Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Leistungsorientiertes Arbeiten
- Niemand wird bevorzugt
- Flache Hierarchien
- Top Team
- Beste Ausstattung
- Solide Einarbeitung
- Coachings/Weiterbildungen
Klare Unternehmensstruktur. Jeder weiß, was zu tun ist.
Sehr pünktliche Gehaltszahlung und hohe Provisionen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden werden nicht ausgezahlt. Dafür kann ich an anderen Tagen früher gehen.
Aktuell keine Parkmöglichkeiten. (Im neuen Büro ab 01.09. gibt es Parkplätze)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mission Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mission Personal ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Etwas langweilig; oft gleicht es eher einem Callcenter-Job ohne viel Inhalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt aktuell nur interne Schulungen, die meist ohne Wert sind oder nur auf die neuen Produkte anspielen. Externe Weiterbildungen oder Coaches, die ins Büro kommen, wurden gestrichen.
Liegt einem Selber in der Hand
Viele und gute Schulungen.
Es gibt verschiedene Weiterbildungs- und Coachingangebote für meinen Bereich im Vertrieb.
Wöchentliche Trainings und regelmäßige Coachings zu Verkaufspsychologie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mission Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Mission Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mission Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mission Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter fordern.