Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Als vollständig digitalisierte Unternehmensberatung haben wir es uns zur Pflicht gemacht, kleinen und mittelständischen Unternehmen zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte zu verhelfen und so den Mittelstand in Deutschland zu stärken.
In unserem Team fließt die Expertise aus den verschiedensten Fachgebieten zusammen, um unser großes Ziel gemeinsam zu erreichen: "Wir verändern Deutschland". Dafür geben wir in unseren drei Standorten alles – in unserem Headquarter und unserem Vertriebsstandort in Cloppenburg sowie in unserem Office im Bremer Wesertower.
Und um das Beste aus uns herauszuholen, arbeiten wir mit den modernsten Arbeitsplätzen, dem besten Equipment und stärken unseren Teamgeist mit unvergesslichen Teambuilding Events. Denn nur mit einer positiven Unternehmenskultur, gemeinsamen Werten und Zielen und einem eingeschworenen Team können Visionen zur Realität werden.
Heute sind wir besonders stolz darauf, uns dank mehrerer Auszeichnungen als einen der Top-Arbeitgeber Deutschlands bezeichnen zu dürfen: ”Top Arbeitgeber Mittelstand 2022” (Focus), ”Top Company 2022” (Kununu) und ”Fair Company 2022” (Handelsblatt).
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mission Mittelstand GmbH.
- Extrem gutes Team mit sehr ausgeprägtem Wir Gefühl
- sehr positive, fröhliche Arbeitsathmosphäre mit motivierender Energie zum durchstarten
- extrem viel Transparenz
- Mitarbeiter Events, die absolut nicht vergleichbar sind mit denen von anderen Firmen (diese Firma macht echt keine halben Sachen)
- zielführende und effektive Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielen interessanten Projekten
- extrem viele Benefits für Mitarbeiter (Getränke, Obst, Hansefit, E-Bike Leasing, etc.)
Ein Unternehmen, was sich aktiv um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert und einen aufblühen lässt.
Die Zusammenarbeit im Team und die Motivation die man fast täglich von seinen Kollegen bekommt
So ziemlich alles. Teamevents, die Arbeit ansich, ich gehe zum ersten Mal seit gut 20Jahren gerne zur Arbeit.
Das wenn einem eine Chance gegeben worden ist, ein Teil dieses Unternehmen zu sein, dass auch alles Mögliche getan wird, dass die Person hier bleibt und sich wohl fühlt. Wenn einem auch mal ein Fehler passiert, wird einem immer noch eine zweite Chance gegeben.
Gibt nichts auszusetzen. Wenn, dann wäre eine Sache vielleicht, dass das Internet nicht immer 100% optimal ist, aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau und nicht wirklich erwähnenswert.
Wertschätzung, Umgang mit Datenschutzgesetzen, allgemeine Kompetenz
Mindset zu work life Balance, kaum Umweltbewusstsein (siehe Privatjetflüge)
Ehrlich gesagt .. nichts !
Ich finde schon, dass es auffällig ist das noch keine Frau in einer Führungsposition vertreten ist. Vielleicht sollte man hier in Zukunft drauf achten, auch wenn ich den Einwand von Kindern etc. verstehen kann. Möglichkeiten gibt es auch hier.
Wenn es etwas zu verbessern gibt wird es auf Meetings besprochen und zeitnah umgesetzt sofern machbar, also vorerst keine.
Mehr mit offenen Karten Spiel und weniger impulsiv handeln. Ego zurückstecken, vor allem in der Geschäftsleitung.
Gerne so weiterentwickeln in dem Tempo.
Für mich war immer alles perfekt und es gab gefühlt jeden Monat etwas Neues um gerne zur Arbeit zu gehen.
Alles passt.
Der am besten bewertete Faktor von Mission Mittelstand ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Super modernes Umfeld, man bekommt hochwertiges Equipment gestellt und für den Teamspirit gibt es regelmäßig Veranstaltungen. Jeder hat einen gesunden Ehrgeiz, der einen jeden Tag aufs Neue selbst antreibt.
Einzigartige Atmosphäre, unvergleichliches Teamgefühl, starke Firmenkultur und großartige Kollegen
Top Team und ein richtig außergewöhnliches Büro
Ein tolles Open Office mit einem tollen Garten.
Office ist offen und freundlich gestaltet. Egal wo man jemandem begegnet bekommt man immer ein Lächeln. Täglich gibt es gute Laune im Büro, welches den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gestaltet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mission Mittelstand ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man hat viel Verantwortung und steckt entsprechend viel Zeit in diesen Job, dazu gehört auch, dass man auch mal am Wochenende das Firmenhandy in die Hand nimmt.
Es geht hier aber auch viel um die persönliche Entwicklung und das richtige Mindset.
Es finden regelmäßig Events mit Kunden statt, die auch mal bis Abends gehen. Wer aber seinen Job gern macht, genießt diese Events.
Wer viel investiert, bekommt aber auch viel zurück. Die Zeit ist hier gut investiert, wenn man was ...
Nicht vorhanden. Es wird erwartet seinen Beruf gegenüber allem zu priorisieren. Das Privatleben soll hinten anstehen da "MM" die neue Familie ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Gibt glaube ich kein Unternehmen, welches so massiv die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters unterstützt. Wer sich hier nicht weiterentwickelt macht etwas grundlegend falsch. Man kann selber beeinflussen wie viel / stark man sich entwickeln kann. Man bekommt alles zur Weiterentwicklung (persönlich und beruflich) zur Verfügung gestellt. Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls gegeben für alle. Niemand steckt irgendwo fest. Jeder hat die Chance richtig was zu reißen und zu erreichen - egal welches Geschlecht, welcher Hintergrund, welcher Glaube, etc.
Man hat kann sich mit Anstrengung und Fleiß hocharbeiten. Egal wer man ist und wann man angefangen hat.
Kann man in der richtigen Abteilung machen, im Vertrieb dauert es etwas länger.
Alles steht einem offen. Talente werden gefördert, Schwächen delegiert. Man kann regelmäßig sein Gehalt verhandeln, wenn man Erfolge vorzeigen kann. Auch ein Aufstieg und Führungspositionen sind durchaus erreichbar. Das commitment muss halt stimmen!
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräch kann jeder seine Wünsche und Bedürfnisse äußern. Dadurch hat auch jeder die Möglichkeit, sich weiterzubilden wenn man es möchte.