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Mister 
Spex
Bewertung

Eine nicht so schöne Zeit

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erste Schulung um die Firma kennenzulernen und Optik Basics zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeiter.
- Verständnis
- Anzahl von Schulungen
- Distanz zwischen Optiker und Verkäufer.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Schulung für Vorgesetzte öfters mal nachgucken wie es wirklich in den Läden abläuft. -Versprechen einhalten.
- Schulung für Umgang mit Mitarbeiter. Es war keine schöne Erfahrung.

Kommunikation

Selten wurden rechtzeitig wichtige Information weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Optiker stellen Verkäufer vor Kunden blöd da wenn sie mal Unterstützung brauchen. Entweder gehörst du zu der ‚coolen Gruppe’ oder du bist Außenseiter.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass du Überstunden machst wenn es notwendig ist. Egal ob du schon was geplant hast. Wenn du es nicht machst/machen kannst muss du erstmal mit deren schlechte Laune dir gegenüber um gehen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter ging es nicht. Ich würde zum Teil ausgegrenzt und schlecht behandelt. Ich was auch nicht die einzige. Sehr wenig Verständnis. Nur wenn es für sie positive Wirkung hat oder andere sind dabei kommen die ein entgegen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang wurde viel versprochen. Ich habe mich auch gefreut aber nach und nach haben Verkäufer weniger Verantwortung und Aufgaben bekommen.

Gleichberechtigung

Optiker sind besser als Verkäufer.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viel Geduld vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel plastik Müll und Papier Verschwendung. Benutzen aber Papier Tüten für Kunden statt Plastik.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt is für Mitarbeiter die genau das selbe machen öfters sehr unterschiedlich. Ich war aber sehr zufrieden.

Image

Möchten gerne von der traditionellen Optik weg aber machen noch sehr viel gleich.

Karriere/Weiterbildung

Viel wurde versprochen. Nichts wurde angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

John KasangHead of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Deinen Eindruck, dass Optiker einen höheren Stellenwert haben als unsere Verkäufer können wir nicht bestätigen. Unsere Führungskräfte werden professionell ausgebildet und es wird sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Nichtsdestotrotz bedauern wir es sehr zu lesen, dass Du die Zeit bei uns nicht positiv empfunden hast. In diesem Zusammenhang macht es auch immer Sinn sich direkt an die HR-Abteilung zu wenden und hier den Austausch zu suchen.

Solltest Du noch weitere Gedanken oder Vorschläge haben, wie wir die Prozesse verbessern können, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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