Man verdient zu wenig, keine Wertschätzung der Mitarbeiter , zum Teil verdienen neu eingestellte Mitarbeiter viel mehr
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei mister * lady GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung , auf wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen , schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wertschâtzung der Mitarbeiter mit Provision oder Gutscheine motivieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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