Sehr moderner, fairer und innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Atmosphäre super entspannt und locker ist. Man fühlt sich direkt wohl. Außerdem ist mir persönlich der individuelle Wachstum wichtig und das wird erfüllt. Mission Mittelstand macht alles, damit sich die Mitarbeiter wohl fühle .
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Man wird motiviert, zu arbeiten und das mit Top Geräten. Herr Aumann und andere Führungskräfte loben gute Arbeit und man fühlt sich einfach wohl, da man viel Vertrauen bekommt.
Image
Ich kenne keinen, der schlecht über Mission Mittelstand redet, da sie sich für den deutschen Mittelstand einsetzten.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ist die Balance super. Es gibt Hybrides Arbeiten und teilweise flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird bestens unterstützt. Es wird analysiert, was man machen möchte und was zurzeit gebraucht wird. Die Firma versucht das Beste aus einem rauszuholen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super. Wer mehr Aufgaben übernimmt und gut arbeitet bekommt auch Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mission Mittelstand setzt sich für die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Man wird direkt mit einem Lächeln begrüßt und alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen und nett. Mir gefällt vor allem, dass mit Emojis gearbeitet wird um bspw. Via Chat die Emotionen besser dargestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen finden sich super in das Unternehmen ein, wenn sie es auch wollen. Wir haben einige, welche auch gern zukunftsorientiert arbeiten und da gibt es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Team habe ich viel Einfluss auf die Zukunft. Tips werden berücksichtigt und wenn es sich bewährt, wird es umgesetzt. Mission Mittelstand steht für Innovation und ist zukunftsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Büros mit der neusten Technik. Außerdem gibt es viel Möglichkeiten sich zurückzuziehen um ggf. allein zu arbeiten.
Kommunikation
Wöchentlich am Freitag werden wir immer auf den neusten Stand gebracht. Erfolge und Niederlagen werden offen gelegt. Fragen werden beantwortet und Updates werden gegeben. Team interne Meetings werden je nach Team und Größe abgehalten.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen, egal welches Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe kann interessant sein, aber die meisten Aufgaben sind es.