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Spex
Bewertungen

393 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

393 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gar nichts. (Kann nur die Filialen beurteilen)Gerade in den Filialen sehr wenig Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenintern rekrutieren, als langjähriger Angestellter hat man wenig Chancen weiterzukommen da für höhere Positionen (Filialleiter, Oder Stellvertreter) fast immer extern gesucht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter gibt seine extremen(!!) politischen Meinungen sehr offen kund auch vor den Kunden und vor Kollegen und Kolleginnen.

Gleichberechtigung

Bei MSP grundsätzlich schon, in meiner Filiale wurden allerdings einige Bewerber auf Grund Ihrer Sexualität abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team - Viel Freiraum - Wertschätzung & jede Menge Projekte

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wird viel Wert draufgelegt. Hybrides Setup, Arbeiten aus dem Ausland, bezahlte "Kindkrank Tage", flex. Arbeitszeiten usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mein Level und Funktion gut und marktüblich.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Freiraum, volles Vertrauen in mich, sehr empathisch

Arbeitsbedingungen

Hardware ist Up2Date, nagelneues, modernes Büro!

Kommunikation

Wo ist es schon immer perfekt. Es könnte ab und zu bessere, direktere und schnellere Kommunikation vom Management geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Hallo,

wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns ungemein zu hören, dass dir deine Arbeit bei uns so viel Freude bereitet. Positive Rückmeldungen wie diese sind eine große Motivation für das gesamte Team.
Bei Fragen und Anregungen kontaktiere uns doch gerne wanna.talk@misterspex.de

Vielen Dank!

Beste Grüße
#teamspex

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles Arbeitsklima mit den Kollegen

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte
Feedback geben und nehmen
Übernehme Verantwortung
Schaffe Klarheit
Respektvoll handeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Sachen, man kann es nie allen recht machen! Think positiv

Verbesserungsvorschläge

-Attraktiveres Arbeitsmodell Arbeitdszeiten 4 Tage Woche
-Familienfreundliche Arneitsmodelle für Mütter welche aus der Elternzeit zurück kehren

Arbeitsatmosphäre

Flache Hirarchien, Feedback wird angenommen.

Work-Life-Balance

Einzelhandel üblich

Gehalt/Sozialleistungen

Gut im Vergleich zum
Markt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und vorbildlich.

Kommunikation

Man kann Informationen einsehen, nachlesen und sie ist sehr transparent. Ausbaufähig in der Selektierung und richtigen AP

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig je nach Position


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmenswerte werden Top Down gelebt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Wertschätzung und lockere Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt noch eine Mikrowelle... :D

Verbesserungsvorschläge

Feedback bereits weitergegeben

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist locker. Alle Mitarbeitenden fühlen sich wohl. Hier findet man eine offene Fehlerkultur.

Image

je nach Department unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Viele Gestaltungsmöglichkeiten, um alles unter einen Hut zu bringen. Wobei das auch immer stark vom eigenen Anspruch, Einstellung und Flexibilität abhängig ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für den Retail unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Ausbildung Augenoptiker*in, Augenoptikermeister*in, Trainee Programm....

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, Benefits ausreichend vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nominiert für den Nachhaltigkeitspreis.

Kollegenzusammenhalt

Win as a Team wird Abteilungsübergreifend gelebt. Unerwartet erhält man auch Support, der zum eigenen Thema der Abteilung passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist sehr gemischt in meinem Department. Viele der älteren Kolleg*innen sind bereits mehrere Jahre mit dabei.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Führungskraft hört zu, sieht die erbrachte Leistung und gibt dazu regelmäßig wertschätzendes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office ist auch bei voller Besetzung durch die Aufteilung der Räumlichkeiten angenehm Ruhig und macht ein konzentriertes Arbeiten möglich. Es gibt zusätzliche Rückzugsorte und viele Meetingräume.

Kommunikation

Hier wird transparent, offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch das wertschätzende Miteinander nimmt niemand ein Blatt vor dem Mund. Das ermöglicht es die Company voran zu bringen.

Gleichberechtigung

Jedes Individuum wird anerkannt. Es gibt Genderneutrale Toiletten. Der Frauenanteil in höheren Führungspositionen ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Umfangreiche und komplexe Aufgaben ergeben sich aus meiner Position. Genau das macht es so interessant.

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Bester Job in der Branche mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, tolle Stores und angenehme Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unnötig komplizierte Prozesse, Der Kundenservice(Hotline) ist echt grausam (Teilweise nicht richtig deutsch, falsche angaben an Kunden etc.)

