77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mission Mittelstand GmbH Bewertungen
Mission
Mittelstand
GmbH
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit riesigem Manko
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEHR kompetentes Team. Die Mitarbeiter machen das Unternehmen aus, es steckt viel Wissen in der Firma, die Produkte haben eine hohe Qualität. Veranstaltungen für Kunden finden regelmäßig statt, MM bietet Kunden und Interessenten regelmäßig neue Anreize durch interessante und perfekt durchorganisierte Workshops, Coachings und sonstige Weiterbildungsmaßnahmen an teils wunderschönen Locations in ganz Europa. Das zeigt sich auch im Feedback der Kunden.
Besonders hervorzuheben ist auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Das habe ich vorher noch nie so erlebt. Man kann sich jederzeit auf jeden verlassen, die Teamleiter sind alle durch die Bank astrein und machen einen tollen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte unterm Strich ne hohe Punktzahl fürs Unternehmen vergeben, weil eigentlich fast alles top ist. Folgendes ist in meinen Augen aber das größte Manko an MM und da muss ich ehrlich sein: Der GF hat ne stark ausgeprägte narzisstische Persönlichkeitsstörung, entsprechend wird viel mit Druck gearbeitet, man fühlt sich als Mitarbeiter kontrolliert und oft nicht wertgeschätzt. Empathie sucht man vergeblich, Kündigungen werden sehr schnell ausgesprochen, teils aufgrund von Gefühlen entschieden, wer bleiben darf und wer nicht. Das geht gar nicht. Durch dieses Verhalten haben schon viele, eigentlich sehr gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (müssen), weil sie dem Chef nicht nach dem Mund geredet haben oder unbequeme Wahrheiten angesprochen haben. Dass sowas aber i.d.R. passiert, um das Unternehmen voranzubringen und nicht dem GF persönlich eins auszuwischen, wird nicht gesehen (narzisstische Persönlichkeit). Ein Betriebsrat müsste diesem Verhalten eigentlich mal Einhalt gebieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung naja…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die wirklich führen können und nicht einfach alles delegieren, ohne das Problem selbst zu verstehen und dann falsche Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Cloppenburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber für mich jemals!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zu jeder Zeit und Stunde offen und ehrlich mit seinem Vorgesetzten über seine Probleme sprechen kann und einem geholfen wird.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es nichts, was man großartig verbessern sollte.
Schaut man sich den durchschnittlichen Arbeitgeber an, gibt es dort nicht einmal 30 % der Benefits, Arbeitsausstattung oder Förderung am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur ein absolut modernes Büro, mit der Möglichkeit sich im Sommer in den schönen Garten zu setzten, sondern auch ein Hammer Open Office.
In den Pausen gibt es Möglichkeiten Tischtennis, Basketball oder andere Dinge zu unternehmen, mit seinen Kollegen.
Image
Das liegt an der Branche selbst und an den Unternehmen aus der Branche, die ihre Arbeit nicht so machen, wie man es erwartet. Dennoch ist Mission Mittelstand eines der größten Consulting-Unternehmen in ganz Deutschland und hat einen großen Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Das nimmt jeder anders wahr. Für mich persönlich hat es an nichts gefehlt, durch die Gleitzeit gab es freie Entscheidungsmöglichkeiten, wann ich meinen Arbeitstag beginnen konnte und wann ich ihn dann entsprechend beenden konnte.
Auch Mehrarbeit wurde immer gesehen und durfte entsprechend abgefeiert wenden nach Rücksprache mit seinem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie und auch Schulungen, die in einigen Fällen besucht wenden dürfen.
Gehalt/Benefits
Jeder hat dich Möglichkeit das Beste aus sich selbst herauszuholen, das gilt auch für das Gehalt. Es gab regelmäßige Gehaltsanpassungen und die Möglichkeit, zusätzliche Arbeiten zu verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sich keinen Aluhut aufsetzt, weil der Geschäftsführer hin und wieder durch Deutschland fährt zu verschiedenen Veranstaltungen, mit seiner S-Klasse statt mit einem Elektroauto, aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt untereinander immer sehr gut gewesen, mit einziger Ausnahme auf den Events, die vor allem innerhalb Deutschlands stattgefunden haben.
Auf einigen Events kam es vor, dass sich Mitarbeiter aus der Aufgabenverteilung herausgezogen haben, weshalb einige Aufgaben immer an denselben Personen hängen geblieben sind.
