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Spex
Bewertung

Schlimmer geht es kaum

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber stellt Wasser und Müsli sowie Obst für seine Mitarbeiter. Es gibt Benefits bei anderen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Feedback annehmen und sich beide Seiten anhören. Aufhören vieles so breit zutreten. Nicht so viele Versprechungen machen, die nicht eingehalten werden können.

Arbeitsatmosphäre

Es wird so viel geredet, selbst aus der Führungsetage. Man geht nicht gerne Arbeiten. Selbst wenn Leute gekündigt haben, wird immer noch Store übergreifend schlecht über diese Person geredet.

Kommunikation

Meetings sind jeden Monat gleich. Wichtige Infos bekommt man gar nicht oder erst irgendwann. Wird immer entschuldigt mit den Worten: Wir sind ein Start-Up Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Jeder wird gegen jeden aufgehetzt. Führungsebene verbreitet schlechte Stimmung und pickt sich dann den Schuldigen im Team raus.

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit. Man sollte für Misterspex leben

Vorgesetztenverhalten

Im Store die Vorgesetzten durch die Bank weg schlecht, unqualifiziert und motivierend ist ein Fremdwort. Regionalleiter und Recruiterin haben keine Ahnung was in den Stores passiert und wenn man Sie drauf hinweist, ist man am Ende der/die Doofe.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben wenn man bereit ist zu lernen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich mit der Technik nicht auskennt, über den wird geredet.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Store an, einer ist sehr klein. D.h. keinen Pausenraum, keine Toilette.
Die anderen Stores sind schön groß und es ist für alles gesorgt.
"Büroräume" in den Stores gibt es nicht. Die meisten sitzen im Lager/ Aufenthaltsraum oder im Keller.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte verbessert werden, wird sehr viel Plastik entsorgt. Was man verhindern kann

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut Verhandeln kann, bekommt man auch gutes Gehalt.

Image

Intern wird ehr schlecht über die Firma geredet. Man hört kaum ein gutes Wort

Karriere/Weiterbildung

Wird von der Chefetage viel versprochen aber leider kommt da nicht viel bei rum.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

John KasangHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns über diesen Weg Feedback zu geben. Schade, dass Du aktuell in vielen Bereichen und mit uns als Arbeitgeber nicht voll zufrieden bist. Komme gerne noch einmal persönlich auf uns zu, damit wir an dieser Situation gemeinsam etwas verändern können.

Wir arbeiten stets daran, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens weiter zu verbessern. Es gibt außerdem einheitliche Führungsstandards, nach denen gearbeitet wird. Schade, dass Du dies in Deinem Umfeld anders wahrnimmst. Insbesondere der Teamgedanke ist für unsere Zusammenarbeit elementar. Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag auf und achten verstärkt darauf, Feedback von allen Seiten anzuhören und anzunehmen.

Viele Grüße

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