Mise en Place Germany GmbH Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Mise en Place Germany auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Mise en Place Germany zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Mise en Place Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mise en Place Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Atmosphäre ist sehr angenehm da man nicht das Gefühl man ist von Kollegen umgeben sondern von Freunden
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Musste bei jedem Schritt bis zur Vertragsunterschrift mindestens 2 Mal nach telefonieren.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Flexibel Einsatz Einteilung mit Hilfe von einer WhatsApp Gruppe und einer internen App
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Für mich ist jeder der über mir steht mein Vorgesetzter, und jene die ich bisher an Telefon oder persönlich Sprach, waren alles andere als professionell.
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Kollegen sind alle sehr nett und kommen auch zum Teil auf einen zu. Jedoch sollte man sich auch trauen selbst den ersten Schritt zu machen.
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Leider wird einem nicht sehr viel mitgeteilt, man erfährt also nicht was genau man für die Jobs braucht, oft auch nicht worum es geht und die Leitung ist komplett überfordert und unterbesetzt.