Im Unternehmen selbst kann ich nur positives berichten, jeder hat jeden bei Aufgaben und Zielen immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit nicht viele, jedoch wurde mit diesen, wie es sich gehört respektvoll und freundlich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich auf keiner Ebene über das Verhalten der Vorgesetzten beschweren, es gab in alles Situationen immer volle Unterstützung, selbst in schweren privaten Zeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt absolut moderne Ausstattung von Apple, so wie in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt eine große Auswahl an verschiedenen Getränken, sowie einen Kaffeevollautomaten.
Das Office ist absolut modern und es fehlt einem an nichts.
Es wurden regelmäßig Team Events veranstaltet.
Kommunikation
Für mich hat in der Abteilung der Unternehmensberatung die Kommunikation immer gestimmt. Es gibt ein regelmäßiges Meeting mit allen aus der Abteilung einmal die Woche, hier wurden alle wichtigen Dinge und Änderungen immer sofort angesprochen.
Bei wichtigen Änderungen oder Thema gab es auch spontane digitale Meetings. Ebenso gibt es alle drei Monate Einzelgespräche mit jedem Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung kann es aus meiner Sicht nicht geben. Stetig neue Projekte an denen man aktiv mitwirken durfte, als auch eigene Projekte, die man über einen langen Zeitraum durchgeführt hat.
Es wird immer wieder aktiv daran gearbeitet, das Unternehmen und die Dienstleitung noch besser zu machen, weshalb auch immer wieder neue Aufgabenfelder mit dazu kamen.
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Top Arbeitgeber mit einem noch besserem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team ist wirklich der Hammer. Das lobe ich auch in jedem Quartalsgespräch
- Feedback oder Ideen zu verschiedenen Themen werden sich angehört. Man möchte auch wirklich was verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier wirklich übertrieben. Bis jetzt keine schlechte Erfahrung gemacht. Sonst siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben werden teils zu spontan gegeben. Was zur Folge hat, dass diese dann eine höhere Prio haben und die anderen Projekte erstmal warten müssen. Dadurch stapeln sich dann einige Aufgaben oder konkurrieren miteinander.
Strukturen bei einigen Vorgehensweisen gab es vorher nicht wirklich, diese wurden aber mittlerweile bearbeitet / hinzugefügt
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach gut!
Work-Life-Balance
Ab und zu paar Stündchen mehr im Monat, aber nichts wildes
Kollegenzusammenhalt
Absolut perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist 1A.
Arbeitsbedingungen
Für die Technische Ausstattung wurde reichlich gesorgt.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben, aber man bemüht sich hier zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die gibt es mehr als genug
Umgang mit älteren Kollegen
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Bin seit fast vier Monaten bei Mission Mittelstand und wurde sehr gut von dem Team aufgenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich als Familienvater, schätze ich die flexible Arbeitszeit sehr.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten, seinen Wissensstand, sowie Qualifikationen zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der WOW Week und bei den Events zeigt sich der wirklich gute Zusammenhalt und das Wir - Gefühl im Team.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroräume mit modernen Arbeitsmittels, sprich Apple Geräte. Schöne Konferenzräume, für gemeinsame Meetings. Die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz flexibel zu bestimmen. Sei es draußen im schönen Garten oder drinnen, in einer gemütlichen Ecke, aber auch ganz klassisch im Büro. Ist einem selbst überlassen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings im Team, aber auch in der gesamten Abteilung statt. Dazu gibt es Kickoff - Meetings mit den gesamten Angestellten. Der Austausch von Ideen und Problemlösungen ist dadurch sehr konstruktiv. Gefällt mir.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Abwechslung und immer wieder etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Start und super Lernmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist sehr sehr modern und ansprechend. Außerdem wird man in jedem Bereich super eingearbeitet und hat ein cooles Team. Außerdem kann man Hunde mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovativ mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare Systeme und Prozesse
- Mitarbeitergespräche
- gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern
- technische Ausstattung
- Teambildende Maßnahmen wie z.B. das jährliche Camp
-Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der eigenen Firma sollten die immer wieder in den Mittelpunkt gestellten Werte besser beachtet werden.
Auch der Slogan "behandle deine Mitarbeiter wie deine Kunden" müßte in der eigenen Firma besser berücksichtigt werden. Dies gilt insbesondere für die Führungsebene.
Dem Geschäftsführer nahestehende Personen sollten nicht in der Firma arbeiten, weil hierdurch das "Klima" sich deutlich verschlechtert hat und erhebliche Defizite an sozialer und fachlicher Kompetenz bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bedingt empfehlbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Business Development Management ist okay, "sieht" aber auch nicht alles und kann in diesen Fällen entsprechend spät oder gar nicht reagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationskultur, wenig Möglichkeiten von "Auge zu Auge-Gesprächen".
