Vor & Nachteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste über das Jahr verteilt - Osterbrunch, Grillfest, Weihnachtsfest. Massagen während der Arbeitszeit - 20 min pro Monat.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter anständig zu bezahlen, da das wirklich Geringverdiener Niveau. Die versprochene Gleitzeit tatsächlich für alle Mitarbeiter anbieten und auch nutzen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
die Lieblinge der Abteilungsleitung haben immer ihren Willen durch bekommen - dadurch wurde nicht immer fair gehandelt.
Die beworbene Gleitzeit für Vollzeitkräfte nicht vorhanden. Unangenehme Gespräche, wenn man mal früher gehen wollte, obwohl die Überstunden vorhanden waren.
Work-Life-Balance
Da die Teams nicht gerecht aufgeteilt sind (Anzahl Vollzeit & Teilzeitkräfte pro Team), haben die Vollzeitkräfte schlechte Karten und immer eine Selbstverständlichkeit noch länger zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und saubere Büros
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Akademie öfters Seminare.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Mal eine Vertretung für den Kollegen zu übernehmen ist nicht selbst verständlich und mit unnötigen Gesprächen verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele ältere Kollegen, sehr junges Team - da ständiger Mitarbeiterwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz fair dem Team gegeben über. Die Lieblinge erhalten alles was Sie möchten und haben immer ausnahmen. Datenschutz nicht vorhanden, da Postfächer, sowie die Chat Funktion mitgelesen wurde. Die Vorgesetzten erkennten nicht den Ernst der Situation.
Wenn der Vorgesetzte im Homeoffice ist - tanzen die Mäuse auf dem Tisch, somit fühlen sich die Azubis wie die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros, 2 Bildschirme vorhanden, Große Fensterfront
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, obwohl die Mitarbeiter sehr viel Wissen haben. Wird von der Geschäftsführung nicht geschätzt und eher ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Wie schon oben erwähnt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter die fleißig sind, erhalten viele Aufgaben. Mitarbeiter die nicht motiviert sind, werden nur in Ruhe gelassen.