Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir sind ambitioniert und zukunftsorientiert, haben aber auch immer sehr viel Spaß miteinander und gehen wertschätzend mit jedem um
Gute Stimmung und Zusammenhalt abteilungsübergreifend, Ideen und Feedback kann immer eingebracht werden und wird geschätzt
Sehr moderne HR Abteilung mit Feelgood-Manager, kein Micromanagement
Top Zusammenhalt im Team, keiner ist Einzelkämpfer oder Alleingänger
da werden keine Unterschiede gemacht, wertschätzender Umgang generell untereinander
offene Unternehmenskultur
zukunftsorientiert, man kann mitgestalten und sich einbringen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und schön, dass Du Dich bei der neue Mirus wohl fühlst.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig, deshalb komme gerne auf die HR-Abteilung zu, sollte sich irgendwann etwas verändern.
Jetzt wünsche ich dir weiterhin viel Spaß und Freude bei der Arbeit bei der Mirus Deutschland.
Danke! 🧡
Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Leistungsorientiert
Zuordnung von manchen Aufgaben noch nicht finalisiert
Unternehemnsstrukturen haben sich deutlich verbessert - aber es bestehet noch Verbesserungsbedarf bei der Zuordnung von Aufgaben
Moderner Standort mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
flexible AZ Regelung, HO und flexibles Arbeiten möglich
tolle Zusatzleistungen wie BAV, Prepaid Card mit monatlichem Guthaben
Top Teams
klare Entscheidungen und Ziele, Vorgesetzte gehen auf Mitarbeiter zu, Offenheit und Transparenz
Gute Kommunikation durch die Führungskräfte, quartalsweise ein Town Hall für alle Mitarbeiter mit den neusten Entwicklungen
Liebe:r Kolleg:in,
danke für die tolle Bewertung! Deine Meinung ist uns sehr wichtig.
Es freut uns besonders, dass du unsere moderne Arbeitsausstattung und die flexible Arbeitszeit-Regelung schätzt. Auch dass du die Kommunikation durch unsere Führungskräfte und die quartalsweisen Town Halls positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die "Top Teams" und das offene, transparente Führungsverhalten sind genau das, wofür wir stehen möchten.
Dein Hinweis zur Aufgabenzuordnung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu optimieren und freuen uns, dass du bereits eine Verbesserung wahrnimmst.
Gib uns gerne jederzeit Input - dein Feedback hilft uns dabei, auch die weniger guten Dinge zu verbessern und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Vielen Dank 🧡 und weiterhin viel Freude bei der Mirus Deutschland
Aufbruchstimmung
Manche Leute sind noch sehr „gefangen“ in der alten Arbeitsweise
Mehr Dynamik - es wird Zeit alles zu erneuern und Gas zu geben
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du rundum zufrieden bist und die "Aufbruchstimmung" bei uns spürst - das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis, dass manche noch in der alten Arbeitsweise "gefangen" sind, ist ein richtiger und guter Hinweis. Veränderungsprozesse brauchen Zeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, alle Teammitglieder auf diesem Weg mitzunehmen. Dein Vorschlag für mehr Dynamik und Erneuerung passt perfekt zu unseren Zielen.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir das Tempo erhöhen können, freuen wir uns über den Austausch. Gemeinsam können wir den Wandel noch erfolgreicher gestalten!
Vielen Dank 🧡 und weiterhin viel Freude bei der Mirus Deutschland
Sehr modern, freundlich und auf die Menschen bedacht
Da die Marke noch neu ist (nach dem Firmenkauf), muss ordentlich etwas für die öffentliche Wahrnehmung gemacht werden
Eine freundliche Firma mit einem guten Klima
sehr gute Ausgewogenheit
sensationelle Kollegen
Esy gibt definitiv keine Diskreminierung
TOP - so stellt man sich Vorgesetzte vor
Man fühlt sich gut informiert
Sehr spannendes Umfeld, je nach Bereich
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist und besonders den Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr positiv bewertest.
Gib uns gerne jederzeit Input - dein Feedback hilft uns dabei, auch die weniger guten Dinge zu verbessern und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Vielen Dank 🧡 und weiterhin viel Freude bei der Mirus Deutschland
Dass er in vielen Dingen flexibel ist, die Leute dort toll sind und man viel mitnehmen kann und auch die Ansprechpartner immer greifbar sind und man dabei auch das Gefühl hat, gehört zu werden.
Wie bereits erwähnt die Auszahlung.
