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Spex
Bewertung

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Transformation - auch noch 2 Jahren sind alle noch durcheinander

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Offboarding hätte man nicht schlechter machen können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns sehr leid, dass diese Transformationsphase für so viel Unklarheit gesorgt hat, das sollte nicht der Fall sein. Besonders schade finden wir, dass du das Offboarding als so negativ erlebt hast.

Gerade dieser letzte Schritt im Arbeitsverhältnis ist uns wichtig, denn er prägt den Gesamteindruck nachhaltig. Wenn du magst, freuen wir uns, wenn du uns noch einmal direkt kontaktierst und uns mitteilst, was wir aus deiner Sicht konkret besser hätten machen können.
Nur so können wir daraus lernen und es in Zukunft besser machen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.