Es war einmal ein wirklich toller Arbeitgeber - und dann verlor Mister Spex Herz und Seele
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Unternehmenskultur sucht man vergeblich, seit das neue Management seinen Dienst angetreten hat.
Image
Durchwachsen.
Work-Life-Balance
Mit steigendem Druck immer mehr eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Wem seine Karriere aber auch seine Existenzgrundlage lieb ist, der macht einen Bogen um Mister Spex solange das aktuelle Management an der Spitze ist.
Gehalt/Benefits
Entlohnung war angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht schlechter oder besser als bei anderen vergleichbaren Unternehmen. Sozialbewusstsein des Managements ist quasi nicht vorhanden - es werden Kündigungen frei Schnautze vergeben, unabhängig von jeglicher Sozialauswahl.
Kollegenzusammenhalt
Da es nach wie vor in bestimmten Bereichen einen "alten Kern" gab, ließ sich noch einiges stemmen. Trotzdem werden die Ellenbogen spitzer (nach diversen offiziellen und inoffiziellen Layoffs
Vorgesetztenverhalten
Gruselig und top down von den "älteren Herren in weißen Hemden" so vorgelebt. Heute so und morgen so mit System(?). Einsparungen durch Entlassungen werden positiv verkauft. Ausgeschiedenen Management-Kollegen wird vor versammelter Mannschaft im All-hands nachgetreten.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mit der Angst einer Kündigung im Nacken arbeitet, ist hier genau richtig. Im Büro hat man viel Platz, da ein Großteil der Kollegen eh nicht gern vor Ort ist.
Kommunikation
"Man spricht deutsch" (ausschließlich), was internationals (ggf. gewollt) ausgrenzt. Rückmeldungen von Vorgesetzten gibt es eher selten bis "spontan"
Gleichberechtigung
Man muss sich nur einmal die Frauenquote im Management anschauen, um diesen Punkt zu bewerten. Unabhängig denke ich, dass zumindest alle Geschlechter mit den gleichen Herausforderungen zu kämpfen haben.
Interessante Aufgaben
Angesichts vieler Entlassungen besteht eine große Chance, auch interessante Aufgaben übergeholfen zu bekommen.