Die Mitarbeiter mehr zu zahlen, da die Arbeit bereits zwar anerkannt wird aber meiner Meinung nicht so sehr am Gehalt. Ebenfalls fände ich es sinnvoll selbst für Azubis die sich pkw technisch einen längere Anreise machen, es sinnvoll diesen Weg zu bezuschussen.
Ja es gibt einen weiteren Azubi. Ich fühle mich ernst genommen von meinen Kollegen und meine Arbeit wird von ihnen sehr geschätzt wofür ich dankbar bin
Grundsätzlich wenn alles passt, wird man übernommen. Aufstiegschancen sind je nachdem wie man seine Arbeit ausführt möglich
Wir haben Gleitzeit bei uns was uns ermöglicht flexibel zu sein. Freizeitstechnisch ist es unterschiedlich. An Wochenenden arbeitet man tatsächlich nicht. Überstunden sind ab und zu mal dabei.
Die Ausbildungsvergütung könnte etwas mehr betragen.
Super! Sie geben sich immer Mühe selbst wenn es stressig wird
Trotz der vielen Arbeit macht es wirklich Spaß, da ich tolle Kollegen habe die es wieder schön gestalten
Ich lerne gerne lieber zu Hause und mag es mehr mich bei der Arbeit mich auf die Arbeit zu konzentrieren
Ja die Aufgaben sind abwechslungsreich, es kommen monatlich immer wieder neue Dinge dazu aus denen man lernen kann
Ich habe wirklich super Kollegen! Ich hab sie echt gern und hätte nie gedacht, so Glück zu haben mit dem Kollegen
Homeoffice
Gleitzzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
jährliche MA-Veranstaltung
Luft nach oben gibt es immer
Die Feste über das Jahr verteilt - Osterbrunch, Grillfest, Weihnachtsfest. Massagen während der Arbeitszeit - 20 min pro Monat.
Die Mitarbeiter anständig zu bezahlen, da das wirklich Geringverdiener Niveau. Die versprochene Gleitzeit tatsächlich für alle Mitarbeiter anbieten und auch nutzen zu dürfen.
die Lieblinge der Abteilungsleitung haben immer ihren Willen durch bekommen - dadurch wurde nicht immer fair gehandelt.
Die beworbene Gleitzeit für Vollzeitkräfte nicht vorhanden. Unangenehme Gespräche, wenn man mal früher gehen wollte, obwohl die Überstunden vorhanden waren.
Da die Teams nicht gerecht aufgeteilt sind (Anzahl Vollzeit & Teilzeitkräfte pro Team), haben die Vollzeitkräfte schlechte Karten und immer eine Selbstverständlichkeit noch länger zu bleiben.
Müll wird getrennt und saubere Büros
Durch die interne Akademie öfters Seminare.
Jeder denkt nur an sich. Mal eine Vertretung für den Kollegen zu übernehmen ist nicht selbst verständlich und mit unnötigen Gesprächen verbunden.
Nicht viele ältere Kollegen, sehr junges Team - da ständiger Mitarbeiterwechsel.
Nicht ganz fair dem Team gegeben über. Die Lieblinge erhalten alles was Sie möchten und haben immer ausnahmen. Datenschutz nicht vorhanden, da Postfächer, sowie die Chat Funktion mitgelesen wurde. Die Vorgesetzten erkennten nicht den Ernst der Situation.
Wenn der Vorgesetzte im Homeoffice ist - tanzen die Mäuse auf dem Tisch, somit fühlen sich die Azubis wie die Vorgesetzten.
Moderne Großraumbüros, 2 Bildschirme vorhanden, Große Fensterfront
Sehr schlechte Bezahlung, obwohl die Mitarbeiter sehr viel Wissen haben. Wird von der Geschäftsführung nicht geschätzt und eher ausgenutzt.
Wie schon oben erwähnt.
Die Mitarbeiter die fleißig sind, erhalten viele Aufgaben. Mitarbeiter die nicht motiviert sind, werden nur in Ruhe gelassen.
Work-Life Balance - absolut flexibles Arbeiten möglich - Benefits wie JobRad, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents etc.
modernes Bewusstsein, offen für Veränderungen und Vorschläge dazu
an der ein oder anderen Stelle etwas mehr in z.B. IT Struktur investieren
man wird aufgefordert mitzumachen
große Hilfsbereitschaft untereinander
offen, ehrlich und transparent
Ich als 2-fach Mutter bin happy. Flexibler Beginn, auch spontan Homeoffice möglich. Geld könnte natürlich mehr sein, aber das ist bei mir aktuell nicht die Priorität.
So verdient kununu Geld.