Besser 2 Mal drüber nachdenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Firmenphilosophie sollte überdacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark abhängig davon, mit wem man arbeitet, die meiste Zeit ist man alleine und hat seine Ruhe.
Work-Life-Balance
Da die Dienstpläne permanent kurzfristig geändert werden, hat man nicht wirklich eine „Balance“.
Wer nicht spontan und ständig einspringt, der verliert an Ansehen und bekommt dies auch deutlich zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Man wird anfangs damit gelockt, besonders gut rein zu passen und es wird einem viel Honig um den Mund geschmiert, welche möglichen Weiterbildungsmöglichkeiten es geben kann, hat man allerdings eine eigene Meinung, die sich von der bestimmter Vorgesetzter unterscheidet, dann hat sich das auch wieder ganz schnell erledigt. Um aufzusteigen, muss man den richtigen Kollegen hörig sein…
Gehalt/Benefits
Für das, was einem abverlangt wird, definitiv nicht ausreichend!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik über Plastik über Plastik, aber hauptsache manche Etiketten sind aus recycletem Material. Doppelmoral!
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Leider sehr viele negative Erfahrungen gemacht und das in den verschiedensten Schichten. Manch Aushilfe wirkte unterstützender, als es die Vorgesetzten taten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorne rum so, hinten rum anders. Sehr schade! Es wird nicht wirklich geschätzt, was manche Kollegen trotz höheren Alters noch leisten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird viel hinterrücks kommuniziert, es gibt bestimmte Personengruppen und ist man diesen nicht zugehörig, dann kann man lange auf wirkliche Hilfe warten.
Außerdem bekommt man immer wieder das Gefühl für alles, was in einer Filiale passiert, verantwortlich zu sein, sei es als Aushilfe oder als Teilzeit.
Ist an einem Tag weniger los, weil beispielsweise das Wetter nicht mitspielt, dann ist das am Ende trotzdem die Schuld der Verkäufer…
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer, Heizung im Winter und Toilette sind vorhanden. Allerdings nicht in jeder Filiale.
Kommunikation
Grenzwertig, die meisten Aktionen/Aufgaben werden kurz vor knapp angekündigt oder beendet, sodass man innerhalb von kürzester Zeit den Laden auf Links drehen muss.
Was die Kommunikation zu Vorgesetzten betrifft, ist es stark davon abhängig, ob man gemocht oder eben nicht gemocht wird. Personalabteilung ist eine Hausnummer für sich, man hat sehr oft das Gefühl, dass da auch niemand wirklich weiß, was zu tun ist. Hat man ein Problem, dann ist man mit diesem auch mehrheitlich alleine.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Inventuren machen Spaß, da man da ausnahmsweise mal nicht alleine auf der Fläche steht. Die restlichen To Dos sind eher monoton.