393 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts. (Kann nur die Filialen beurteilen)Gerade in den Filialen sehr wenig Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenintern rekrutieren, als langjähriger Angestellter hat man wenig Chancen weiterzukommen da für höhere Positionen (Filialleiter, Oder Stellvertreter) fast immer extern gesucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter gibt seine extremen(!!) politischen Meinungen sehr offen kund auch vor den Kunden und vor Kollegen und Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Bei MSP grundsätzlich schon, in meiner Filiale wurden allerdings einige Bewerber auf Grund Ihrer Sexualität abgelehnt.
wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns ungemein zu hören, dass dir deine Arbeit bei uns so viel Freude bereitet. Positive Rückmeldungen wie diese sind eine große Motivation für das gesamte Team. Bei Fragen und Anregungen kontaktiere uns doch gerne wanna.talk@misterspex.de
Vielen Dank!
Beste Grüße #teamspex
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolles Arbeitsklima mit den Kollegen
4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte Feedback geben und nehmen Übernehme Verantwortung Schaffe Klarheit Respektvoll handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Sachen, man kann es nie allen recht machen! Think positiv
Verbesserungsvorschläge
-Attraktiveres Arbeitsmodell Arbeitdszeiten 4 Tage Woche -Familienfreundliche Arneitsmodelle für Mütter welche aus der Elternzeit zurück kehren
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirarchien, Feedback wird angenommen.
Work-Life-Balance
Einzelhandel üblich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut im Vergleich zum Markt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und vorbildlich.
Kommunikation
Man kann Informationen einsehen, nachlesen und sie ist sehr transparent. Ausbaufähig in der Selektierung und richtigen AP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Wertschätzung und lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt noch eine Mikrowelle... :D
Verbesserungsvorschläge
Feedback bereits weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist locker. Alle Mitarbeitenden fühlen sich wohl. Hier findet man eine offene Fehlerkultur.
Image
je nach Department unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, um alles unter einen Hut zu bringen. Wobei das auch immer stark vom eigenen Anspruch, Einstellung und Flexibilität abhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für den Retail unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Ausbildung Augenoptiker*in, Augenoptikermeister*in, Trainee Programm....
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, Benefits ausreichend vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nominiert für den Nachhaltigkeitspreis.
Kollegenzusammenhalt
Win as a Team wird Abteilungsübergreifend gelebt. Unerwartet erhält man auch Support, der zum eigenen Thema der Abteilung passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt in meinem Department. Viele der älteren Kolleg*innen sind bereits mehrere Jahre mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft hört zu, sieht die erbrachte Leistung und gibt dazu regelmäßig wertschätzendes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Das neue Office ist auch bei voller Besetzung durch die Aufteilung der Räumlichkeiten angenehm Ruhig und macht ein konzentriertes Arbeiten möglich. Es gibt zusätzliche Rückzugsorte und viele Meetingräume.
Kommunikation
Hier wird transparent, offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch das wertschätzende Miteinander nimmt niemand ein Blatt vor dem Mund. Das ermöglicht es die Company voran zu bringen.
Gleichberechtigung
Jedes Individuum wird anerkannt. Es gibt Genderneutrale Toiletten. Der Frauenanteil in höheren Führungspositionen ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und komplexe Aufgaben ergeben sich aus meiner Position. Genau das macht es so interessant.
Bester Job in der Branche mit vielen Möglichkeiten
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, tolle Stores und angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötig komplizierte Prozesse, Der Kundenservice(Hotline) ist echt grausam (Teilweise nicht richtig deutsch, falsche angaben an Kunden etc.)
