Mise en Place Germany GmbH Unternehmenskultur

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mise en Place Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mise en Place Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mise en Place Germany
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte mir keinen besseren Nebenjob vorstellen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Spaß, Freude und Vertrauen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Absprachen könnten manchmal noch ein wenig besser sein. Trotzdem bei Fragen und Problemen hat das Büro immer ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mise en Place ist wie eine große Familie, in der Zusammenhalt, Unterstützung und natürlich Spaß am wichtigsten ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Hilfe der App kannst du selbst entscheiden wann und wo du arbeitest. Flexibler gehts nicht. Dieses Argument war für mich persönlich am Anfang ausschlaggebend.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sind immer fair und respektvoll.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielfalt an Jobs, aus denen man auswählen kann, wird es nie langweilig.