Nur die vorgesehenen Termine sind hierfür vorgesehen, reicht jedoch manchmal nicht.
Zusätzliche, private Handynutzung als stellvertretendes Beispiel für schlechte work-life-balance.
Mit Familie als "normaler" Arbeitnehmer ist es etwas schwierig.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere, persönliche Kommunikation.
- Für ein besseres Image wäre es sicherlich gut, Führungskräfte mit Berufs- oder Studienabschluß zu haben da diese in der Regel auch zusätzlich über die Fähigkeit verfügen, Mitarbeiter Aus- oder Weiterzubilden.
Dieses ist nicht vollständig der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vorausgesetzt, daß auch das Privatleben mit einbezogen wird. Ohne Familie besser machbar und entsprechend gut ist dann auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
"Ältere" Geschäftsführer haben Ihr Unternehmen natürlich oftmalig über Jahrzehnte erfolgreich geführt und stellen die Frage, was wir als sogenannte, Strategieberatung / Vertriebsleitung oder weitere, vorherige Berater ihnen denn für einen Vorteil verkaufen wollen, zu mal in höherer Führungsebene des Vertriebes nach meinem Kenntnisstand auch Kollegen o h n e Berufs- oder Studienabschluß arbeiten und nahezu über keine weiteren, beruflich-mittelständischen Unternehmenserfahrungen verfügen. Natürlich keine gute "Visitenkarte" für eine Zielgruppe mit vorwiegend anerkannten Ausbildungsberufen...
Die genaueren Hintergründe der Aumann grün sind natürlich auch vielen bekannt. (Gab es ja schon vorher...)
Work-Life-Balance
Nach meinen Erfahrungen nicht vorhanden.
Wie bereits beschrieben..., es wird erwartet, daß man auch privat zum "besten Team der Welt" gehören will.
Die z u s ä t z l i c h e Nutzung des privaten Mobiltelefones wird vorausgesetzt und muß whats app-Gruppen mit etwas kindlicher Rhetorik beinhalten.
Es stellt sich natürlich auch bei der "Zurschaustellung" der Kinder des Geschäftsführers die Frage, wer sich darum kümmert.
Für einen "normalen" Arbeitnehmer" nicht realisierbar zu mal das operative Geschäft auch nicht von diesem geleitet wird. Hier agiert das Business Development Management (Soweit ich weiß ohne Kinder).
Karriere/Weiterbildung
Ist okay.
Möglichkeiten hat man durch gute Leistungen wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Es kam aber auch bei der Überweisung feiertagsbedingt auch schon vor, daß man nachfragen mußte. Kannte ich so trotzdem nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich schwer zu beurteilen. Thema Umwelt: "Dicke Autos" wohin man auch schaut.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinen Erfahrungen auch "Grüppchenbildung", gerade wenn die "selbe Sprache" gesprochen wird. Da ist man im Bereich des Sales Development Managementes auch schnell raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen. Gibt nur sehr wenige.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine "Favoriten", teilweise auch aufgrund von "Gemeinsamkeiten"!
Arbeitsbedingungen
Okay. Regnet manchmal leicht hinein. IT ist aber top. Vertrieb ist auch umgezogen.
Kommunikation
Nach meinen Erfahrungen sehr schlecht.
Fragen werden, wenn überhaupt, sehr spät beantwortet. Oftmalig dienstlich ein Problem aber auch wenn es um eigene, familiäre Angelegenheiten geht welche mit dem Job in Verbindung stehen.
Gleichberechtigung
Die Führung ist komplett männlich.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sicherlich.
Am Markt bei jungen, mittelständisch-handwerklichen Geschäftsführern oftmalig anerkannt und es besteht ein gewisses Interesse was das Aufgabengebiet manchmal interessant macht.
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Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cloppenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es fehlt einem an nichts. Es wird alles dafür getan, dass man sich auf seine Arbeit fokussieren kann.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet aber auch viel gegeben. Gibt man Gas, lohnt es sich.
Gehalt/Benefits
Passt soweit, man kann sich nach und nach hocharbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle ziehen an einem Strang und sind für einander da. Man gibt sich gegenseitig Tipps uns der Kollegenzusammenhalt untereinander ist außergewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln. Gute Kommunikation und Hilfestellungen
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung! Extrem hoher Wohlfühlfaktor.
Kommunikation
Man wird immer über alle Entscheidungen über verschiedenen Kanäle informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mission Mittelstand durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Mission Mittelstand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mission Mittelstand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.