Verbesserungsvorschläge
An den Sozialleistungen muss gearbeitet werden zusätzlich muss der Retail Prozess verbessert werden und der Fokus auf den Online Handel verringert werden, sowie Prozesse im Alltag müssen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles miteinander wo jeder versucht dem anderen zu helfen
Work-Life-Balance
Retail/Verkauf halt, dies wird in dem Bereich nie besonders gut sein
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr schwach im vergleich zu Konkurrenten, Gehalt Ok mehr wäre immer schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Plastik
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird hinter deinem Rücken geredet aber wenn es hart auf hart kommt stehen sie einem bei
Kommunikation
Man wird zugeschüttet mit E-Mails mit oft unnützen Informationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und gewinnen als Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Systeme und Prozesse sind kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der neuen Kollegen sollte sensibler und ausführlicher gestaltet werden. CS sollte besser über die Storeabwicklungen und Möglichkeiten informiert werden
Arbeitsatmosphäre
Schöner Laden, wie man es sich wünscht
Image
Wir sind sehr beliebt und stolz drauf
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit seine Freizeit selbst zu bestimmen, Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiter entwickeln, wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeiten zur Steigerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erweiterungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Wir mögen uns und arbeiten als Team zusammen und nicht gegen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier älter?
Vorgesetztenverhalten
Ist fast immer korrekt
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für einander und wir geben uns direkt ein Feedback
Hallo, erstmal vielen Dank das du dir zeitgenommen hast eine Bewertung zu schreiben. Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig ist, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln, um ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. In deinem Fall bedauern wir es, dass so ein negativer Eindruck bei dir entstanden ist und würden hier sehr gern mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um mehr zu den Punkten zu erfahren. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de
Auch bei weiteren Fragen, komme gern auf uns zu. Wir bedanken uns für deine Rückmeldung und freuen uns, von dir zu hören!
Viele Grüße
#teamspex
Mister Spex wünscht mehr Feedback von MAs - nur wenn’s nicht passt, werden Mitarbeiter abgemahnt und gemobbt.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Mobbing ist inakzeptabel und hat keine Platz in unserer Gesellschaft. Wir bei Mister Spex stehen entschieden gegen Mobbing in jeglicher Form. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter*innen in einer respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung arbeiten können. Gemeinsam engagieren wir uns, um ein Arbeitsklima zu schaffen, das auf Offenheit, Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Mobbing wird bei Mister Spex nicht toleriert, und wir ermutigen alle, die mit Mobbing konfrontiert sind, dies umgehend zu melden. Wir stehen hinter unseren Mitarbeiter*innen und werden alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um Mobbing vorzubeugen und zu bekämpfen. Gemeinsam können wir eine positive und inklusive Arbeitskultur fördern, in der sich jeder sicher und respektiert fühlt. Uns ist aber auch aufrichtiges Feedback äußerst wichtig, da es uns dabei unterstützt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu einem noch besseren Arbeitgeber zu werden. Es tut uns leid, dass bei dir ein so negativer Eindruck entstanden ist, und wir würden gerne persönlich mit dir darüber sprechen, um mehr über deine Anliegen zu erfahren. Bitte kontaktiere uns dazu per E-Mail unter wannatalk@misterspex.de.
Vielen Dank #teamspex
In eine Führungsposition - sehr großzügig und flexibel
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Unterstützung, Verständnis und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufklärung über marginalisierte Personengruppen notwendig. Mehr awareness generell. Das unternehmen ist sehr cis- weiß- heteronormativ
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Dein Feedback hilft uns, einen tieferen Einblick in dein Arbeitsumfeld zu erhalten und uns stetig zu verbessern.
Insbesondere freuen wir uns, dass dir die Unterstützung, das Verständnis und die Transparenz bei uns, so positiv bei uns auffällt.
Auf der anderen Seite bedauern wir, dass du mit der mangelnden Aufklärung nicht zufrieden bist und es tut uns leid, dass dies nicht deinen Vorstellungen entsprach.
Gleichzeitig würden wir gern weitere Details zu deiner Kritik erfahren und mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um konkrete Maßnahmen ergreifen zu können. Bitte schreibe uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Viele Grüße #teamspex
Fühle mich rundum wohl
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mister Spex SE in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Arbeit, die verschiedenen Formen von Anerkennung, die Art der Arbeit
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen. Solche positiven Rückmeldungen sind eine große Motivation für das gesamte Team und wir schätzen es sehr, dass du ein Teil davon bist.
Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich des Firmenrads, nehmen wir gerne mit auf.
Basierend auf 698 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mister Spex durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Mister Spex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 698 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 698 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mister Spex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.