahnloser Wolf der im Sinne der Geschäftsleitung agiert.
Vorgesetztenverhalten
War ausbaufähig.
Ein Zeichen von Dankbarkeit war ein seltenes Gut.
Ein richtiges Führungskräftetraining würde einigen Teamleitern gut tun.
Auch nimmt so manche Führungskraft ihre Arbeit überhaupt nicht ernst und man wartet zB. mehrere Monate auf ein Personalgespräch obwohl es alle 3Monate stattfinden soll.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber ist insgesamt gut, die negative Bewertungen können ignoriert werden....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach, wird es hier versucht einen Kompromiss zwischen der derzeitigen Situation und des machbaren einen Mittelweg zu finden. Die Zahlung ist pünktlich und die Arbeit macht durchaus Spaß. Die Bewertung die etwas anderes hier anzeigen sollten, sind meiner Meinung nach hier nicht ehrlich dargestellt. Jeder sollte zunächst an sich selbst arbeiten! Kritisieren kann jeder, aber etwas zu bewegen oder es besser zu machen ist anscheinend nicht so einfach...
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem passt es. Wie überall gibt es gute und schlechte Erfahrungen und Tätigkeiten.
Image
Passt
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, und das ist in derzeitiger Situation an sich gut!
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hier gebe es ein wenig Potential nach oben. Ist wiederum auch abhängig wo man tätig ist. Insgesamt aber grob passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es abhängig wo man arbeitet, aber es gibt kein großes Grund zur Kritik.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber und ordentlich.
Kommunikation
An manchen Stellen und Abteilungen könnte es besser werden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Komplexes Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Aufgabengebiet passen, Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit und kompetent, trotz hoher Auslastung ist flexibles und vertrauensvolles Arbeiten möglich und auch der Spaßfaktor kommt innerhalb und zwischen den Abteilungen nicht zu kurz - was will man mehr?
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern, aber es wird viel an "Drumherum" angeboten und Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde sagen, ein zentral gelegener Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, zukunftsorientiert und familiär.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt. Alle Kollegen/innen waren sehr hilfsbereit und offen.
Image
In meinem Umfeld ist jeder bemüht sein Bestes zu geben. Bei dem Aufwand, den wir betreiben, können wir nur Qualität liefern.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, wir sind im Projektgeschäft tätig und damit gibt es mal mehr oder weniger zu tun. Trotzdem kommt die Work-Life-Balance bei mir nicht zu kurz. Durch die variablen Arbeitszeiten habe ich die Möglichkeit meinen Lieblings-Freizeitaktivitäten nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, ich habe auch in meiner externen Weiterbildung Unterstützung bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kann das Gehalt immer mehr sein, aber ich finde, dass die Firma die Arbeit gut honoriert.
Was die Sozialleistungen angeht, so bin ich überrascht, was hier alles geboten wird. Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee (sogar Fairtrade-Kaffee) und Tee), Obst, Nüsse, zwei Mal pro Monat Massage, eine gute betriebliche Altersvorsorge ....
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, kann ich sagen, dass ein gutes Klima herrscht. Innerhalb der Abteilung als auch auf Unternehmensebene helfen wir uns gegenseitig.
Auch die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade anzupacken, wenn Not am Mann/Frau ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass wir eine interessante Mischung aus Jung und Alt sind. Jeder kann von jedem lernen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich mit einem Problem zu meinem Vorgesetzten gehe, hört man mir zu und wir haben noch immer eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Anforderungen, die an mich gestellt werden, kann ich mit den mir zur Verfügung stehenden Mittel optimal lösen. Wenn ich was zusätzlich benötige, dann wird es auch problemlos angeschafft.
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich von der Unternehmensführung mitgenommen und als Teil eines Ganzen. Durch die regelmäßigen Informationen, weiß ich wo wir uns befinden, was wir noch zu tun haben, um unsere Ziele zu erreichen und damit unseren Bonus zu bekommen. Hat bis jetzt immer geklappt!
Gleichberechtigung
Wichtig ist, dass die Person ins Unternehmen und in die Abteilung passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Interesse an seinen Mitarbeitern sowie Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier Lob und Kritik Gleichmaßen geäußert werden.
Die Vorgesetzten haben bei Problemen, Anliegen aller Art immer Zeit.
Die vielen Angebote für die Mitarbeiter ( Kaffee, Wasser, Obst, Nüsse ) also für das tägliche, gesunde, leibliche Wohl wird gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, wenn jeder seine Anliegen und Probleme offen anspricht, entstehen erst gar keine Konflikte.
