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mister*lady 
GmbH
Bewertung

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Ausgeglichene Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mister * lady GmbH in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spaß für euch zu arbeiten, man kann seine Kreativität ausleben, hat abwechslungsreiche Aufgaben und durch die Kunden wird es auch nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kritikpunkte, die ich oben bereits genannt habe, siehe Verbesserungsvorschläge, Work/Life-Balance und Umweltbewusstsein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet bitte an eurer Buchhaltung, gerade was die mathematischen Fehler in der Stundenberechnung in Bezug auf Urlaub und Krankheit betrifft. Näher möchte ich darauf nicht eingehen, die, die es betrifft, wissen schon, wie es gemeint ist.

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist geldwert, harmonisch, vertrauenswürdig, freundlich und mit viel Menschlichkeit und Verständnis ❤️

Kommunikation

Sehr gut. Wir werden regelmäßig und für alle zugänglich über Änderungen, Neuerungen, Aktionen und Allgemeines informiert und können jederzeit Kontakt aufnehmen bei Fragen oder Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Herz und eine Seele. ❤️

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema. Durch die allgemeinen Arbeitszeiten ist es schon gut geregelt, aber man kann schlecht abschalten. Es wird auch erwartet sich außerhalb der Dienstzeit mit bestimmten Dingen auseinander zu setzen, was in gewisser Weise gerechtfertigt ist, wenn es um die Organisation des nächsten Arbeitstages geht. Aber was ich ungerechtfertigt finde, ist, dass man sich als krankgemeldeter Angestellter um Ersatz zu kümmern hat, was eigentlich Aufgabe der Bezirksleitung wäre und was durch personelle Engpässe sich manchmal als sehr schwierig herausstellt, aber bei Problemen diesbezüglich und wenn es wirklich nicht geht, kann man sich trotzdem jederzeit an die Bezirksleitung oder Vertretung wenden. Und unsere BZL ist wirklich geldwert, sie setzt sich wirklich für alle und alles ein und versucht immer, allem gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Man kann über alles miteinander reden und sich anvertrauen. Es wird da auch Verständnis entgegen gebracht und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Und die Klärung zwischen den betreffenden Personen wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Es ist abwechslungsreich und zeugt trotzdem von Routine, eine perfekte Mischung. Und durch stetig wechselnde Aktionen und Kollektionen wird es nie langweilig

Gleichberechtigung

Das Unternehmen überzeugt durch Gleichberechtigung unter allen Angestellten außen. Aushilfen, Teilzeit- und Vollzeitkräfte werden gleichberechtigt behandelt, bedeutet aber auch, dass alle Angestellten dieselben Rechte und Pflichten haben, sowieso die selbe Leistungsbereitschaft zeigen müssen. Bei uns ist jeder ein wichtiger Teil des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns in der Einstellung keine Rolle. Solange eine Person einen guten Eindruck macht, durch ihre Besonderheiten und Fähigkeiten überzeugen kann und Fleiß, Motivation und Interesse zeigt, ist sie herzlich Willkommen.

Arbeitsbedingungen

Alles Bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jein. Eine Verbesserung diesbezüglich und die Förderung von fairtrade ist schon im Gange. Wir verkaufen nur noch Papier und Stoffbeutel als Transportmittel für den Kunden und die Baumwolle, die für unsere Kleidung verwendet wird, wird nun aus fairem Anbau vertrieben. Recycling steht ganz oben auf unserer Liste und dadurch achten wir auf strikte Mülltrennung. Allerdings gibt es bei der Verpackung der Neuware, die unsere Filialen erreicht, noch Nachholbedarf, z.B. sind die Gürtel einzeln in Folien eingeschweißt und dann zusammen in eine Folietüte verpackt. Das muss doch nicht sein. Inzwischen kommt aber auch sehr oft Papier als Zwischenlage Zum Einsatz. Es geht aufwärts.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist in Ordnung. Könnte höher sein, aber wer wünscht sich das nicht?
Es gibt auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und pro Mitarbeiter wird eine bestimmte Summe für eine gemeinsame Weihnachtsfeier gestellt. Auch werden von oben kleine Aufmerksamkeiten als das Team verteilt, wie zum Beispiel gratis Eis im Sommer

Image

Manchmal gibt es Unstimmigkeiten, aber im großen und ganzen ist es zufriedenstellend.


Karriere/Weiterbildung

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