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Mister 
Spex
Bewertung

Schrot

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

HR abteilung muss respektvoller händlen

Arbeitsatmosphäre

Die Personalabteilung schafft Probleme mit Arbeitnehmern, die einen höheren Lohn fordern, um sie dazu zu bringen, das Unternehmen zu verlassen und Geld zu sparen.Sie können feststellen, dass die hohen Bewertungen auf der Website vom Unternehmen selbst geschrieben werden, um hoch bewertet zu bleiben.

Kommunikation

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Kollegenzusammenhalt

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Work-Life-Balance

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Vorgesetztenverhalten

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Interessante Aufgaben

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Gleichberechtigung

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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitsbedingungen

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gehalt/Sozialleistungen

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Image

Die Personalabteilung schafft Probleme mit Arbeitnehmern, die einen höheren Lohn fordern, um sie dazu zu bringen, das Unternehmen zu verlassen und Geld zu sparen.Sie können feststellen, dass die hohen Bewertungen auf der Website vom Unternehmen selbst geschrieben werden, um hoch bewertet zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

John KasangHead of HR

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

danke für deine Bewertung.

Bitte komme nochmal auf deine alte Abteilung zu, damit wir deine Anliegen konkret besprechen können.


Wir möchten allerdings klarstellen, dass keine unserer Bewertungen von uns selbst verfasst wurden.


Liebe Grüße
Dein HR Team

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