Man bekommt Anerkennung und Lob, dies ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Image
Ich denke dies ist schwer zu beurteilen, ich kann nichts schlechtes über Mirion sagen, wenn man allerdings hier so manche Bewertungen liest, passt dies für mich nicht zusammen. Jeder sollte sich selbst sein Bild machen.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache mit den Kollegen immer möglich.
Arbeit-Familie ist bei Mirion sehr gut unter einen Hut zu bekommen und es wird auch immer Rücksicht auf die Familie genommen, auch dies ist nicht selbstverständlich.
Arbeitszeiten sind natürlich je nach Abtl. im Rahmen des möglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles erreichen, wer sich dies verinnerlicht kann es auch umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibt es nur positives, das Gehalt kommt pünktlich, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, es gibt die Möglichkeit eines Fitnessbeitrages, ebenso gibt es regelmäßig Dienstags die Möglichkeit sich Massieren zu lassen, kostenlos Kaffee und Wasser ( auch dies ist nicht selbstverständlich in anderen Firmen ), täglich frisches Obst uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade bekommt einen immer höheren Stellenwert, auch bei Mirion, denn wir haben mittlerweile viele Bioprodukte, sei es Biokaffee, Obstkisten aus der Region und Bio Nüsse. Ebenso wird bei uns der Müll getrennt, hier werden die Mitarbeiter immer mehr an ein besseres Umweltbewusstsein hingeführt und sie lassen sich auch darauf ein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden so gut er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier spielt das Alter keine Rolle, denn es kommt auf die Arbeitsqualitäten an.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Lösungen können in offenen Gesprächen angesprochen werden.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist immer auf dem neusten Stand der aktuellen Version, unsere IT ist hier sehr dahinter, kein Risiko einzugehen.
Kommunikation
Sehr wichtig, regelmäßige Info Meetings über Erfolge, weitere Vorgehensweisen usw. durch die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied ob Mann oder Frau, jede/r ist gleich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete ( natürlich auch hier je nach Abtl. ). Bei Änderungsvorschlägen stehen auch hier die Vorgesetzten als Ansprechpartner immer zur Seite.
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Eine Firma mit Zukunft und spannende und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannendes Umfeld
- Krisensicherer Job
- Internationale Aufgaben
- Familiäre und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich jederzeit.
Image
Auch hier ist es eine Glaubensfrage. Ich denke wir haben ein gutes Image im Nuklearsektor. Nuklear selbst nur nicht in Deutschland.
Work-Life-Balance
In einer Firma in der es gut läuft, bedeutet das meist auch, dass es viel zu tun gibt. Trotzdem kann man problemlos auch mal einen Tag früher Schluss machen und auch einen längeren Urlaub zu nehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selbst aktiv werden. Aber wenn man Ideen für Weiterbildung hat, dann bekommt man die auch immer genehmigt. Die flache Hierarchie macht natürlich das Vorankommen in der Hierarchie schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und viele Benefits, seien es kostenloses Obst, Nüsse oder Wasser oder auch eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wir arbeiten für den Nuklearsektor. Das ist jetzt eine Glaubensfrage. Ich selbst denke, Kerntechnik bringt einen hohes Umweltbewusstsein mit sich, aber das sehen sicher viele anders.
Kollegenzusammenhalt
Hier zieht jeder am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören einem immer zu. Sie setzen natürlich nicht alles um, was man vorschlägt, aber man wird gehört. Auch klare Ziele und Prioritäten habe ich jederzeit.
Kommunikation
Könnte manchmal noch schneller sein, aber normalerweise wird man regelmäßig über Neuigkeiten und Veränderungen informiert.
Interessante Aufgaben
Ist auch ein spannendes Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller mittelständischer Betrieb im Herzen von München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
offene, humorvolle, fröhliche Kollegen
flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Summe sehr gut. Das zeigt sich an der hohen Beteiligung und der langen Anwesenheit der Mitarbeiter bei den Firmenevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier).
Aber es reicht ja schon eine Person um das Klima zu vergiften. Hier hat das Management zu lange Nachsicht walten lassen und hätte früher eingreifen müssen. Seitdem diese Person sich vom Acker gemacht hat (und seinen Kollegen einen Berg Arbeit hinterlassen hat) sind neue Mitarbeiter gekommen und die Stimmung ist deutlich besser. Ein Schelm, wer hinter den Negativkommentaren bei Kununu diesen "Highperformer" vermutet.
Image
Die Branche ist speziell. Der Ruf ist sehr gut. Nicht selten ist München die "letzte Hoffnung".
