Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mister Sandman die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was better in the past. With the change in the top-positions the team feeling changed as well
There should be a lot of nice tasks now as more than half of the employers left the company.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Das Team ist international und versteht sich sehr gut. Es herrscht eine offene Kommunikation. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen wenn nötig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was dazu beiträgt, dass man sich ständig weiterentwickelt. Einziger Verbesserungspunkt wäre, dass die Arbeitsbelastung manchmal etwas hoch sein kann. Freiräume werden hier aber durch die bereits umgesetzten oder in Umsetzung befindlichen Automatisierungen sichtbar.
New Management took over with no clue of the business. Difficult workenvironment