14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Bewerbern
Super Bewerbungsprozess, auch wenn wir nicht zusammen gekommen sind!
Bewerber/inHat sich 2025 in Sulzbach als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an mit offenen Karten spielen, vor allem wenn es um Gehaltsbestandteile geht.
Mir wurde erst ganz zum Schluss gesagt dass es die Tantiemenberechtigung erst mit Ablauf der Probezeit gibt. Während der Probezeit gibt es nur das Fixum. Ich kenne das im Vertrieb so das man für das erste halbe bis ganzes Jahr mit 100% Zielerreichung gleichgesetzt wird. Nur Fixum für sechs Monate ist einfach zu wenig! Die Abrechnung meiner Bewerbungskosten war schon sehr holprig, dauerte viel zu lange und ich musste leider öfter daran erinnern bis es beglichen wurde. Ansonsten hat mir persönlich das Bewerbungsprozedere sehr gut gefallen. Das Gespräch verlief sehr angenehm und war wechselseitig aufgebaut. Leider scheiterte die Zusammenarbeit trotz mündlicher Zusage weil ich Punkte die im Arbeitsvertrag genannt waren, mir nicht gefielen, geändert haben wollte, konstruktiv angemerkt hatte. Ich kann nur den Rat geben den Arbeitsvertrag überprüfen zu lassen und diesen etwas Arbeitnehmerfreundlich in der Ausdrucksweise zu gestalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da muss die Recruiterin noch mal zur Schule
Bewerber/inHat sich 2024 in Sulzbach als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur mit dicker Schrift „ Absage“ zu schreiben kann man machen nur es zeigt das diese Firma kein gutes Personalmanagement besitzt
Es passt einfach zur Wertschätzung über die Mitarbeiterbewertungen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wertschätzung und Kommunikation sucht man hier vergeblich
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Sulzbach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weder telefonisch noch per Mail erreichbar.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Bewerbungseingang Ende August, immer noch keine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 in Sulzbach als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Eingangsbestätigung senden. Nach fast zwei Monaten sollte schon irgendeine Entscheidung getroffen worden sein. Ich finde es unprofessionell, wenn Bewerber nicht informiert werden.
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Nach Erstgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 in Sulzbach als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Kennenlernen, sollte binnen einer Woche Rückmeldung erfolgen. In der 2. Woche wurde schriftlich nachgefragt, bis dato keine Reaktion. Ghosting seitens AG.
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Professionalität des Gesprächs
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Zugesagte Termine und Absprachen werden nicht eingehalten. Wie soll im Arbeitsverhältnis weitergehen?
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Sulzbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Termine sollten verbindlich kommuniziert werden!
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Verkauf
Bewerber/inHat sich 2019 in Sulzbach als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist bestimmt nicht schlecht. Nur der Verkaufsleiter Süd, (kann auch sein das es Firmenintern so geregelt ist) ist diskriminierend. Bei dem hieß es wörtlich, „der ist doch viel zu alt“. Obwohl er mich nie persönlich getroffen hat. Da war ich 44.
Ansage ist natürlich nicht schön und damit muss jeder leben. Aber das war keine Absage.
Diese Person müsste in meinen Augen wegrationalisiert werden.
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Kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2017 in Sulzbach als Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung an einen Verkaufsleiter per E-Mail gesendet, aber nie eine Antwort erhalten. Obwohl ich den persönlich kenne. Finde ich echt schade
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Respekt gegenüber Bewerben ! EINGANGSBESTÄTIGUNG gehört sich einfach
Bewerber/inHat sich 2019 in Sulzbach als Aussendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Regung nach 4.Monaten, mehrfache Mailanfragen über den aktuellen Stand der Bewerbung.
NULL REAKTION, an Respektlosigkeit für Bewerber nicht zu überbieten
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Respektvoll und sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2023 in Sulzbach als Teamleiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.