57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklicher guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben und super Arbeitsatmosphäre!
Mir gefällt es bei Mirka wirklich sehr gut. Wir arbeiten hier an extrem spannenden Projekten, die tägliche Arbeit macht einfach großen Spaß und das Miteinander stimmt. Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Erwarten, eher wenig bieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte
- Bemusterungs- Möglichkeiten für Kunden
- einen Großteil der Kollegen
- Geld kommt pünktlich
- Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überheblichkeit
- Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
- Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
- Fehlende Realitätswahrnehmung
- Fehlende Empathie
- Einsparungen; keine Events mehr ( Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Vorgesetztenverhalten
- Das offene Wort wird nicht gesprochen
- Leere Versprechungen
- Fehlende Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Mit der Zeit gehen!
- Auch Eingeständnisse machen!
- Mitarbeiterqualifikationen sondieren und nutzen!
- Den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Nummer!
- Verhalten der Vorgesetzten prüfen, reflektieren und Konsequenzen ziehen!
- Wertschätzung leben, nicht nur in der Theorie!
- Realistische Ziele und Anreize schaffen!
- Der Markt ist im Wandel - mit Druck und unrealistischen Zielen erreicht man nicht mehr!
- Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld anbieten!
- Auch negative Kritik hören wollen um sich zu verbessern. Wenn man nur positives hören möchte, wird man sich nicht verbessern - somit wird man auch nicht attraktiver als Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
- Leider sehr hoher Druck, Listen über Listen
- wenig Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
- Wenig Wertschätzung
- vieles wird als Selbstverständlich gesehen (Hotelübernachtung, länger arbeiten, Administrative Arbeit gern in der Freizeit)
- Viel Kontrolle
- Rechtfertigungen für Tatsachen die man nicht ändern kann
- In Einzelfällen kann man durchaus von Mobbing sprechen
Image
Produktimage ist überwiegend wirklich gut.
Arbeitgeber- Image bröckelt, da die Kunden im Markt die hohe Fluktuation zu spüren bekommen.
Work-Life-Balance
Geht definitiv besser.
Hotelübernachtungen gern gesehen, da man abends im Hotel noch arbeiten kann...
Hängt viel vom Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in Einzelfällen möglich, wenn du gefällst und das machst, was verlangt wird.
Weiterbildung findet nur selten statt.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt teilweise sehr unterschiedlich.
Prämien- Anreize werden geschaffen, Ziele aber sehr hoch, sodass man diese meist nicht erreicht. Der Markt ändert sich, es kann nicht nur bergauf gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, was besonders heraussticht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist meistens gut. Man muss für sich entscheiden, wem man vertrauen kann, dann entstehen auch Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Teil des Teams, und sind voll integriert. Gesamt aber eher eine jüngere Truppe.
Vorgesetztenverhalten
- Hier geht es nach dem Nasenfaktor.
- zum Teil unfaire bis keine Wertschätzung.
- Wenn du nicht gefällst, bist du im Fokus.
- Wenig Rückendeckung des Vorgesetzten bei eigenen Entscheidungen.
- Es wird zu viel auf den Flurfunk gehört. Es würde Sinn machen, sich selbst ein Bild zu machen und nicht auf Getratsche zu hören. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille.
- Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen geekelt, rausgemobbt oder mit fadenscheinigen Gründen gekündigt. Hauptsache weg, wenn jemand nicht ins Raster passt.
- Trotz Krankheit wird erwartet, dass man erreichbar ist und ggf. arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind in Ordnung, alles funktioniert wie es soll.
Firmenwagen mittlerweile durchschnittlich.
Homeoffice nur Freitags nachmittags gerne gesehen.
Homeoffice wird nur bedingt als "Arbeit" angesehen
Kommunikation
- Kommunikation wird verlangt, aber selbst nur bedingt gelebt.
- Flurfunk funktioniert sehr gut, viele Behauptungen, wenig Fakten. Man Erfährt Dinge über sich, die man selber noch nicht weiß.