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und es wird von jedem Mitarbeiter einiges erwartet. Entsprechend fallen Überstunden an (die im Gleitzeitmodell genommen werden können - bei Vertrauensarbeitszeit sind sie abgegolten). Auch gibt es sicher einige Kollegen mit mehreren Tagen Alturlaub. Aber dank großzügiger Kernarbeitszeit und bei entsprechender Eigeninitiative ist in dieser Firma eine sehr gute Work-Life Balance gegeben. Homeoffice - soweit es das Aufgabengebiet zulässt - wird genauso unterstützt wie längerer Urlaub am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt drei Hierarchiestufen (Mitarbeiter-Gruppenleiter-Management). Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, entsprechend haben sich einige Karriere-Optionen für Mitarbeiter ergeben. Für die Weiterbildung muss man sich erst mal selber engagieren, dann wird aber von HR auch viel unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut gezahlt und viele Sozialleistungen kostenlos angeboten (Sprudelwasser, Kaffee, Tee, Milch, Obst, Massage, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, einmal im Monat gesundes Frühstück etc.)
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich das aktuelle Großprojekt anschaut, wie sich hier die Kollegen aus allen Abteilungen reingekniet haben - trotz Rückschläge und Komplikationen - dann ist das schon sehr beeindruckend. Das habe ich in der Form so noch nirgends erlebt. Wurde auch so vom Management gewürdigt. An dieser Stelle sei auch das Admin-Team lobend erwähnt. Diese Gruppe ist relativ klein im Vergleich zu anderen Firmen und trägt sehr viel zum Zusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute 50 Jahre eingestellt. Das Fachwissen der alten Hasen ist ganz klar einer von mehreren Erfolgsfaktoren. Es schauen von Zeit zu Zeit auch mal Rentner vorbei
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Man duzt sich bis hin zur Geschäftsleitung. Es gibt verschiedene Typen von Chefs, aber in Summe machen die Gruppenleiter und das Management einen guten Job und man kann sich bei Problemen immer an den Vorgesetzten oder das Management wenden.
Arbeitsbedingungen
Super Anbindung in München. Das Gebäude ist zwar etwas älter, aber die Infrastruktur (Arbeitsplatz, Möbel, IT) ist top.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert ca. einmal im Monat über die aktuelle Situation. Es finden regelmäßig Gruppenmeetings statt und auch sonst wird viel innerhalb und zwischen den Abteilungen miteinander gesprochen und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen. Jung und Alt sind in der Firma vertreten und gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet quasi alles aus einer Hand. Von Vertrieb, Entwicklung (Hardware, Software, Detektor), Konstruktion, Einkauf, Produktion, Prüffeld bis hin zu den Admin-Bereichen. Die Themen sind komplex und vielfältig. Langeweile kommt hier sicher nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anspruchsvolle Jobs und interessante Herausforderungen im technischen Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Atmosphäre, wenn auch viel Druck in Phasen guter Auftragslage. Wer im Job die Herausforderung sucht, kann sich hier durchaus entfalten. Fachliche Kompetenz, lösungsorientiertes Denken und Pragmatismus werden geschätzt.
Image
Die Branche ist naturgemäß etwas speziell. In der Branche haben die Münchner Produkte aber einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ver viel arbeiten will wird nicht unbedingt aktiv daran gehindert. Man muss seine eigenen Interessen in Bezug auf die Work-Life-Balance offensiv einfordern, trifft dann aber durchaus auf Verständnis und eine große Bereitschaft, den Interessen der Arbeitnehmer entgegenzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist bereit, Weiterbildungsmaßnahmen zu finanzieren, wenn der Mitarbeiter sich drum kümmert. Aktiv getrieben wird das von HR aber nicht, so dass das gerne hinten runter fällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut, es gibt Kaffee, Obst, Massagen und auch Zuschüsse für Fitnesscenter...
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich wie überall: Es gibt Gruppen, die sich gegenseitig schätzen und einander im Job respektieren und - auch aufgrund langjähriger Zusammenarbeit - im jeweiligen Fachgebiet vertrauen. Neue Kollegen werden aber gut eingearbeitet und auch mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Es kann aber schon auch mal Interessenkonflikte zwischen den Gruppen geben, die zu Misstimmungen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Kollegen wird geschätzt und es gab auch Neueinstellungen der Altersgruppe 50+.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind Menschen und in ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten durchaus unterschiedlich. Es wird eine flache Hierarchie propagiert und im Großen und Ganzen auch gelebt, so dass die disziplinarische Hierarchie nur selten ausgespielt wird und die meisten Dinge operativ geregelt werden. Der respektvolle Umgang miteinander wird vom Management durchaus offensiv eingefordert und durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage in München und ordentliche Büroräume. Die Mitarbeiter können Einfluss auf ihre Arbeitsumgebung nehmen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Der Ton unter Kollegen kann zwar schon auch mal etwas rauer sein, aber die Diskussionen sind in der Regel sehr sachorientiert. Probleme werden angesprochen und offen diskutiert. Manches wird geradlinig entschieden, manches auch ausgesessen. Wer es aber vorzieht, die Sprachebene zu verlassen und Kollegen auf der sozialen Ebenen gegeneinander auszuspielen, hat es unter Umständen schwer und kann schon mal überraschend auflaufen. Kein guter Ort für Egomanen und Selbstdarsteller.
