Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mission Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade wenn es um die Kommunikation zwischen den Abteilungen geht: Diese ist nicht vorhanden.
Die Vorgesetzten wollen mit einem zusammenarbeiten, führen aber oft auch nur das aus, was die Geschäftsführung will.
Etwas langweilig; oft gleicht es eher einem Callcenter-Job ohne viel Inhalt.
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, im Team herrscht ein tolles Miteinander und es gibt viele Vertriebsschulungen.
Es wird offen kommuniziert und das Feedback der Mitarbeiter ist Willkommen und wird gehört.
Team und Geschäftsführer sind alle nett, und man kann sich mit jedem gut unterhalten.