- Meeting an Meeting, passieren tut doch wenig.
Gleichberechtigung
Geht nach dem Nasenfaktor, also eher weniger vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meistens abwechslungsreich und interessant. Natürlich hat man gewisse wiederkehrende Aufgaben, das ist normal und überall so.
Kundenbesuche machen Spaß, da die Produkte meist gut sind - und Mirka bekannt ist.
Image bröckelt leider im Markt
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Druck Druck Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mirka GmbH verliert jeden Prozess vor Gericht. Das ist Fakt.
Produkte, wenn sie nicht, wie so oft, kaputtgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat wird kleingehalten
Prämien versprochen und nicht gezahlt
Nur Druck und kurzfristiges Denken
Zu junge Leute ohne Lebenserfahrung in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt anständige Gehälter und Prämien
Der Betriebsrat wird absichtlich und bewusst kurzgehalten, warum?
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht geworden
Nur Druck und verzettelst dich in Meetings
Image
Der Ruf im Markt bröckelt doch sehr
Work-Life-Balance
Viel im Hotel-das wird auch von dir erwartet
Beruf und privates vermischt sich sehr viel
Oft arbeitest du am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gegen NULL
Karriere möglich, versprochen wird dir viel
Gehalt/Benefits
Ein Witz für ein Tochterunternehmen.
Du musst vor deiner Anstellung ein gutes Gehalt aushandeln, danach geht es sehr sehr langsam nach oben.
2020 hat das Unternehmen ein Rekordjahr gefahren und ausgehandelte und unterschriebene Gehaltserhöhungen wurden nachträglich eingekürzt aus Spargründen.
Der Coronabonus wurde als Prämie ausgezahlt und das abhängig vom guten oder schlechten Jahresumsatz. Das heißt, du musstest dir DEINEN Bonus erkämpfen, damit du davon Teile ausgezahlt bekommst am Ende. Nie wurde gesagt, dass dieses Geld der eigentliche Coronabonus ist, sondern eine Prämie des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schwer und sollte man fair sehen bei großen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, heute wird sich viel die Augen ausgehakt
Umgang mit älteren Kollegen
Das war mal sehr gut und auf Augenhöhe
Heute gibt es nur noch Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
Hier wird dein Vertrauen schnell missbraucht und gegen dich verwendet
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Deine Büroausstattung kaufst du dir selbst
Das Inventar der Firma ist Zuviel und hast du alles irgendwo zu Hause stehen
Firmenwagen zahlst du ein Vermögen dazu
Wenn du aus der Personalabteilung eine schnelle Antwort benötigst, setzt du oft 2-3 mal nach
Kommunikation
Meeting an Meeting
Gleichberechtigung
Junge Vorgesetzte stehen immer über dir.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr macht und neue Märkte erschließt, ist das ok. Es ist immer die Extra-Strecke die man geht
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel wollen, nichts können, kein Vertrauen in Mitarbeiter! Fluktuation unterirdisch. Konservativ & verkrustet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Vorstellungsgespräch werden Dinge erzählt die nicht der Realität entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Bereichsleiter und Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job!!!! kommt zu Mirka ein wachsendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, gegenseitiges Vertrauen und die Weiterbildungen. Hier kommt man auf ein anderes Level!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Unseren Innendienst vergrößern
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Wird immer besser
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ;)
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt mein bester Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Man schätzt sich gegenseitig und wird gefördert
Kommunikation
100 Prozent gegeben
Interessante Aufgaben
Bester Job den ich jemals hatte kann man nur weiterempfehlen, kommt zu Mirka!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer einen fairen und tollen Arbeitgeber haben möchte, sollte hier lieber nicht anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Saft im Kühlschrank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Respekt, Vertrauen, Gleichberechtigung, Empathie und so vieles mehr - gleich Null.
