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Mission Mittelstand 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mission Mittelstand
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mission Mittelstand
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Teamkultur & die Möglichkeiten sich an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre
Hat Unternehmenswerte und lebt danach
Bewertung lesen
Dieser Arbeitgeber ist schwer zu toppen! Gut ist vor allem: Interne Kommunikation, Teilhabe am Unternehmen, Entwicklungen werden zusammen gestaltet, Man ist immer informiert, Alles sehr gut organisiert, gute Ideen und Visionen, man wird mit einbezogen und weiterentwickelt.
- zieht viele weltoffene Menschen an, die die Gesellschaft vorantreiben möchten
- man kann sich hier in Ruhe entwickeln und neue Dinge ausprobieren
- keine Akzeptanz des Status quo
- Gewinne werden reinvestiert
- es wird darauf geachtet, dass potenzielle Bewerber das Team bereichern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles ist super!
Ich habe nichts schlechtes auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerne so weiterentwickeln in dem Tempo.
Für mich war immer alles perfekt und es gab gefühlt jeden Monat etwas Neues um gerne zur Arbeit zu gehen.
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Alles passt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mission Mittelstand ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kunden sind sehr zufrieden.
5
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Die Mitarbeiter sprechen sehr gut über das Unternehmen und es genießt ein hohes Ansehen bei seinen Kunden
5
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Die Mitarbeiter redeten immer gut über die Firma und fühlten sich ihr sehr verbunden. Man hatte das Gefühl im Team etwas großes zu schaffen, um den Mittelstand positiv zu beeinflussen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird gefördert und gefordert
4
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die Aufstiegschancen sind abhängig von der Unternehmensentwicklung und von meiner persönlichen/fachlichen Entwicklung. Geben beide Faktoren grünes Licht wartet die Beförderung auf mich.
Gefördert wird man je nach Bedarf durch den Vorgesetzten und die internen digitalen Schulungen.
5
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Es wird sehr viel Wert auf interne Weiterbildung gelegt.
5
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Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Fachbereich komplett weiterzubilden. Sein es Bücher, Kurse oder Seminare, da es dem Unternehmen ebenfalls nützlich ist.
Eine Kurze Absprache mit der Führung genügt, um gewünschte Artikel/Seminare zu buchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen