Enttäuschend! Es wird viel geredet, viel Versprechen, aber..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollege, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einige Vorgesetzte haben ein altmodisches Denken
- Fehlerhafte Urteile aufgrund von Gerüchten oder was jemand gesagt hat
- eigene Meinung, obwohl es anderen nicht schadet und ein Versuch ist, sich zu verbessern - unerwünscht
- Weiterentwicklung , nach dem prinzip guter layouts- nicht Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
-bevor der Vertrag gekündigt wird : Feddback (real,echt) mit Erklären, was falsch ist und was verbessert werden kann.
- Immer Feedback mit konkrete Beweise, wenn etwas nicht stimmt z.b. Zahlen
- SOP - Standard Operating Procedure . Ein allgemeines System mit Informationen und Regeln, die an einem bestimmten Arbeitsplatz gelten( jede Schichleiter, jede Version- dann trotzdem gute Lösung ist Problem.
- größere Objektivität für die Mitarbeiter
- Metrik-Zeitalter geht nicht immer mit Erfahrung einher
- Offenheit für Ideen und Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sind wirklich tolle Mitarbeiter, freundlich und hilfreich. Aber wenn du hilfst zu viel anderen Leute - schlecht.
Kommunikation
Kommunikation mit Teamleiter- Er wird auf dich hören und sogar zugeben, dass du hast richtig ist, aber das gibst nicht. Eigeninitiativen sind nicht wünschenswert, auch gedenken. Sind viele Möglichkeiten zu besser Arbeitssystem , aber wenn Schichleiter arbeiten wie eine Maschine ohne Einfallsreichtum- du solltest nichts sagen, nur Arbeiten. Sagen was , wie du denkst ist schlecht. Helfen andere- auch. Zu oberflächliche Beurteilung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber in die schwerigkeiten alle Jeder schaut auf eigenen Hintern.
Vorgesetztenverhalten
oberflächliche Beurteilung
Es gibt keine Probleme, am Ende stellen Sie fest, dass sie sind
Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ist gut, wenn du sitzt ruhig/still und machst deine Job.