Verbesserungsvorschläge
Vor vielen Jahren war die Welt dort noch in Ordnung. Vielleicht sollte man sich überlegen, warum so viele Mitarbeiter kündigen und sich hinterfragen, ob es nicht eventuell an etwas bestimmten liegen kann. Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen vergrault, rausgemobbt oder grundlos gekündigt. Hauptsache weg, wenn jemand stört. Anspielungen, ob man nicht auch in Krankheit arbeiten kann, kommt auch vor. Alles in allem, wollen sie 1000 Prozent Einsatz für wenig Lohn vom normalen Arbeitnehmer. Eine Stufe höher sieht die Welt schon wieder anders aus, da gibt's auch viel mehr Bonus und Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, gelästert wird auch nicht zu oft und wenn, dann heimlich über teams, also kriegen Betroffene es nicht unbedingt mit.
Image
Leider wird das Image immer schlechter bei den Kunden, da eine hohe Fluktuation herrscht und diese das mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Wenn man fragt, bekommt man nicht mal mehr eine Rückmeldung. Man bleibt stehen dort und kann sich nicht weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie überall verhandelbar. Verkauft man sich gut, hat man als Einsteiger ein besseres Gehalt als jemand, der lange im Unternehmen ist. Es wird teilweise willkürlich entschieden. Sozialleistungen gibt es teilweise erst ab 3 Jahre betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Haben immer alle gut zusammengehalten!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird angeboten, aber mit Hardware die so alt ist, das meine geh behinderte Oma schneller bei mir ist, als die Verbindung aufgebaut werden kann. Hardware vom aussendienst ist super, leider wird der innendienst mit veralteten Geräten abgespeist und die kiloschweren alten Bildschirme dürfen auch mit nach Hause geschleppt werden.
Interessante Aufgaben
Für berufseinsteiger sehr gut. Für erfahrene irgendwann langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Würde ich einem Freund empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jeder gleich ist und wir eine große Familie sind und selbst mit den Kollegen, die man nur 1-2 mal im Jahr sieht, ein super Verhältnis hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts - arbeiten muss man überall ;-)
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal auf Dinge eingehen, die von Mitarbeitern angemerkt werden
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen, mit denen man Kontakt hat, ist der Zusammenhalt familiär und freundschaftlich. Zu denen man keinen Kontakt hat, liegt einfach an der Struktur und der Art der Aufgabe
Image
Ich denke und so vermitteln mir das auch meine Kunde, dass Mirka ein super Image hat und als fair bewertet wird
Work-Life-Balance
Im Vertrieb kann man sich die Kunden, die Termine und seine Zeit selbst einteilen und wenn am Ende vom Monat der Umsatz und die erreichten Ziele passen, dann sind auch alle zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die selben Chancen und Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt und die Prämien selbst in der Hand. Inflationsausgleich wäre super ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich und Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundschftlich. Man hat nicht zu allen Vorgesetzten direkten oder häufigen Kontakt
Arbeitsbedingungen
Toller Dienstwagen, Laptop und Handy werden gestellt. Alles super
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber im Großen und ganzen super
Gleichberechtigung
Alle werden gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, aber die Aufgaben sind überwiegend die Selben, was aber doch jeder Job mit sich bringt. Ein Arzt baut morgen auch keine Garage ;-)
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Ohne Worte! Respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte lügen, Mitarbeiter werden kontrolliert und ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Bereichs- und Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget
Vorgesetztenverhalten
Wie zu DDR Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten muss man überall, Work-Life-Balance kann man hier aber gut ausleben
Kollegenzusammenhalt
We are a family
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine gelehrten Vorgesetzten, mehr Empathie wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Top, sehr gute Hardware, sehr gut Dienstwagen, faire Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gut mit „Luft nach oben“
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Kundenvielfalt ist interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit allem sehr zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schöner Arbeitsplatz
Sauberkeit
Ein nettes überschaubares Team
Eigener Stellplatz
Getränke und Obst
Terasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mirka durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Mirka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mirka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.