Verbesserungsvorschläge

An den Sozialleistungen muss gearbeitet werden zusätzlich muss der Retail Prozess verbessert werden und der Fokus auf den Online Handel verringert werden, sowie Prozesse im Alltag müssen verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles miteinander wo jeder versucht dem anderen zu helfen

Work-Life-Balance

Retail/Verkauf halt, dies wird in dem Bereich nie besonders gut sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr schwach im vergleich zu Konkurrenten, Gehalt Ok mehr wäre immer schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu viel Plastik

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird hinter deinem Rücken geredet aber wenn es hart auf hart kommt stehen sie einem bei

Kommunikation

Man wird zugeschüttet mit E-Mails mit oft unnützen Informationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und gewinnen als Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Systeme und Prozesse sind kompliziert

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung der neuen Kollegen sollte sensibler und ausführlicher gestaltet werden. CS sollte besser über die Storeabwicklungen und Möglichkeiten informiert werden

Arbeitsatmosphäre

Schöner Laden, wie man es sich wünscht

Image

Wir sind sehr beliebt und stolz drauf

Work-Life-Balance

Man hat immer die Möglichkeit seine Freizeit selbst zu bestimmen, Wünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich immer weiter entwickeln, wenn man möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt die Möglichkeiten zur Steigerung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist erweiterungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Wir mögen uns und arbeiten als Team zusammen und nicht gegen einander

Umgang mit älteren Kollegen

Wer ist hier älter?

Vorgesetztenverhalten

Ist fast immer korrekt

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut

Kommunikation

Man hat immer ein offenes Ohr für einander und wir geben uns direkt ein Feedback

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Meine mag ich sehr

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Vorsicht

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung, schlechtester Arbeitgeber meines Berufslebens

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben keine Persönlichkeit, jeder ist merklich ersetzbar


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Hallo,
erstmal vielen Dank das du dir zeitgenommen hast eine Bewertung zu schreiben. Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig ist, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln, um ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. In deinem Fall bedauern wir es, dass so ein negativer Eindruck bei dir entstanden ist und würden hier sehr gern mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um mehr zu den Punkten zu erfahren. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de

Auch bei weiteren Fragen, komme gern auf uns zu.
Wir bedanken uns für deine Rückmeldung und freuen uns, von dir zu hören!

Viele Grüße

#teamspex

Mister Spex wünscht mehr Feedback von MAs - nur wenn’s nicht passt, werden Mitarbeiter abgemahnt und gemobbt.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Image

Leider viel zu gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Plastikmüll

Vorgesetztenverhalten

Mobbing auf Hohem Niveau

Kommunikation

Sowas gibt’s es hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Mobbing ist inakzeptabel und hat keine Platz in unserer Gesellschaft. Wir bei Mister Spex stehen entschieden gegen Mobbing in jeglicher Form. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter*innen in einer respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung arbeiten können. Gemeinsam engagieren wir uns, um ein Arbeitsklima zu schaffen, das auf Offenheit, Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Mobbing wird bei Mister Spex nicht toleriert, und wir ermutigen alle, die mit Mobbing konfrontiert sind, dies umgehend zu melden. Wir stehen hinter unseren Mitarbeiter*innen und werden alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um Mobbing vorzubeugen und zu bekämpfen. Gemeinsam können wir eine positive und inklusive Arbeitskultur fördern, in der sich jeder sicher und respektiert fühlt.
Uns ist aber auch aufrichtiges Feedback äußerst wichtig, da es uns dabei unterstützt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu einem noch besseren Arbeitgeber zu werden. Es tut uns leid, dass bei dir ein so negativer Eindruck entstanden ist, und wir würden gerne persönlich mit dir darüber sprechen, um mehr über deine Anliegen zu erfahren. Bitte kontaktiere uns dazu per E-Mail unter wannatalk@misterspex.de.

Vielen Dank
#teamspex

In eine Führungsposition - sehr großzügig und flexibel

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Unterstützung, Verständnis und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufklärung über marginalisierte Personengruppen notwendig. Mehr awareness generell. Das unternehmen ist sehr cis- weiß- heteronormativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Dein Feedback hilft uns, einen tieferen Einblick in dein Arbeitsumfeld zu erhalten und uns stetig zu verbessern.

Insbesondere freuen wir uns, dass dir die Unterstützung, das Verständnis und die Transparenz bei uns, so positiv bei uns auffällt.

Auf der anderen Seite bedauern wir, dass du mit der mangelnden Aufklärung nicht zufrieden bist und es tut uns leid, dass dies nicht deinen Vorstellungen entsprach.

Gleichzeitig würden wir gern weitere Details zu deiner Kritik erfahren und mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um konkrete Maßnahmen ergreifen zu können. Bitte schreibe uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.
Viele Grüße
#teamspex

Fühle mich rundum wohl

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mister Spex SE in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältige Arbeit, die verschiedenen Formen von Anerkennung, die Art der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Optionen wie Firmenrad anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es macht richtig Spaß

Work-Life-Balance

Samstag nervt aber ansonsten passts

Kollegenzusammenhalt

Wir sind d ein tolles Team


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen.
Solche positiven Rückmeldungen sind eine große Motivation für das gesamte Team und wir schätzen es sehr, dass du ein Teil davon bist.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich des Firmenrads, nehmen wir gerne mit auf.

Vielen Dank!

#teamspex

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 698 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mister Spex durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Mister Spex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 698 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 698 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mister Spex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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