Eine stetige Rückentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und lockere Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten 2 Jahre. Von einem "Start-Up" zu einem börsennotierten Unternehmen, dass trotzdem weiterhin wie ein Startup arbeitet und Prozesse sehr ineffizient künstlich am Leben erhält
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation und faire Bezahlung sowieso Beförderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super, jeder tritt für den anderen ein. Leider gibt es aber auch einen Faulenzer, der immer damit beschäftigt ist Arbeit auf andere abzuwälzen und selber sehr selektiv seine Aufgaben auswählt.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht sehr transparent. Oft wird man zu spät informiert.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Team super, darüber hinaus leider nicht all zu ausgeprägt. Jeder achtet bewusst auf seinen eigenen Vorteil.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden sehr subjektiv verteilt, gerade am 2. Standorte wo das Arbeitspensum wesentlich geringer ist, werden mehr interessante Aufgaben hin vergeben. Die Kollegen vom 2. Standort weigerten sich ebenfalls mehr zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in der Hauptverwaltung geht leider gar nicht. Es ist mega dreckig und viel zu unterdimensioniert für unsere Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mister Spex ist hier schon auf einen guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider eine Frechheit.
Mit Gehaltserhöhungen wird man nur vertröstet, ebenso mit der Beförderung. Es wurde eine neue Feedback-Kultur eingeführt, welche leider komplett sinnlos ist. Die Feedbacks haben anscheinend null Relevanz was Gehaltserhöhungen oder Beförderungen an geht.
Karriere/Weiterbildung
Leider auch hier mehr leere Versprechungen als tatsächlich passiert.