Gleichberechtigung
... Zwischen Mann und Frau... meines Erachtens OK, d.h. es ist eine technisch dominierte Firma und es gibt daher relativ wenige Frauen. Diese sind aber auch in leitenden Funktionen und dort im Vergleich zur Gesamtbelegschaft vermutlich sogar überrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Man hört oft, dass man im Job später die Dinge, die man in der Schule und im Studium gelernt hat nicht brauchen würde. Wer darauf vertraut, hat es hier nicht leicht. Die Technik ist in diesem Bereich zwar meist nicht unbedingt "leading edge" aber in der Umsetzung sehr vielfältig und daher immer wieder herausfordernd. Der Anspruch an die Dokumentation ist vergleichsweise hoch und erfordert immer wieder die Auseinandersetzung mit branchenspezifischen Normen und Regelwerken. Wer aber glaubt das Rad neu erfinden zu müssen oder wer nach Feierabend am liebsten gleich wieder vergisst, womit er sich den Tag über beschäftigt hat, hat es sehr schwer, dauerhaft Fuß zu fassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit netten Kollegen und interessanten Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Standortes in München ist mit ca. 60 Mitarbeitern sehr angenehm. Jeder kennt jeden, man nennt sich beim Vornamen, man respektiert sich und hält zusammen. Alles in allem empfinde ich das Betriebsklima als sehr angenehm. Hervorzuheben ist, dass von Vertrieb, Projektabwicklung, Administration, Management bis zur Entwicklung und Fertigung alles unter einem Dach beheimatet ist. Dazu werden lediglich Kleinserien produziert und Projekte sind zum überwiegenden Teil herausfordernd und nie langweilig. Die Firma existiert bereits über 60 Jahre und hat ihre Nische am Markt gefunden.
Sehr angenehm ist auch die gute Zusammenarbeit mit der "Schwesterfirma" in der französischen Provence.
Work-Life-Balance
Urlaub von bis zu 3 Wochen ist typischer Weise kein Problem.
Je nach Position betragen die Arbeitszeiten auch mal 40+. Generell sind die Arbeitszeiten jedoch absolut vertretbar. Der Großteil der Belegschaft schreibt Stunden auf Vertrauensbasis und kann die Überstunden "abfeiern" oder auszahlen lassen. Das kenne ich so von keinem Unternehmen dieser Größe.
Gehalt/Sozialleistungen
- kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Fahrkostenzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- transparente Bonusregelung
- Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein/...
- Bike to Work Programm
- Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existiert ein "Bike to Work" Programm um die Mitarbeiter zu motivieren mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren und erfahrenen Mitarbeiter ist immer wichtig, wird gesucht und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büroarbeitsplätze sind tadellos und auf modernem Stand. Mitarbeiter haben typischer Weise ihren eigenen Laptop, Dockingstation mit zwei großen Bildschirmen am Arbeitsplatz. Einen Punkt Abzug gibt es für die Nähe zur Bahnstrecke und der damit verbundene Lärmpegel bei offenen Fenstern - dafür ist das Firmengebäude jedoch im Stadtgebiet München und nicht irgendwo am Land . Für mich überwiegen hier klar die Vorteile der guten Anbindung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starkes Unternehmen im Wandel - Erfoglschancen stehen sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Großer Gestaltungsspielraum in der tgl. Arbeit
- Unternehmen stellt sich den zukünftigen Herausforderungen und jeder trägt seinen Teil dazu bei
- Offen für Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf allen Ebenen wird groß geschrieben, es wird viel investiert.
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt aber durchaus vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen und Benefits, z.B. VW-Leistungen, Zuzahlung für Fitnessstudios (auch gleich um die Ecke), jeden Tag frisches Obst, kostenloser Kaffee, Fahrtkostenzuschuss, etc.
Jedes Jahr wird ein Skiausflug, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und ein Oktoberfest Besuch organisiert. Die Teilnahme beim 24h Mountainbike rennen sowie beim Stadtlauf wird auch gesponsert und unterstützt.
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, regelmäßige Info-Veranstaltung der GL.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mirion Technologies (MGPI H&B) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Mirion Technologies (MGPI H&B) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mirion Technologies (MGPI H&B) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.