So läuft das heute
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mister Spex SE in Berlin als Texter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Genau, so läuft das heute. Wer hat eigentlich den HR-Leuten beigebracht, Bewerbern ohne große Kommentare und ohne vorheriges Gespräch einfach Probearbeiten per Mail zuzuschicken? Ich habe das nicht gemacht, das empfinde ich als respektlos dem Bewerber gegenüber. Interessanterweise habe ich 2 Wochen nach Erhalt der Probeaufgabe (worauf ich nicht reagiert habe) eine Mail bekommen, dass ich im Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigt werden kann. Keine Bezugnahme auf die erste Mail o.Ä. Ziemlich intransparent.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
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