Leider zählt der Mensch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt bei Brillen und Kontaktlinsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Uneinsichtigkeit und scheinbare Hilflosigkeit auf Kosten der Mitarbeiter. Man braucht kein kostenloses Frühstück 1x pro Woche, man braucht eine gute Work-Life-Balance, angemessenes Gehalt und realistische Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt bitte, wo ihr herkommt. Achtet auf eure Mitarbeiter. Schützt sie und nehmt eure Pflichten wahr. Bis vor 2 Jahren gab es diese massiven Probleme nicht. Langjährige Mitarbeiter gehen in Massen und nehmen ihr Wissen mit. Das kann niemand auffangen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit dem Versprechen gelockt, Teil eines tollen Teams zu sein. Aber das Team ist total gespalten.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, Newsletter etc. Hauptthema ist die Selbstbeweihräucherung. Auf die wirklichen Probleme der Mitarbeiter wird kaum eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr gespalten. Es gibt diesen Zusammenhalt schon, aber leider ist dann das andere Team eher der Endgegner.
Work-Life-Balance
Würde gern 0 Sterne geben. Innerhalb von 2 Monaten kann man auch mal 100 Überstunden und mehr anhäufen. Und nein, diese werden nicht explizit angeordnet. Das ist auch nicht nötig. Dafür reicht schon „das MUSS fertig werden“. Die Führungsebene und HR wissen um diesen Umstand. Wenn man aber die Überstunden nicht innerhalb von 3 Monaten einklagt, hat man Pech. Da hat man sich schon im Arbeitsvertrag abgesichert.
Vorgesetztenverhalten
Verstehst du dich mit denen gut und schweigst, hast du einen super Vorgesetzten. Das kann sich aber schnell ändern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Leider aufgrund des extremen Arbeitspensums nicht zu schaffen, geschweige denn zu genießen.
Gleichberechtigung
Von THEY/THEM über Kollegen ü 50 ist alles dabei und nicht wirklich ein Thema. Sprich: alle haben die gleichen schlechten Bedingungen. Wenigstens etwas.
Arbeitsbedingungen
Das System ist schlecht programmiert. Wichtige Automatisierungen wurden über Jahre vernachlässigt. Schreibtische nur Standard, ebenso der Laptop usw. Man kann mit arbeiten, aber ist auch nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass sich MSX beim Thema Umwelt irgendwie engagiert. Sozialbewusstsein fehlt fast komplett. Lässt sich auch gut am Krankenstand der Mitarbeiter festmachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterm Branchendurchschnitt
Image
Das Geschäftsmodell ist grundsätzlich cool. Brillen sind immer mehr Modestatement. Aber das Blatt wendet sich langsam. Dafür sind zu viele Kollegen mit wirklich ernsthaften psychischen Erkrankungen, bedingt durch die Arbeit, bei MSX gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel. Aber wenn es ans Eingemachte geht, werden Gründe gesucht, um alles beim alten zu lassen