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MISUMI Europa 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 67 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

... Precisely Meeting Your Demands ...
Mehr als nur ein Slogan.

Seit über 16 Jahren vertreibt die MISUMI Europa GmbH mechanische und elektrische Komponenten und Standardkomponenten, sowie indirekten Produktionsmaterialien für die Automatisierungstechnik und den Sondermaschinenbau. Wir sind ein verlässlicher Partner für den Sondermaschinen-, Stanzwerkzeug- und Spritzgussformenbau. Eine große Anzahl der MISUMI Produkte ist individuell konfigurierbar. Jedes MISUMI Produkt unterliegt einer 100%igen Qualitätskontrolle. Aus über 20 Millionen Produkten können Konstrukteure und Einkäufer die für sie perfekte Lösung auswählen und über den MISUMI Kundenservice oder online bestellen.

Neben der enormen Produktvielfalt basiert MISUMIs positive Entwicklung am Logistikdrehkreuz – nahe des Frankfurter Flughafens – maßgeblich auf dem hohen Engagement und der Kompetenz des jungen Teams. Kunden werden stets in ihrer Muttersprache angesprochen und informiert. Das ist die Philosophie bei MISUMI. Darum setzt sich das Team aus mehr als 33 Nationen zusammen.

2003 wurde die MISUMI Europa GmbH in Deutschland als Niederlassung der MISUMI Group Inc. gegründet. Diese ist ein leistungsfähiges Unternehmen, welches den Maschinenbau durch direkten Katalogverkauf sowohl in Japan als auch weltweit unterstützt.

Produkte, Services, Leistungen

100.000 konfigurierbare Bauteile (MTO) und 30.000 Lagerprodukte

MISUMI beliefert derzeit über 301.000 Kunden weltweit mit mechanischen Komponenten für die Automatisierungstechnik und den Sondermaschinenbau sowie für den Stanzwerkzeugbau und Spritzgussformenbau.

MISUMI-Produkte finden in unterschiedlichsten Industriezweigen Anwendung, wie z. B. Automobilindustrie, Elektrik und Elektronik, Halbleiter-, Medizintechnik sowie Verpackungsindustrie. In Europa bietet MISUMI über 100.000 konfigurierbare Bauteile (MTO) und 30.000 Lagerprodukte. Und das alles just in time.

Zufriedene Kunden wissen dieses einmalige Angebot zu schätzen. Vor allem die Vorteile des Online Shops, der einen kostenfreien CAD-Download-Service und einen klickschnellen Angebots- und Bestell-Service bietet, überzeugt die MISUMI-Kunden - denn das ist viel mehr als nur digitales Shoppen.

20 Millionen Komponenten und ein einmaliges Lieferkonzept

Nicht nur die Produktvielfalt, sondern auch das Lieferkonzept ist einmalig: 30.000 Artikel verlassen bereits einen Tag nach Eingang der Bestellung das Logistikcenter – und auf Kundenwunsch sogar noch am gleichen Tag. Selbst individuell konfigurierte Sonderanfertigungen sind schon innerhalb von vier Tagen versandfertig. Das Bestellen von mechanischen Komponenten für die Automatisierungstechnik und den Sondermaschinenbau ist so einfach wie z. B. der Online-Einkauf von Unterhaltungselektronik.

Qualitätssicherung – gutes Miteinander fördert Service- und Optimierungsgedanken

MISUMI Europa GmbH ist seit vielen Jahren nach den Qualitätsstandards der ISO 9.001 sowie den Umweltstandards der ISO 14.001 zertifiziert, um den berechtigten Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. MISUMI-Kontrollsysteme garantieren die Qualität unseres Services.

Perspektiven für die Zukunft

Die Zeichen bei MISUMI stehen kontinuierlich auf Wachstum. In Zukunft werden Lieferzeiten noch stärker an den Fertigungsabläufen der Kunden ausgerichtet. Jedes Teil soll genau dann eintreffen, wann es in der Produktion gebraucht wird. Und um diese Herausforderungen umzusetzen, vergrößert MISUMI kontinuierlich sowohl das Team als auch das Logistikcenter.

Was 2003 in einem kleinen Büro mit drei Mitarbeitern begann, ist heute das Logistikcenter Europa, von dem aus jährlich über eine halbe Million Produktsendungen abgewickelt werden.

MISUMI hat sich auch für die Zukunft viel vorgenommen. „Die stetige Erarbeitung neuer Serviceangebote, z. B. Lieferzeitkonzepte sowie Kostentransparenz und Erhöhung der Kundenorientierung haben bei MISUMI immer Priorität 1. Wir wollen die Nummer 1 der Maschinenbauzulieferer werden.“

Kennzahlen

Mitarbeiter265 (Stand 05/2018)
Umsatz64 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nur wenn sich Chancen bieten, kann man sie nutzen.

So schnell wie MISUMI wächst, so rasant wächst auch das Angebot an spannenden Arbeitsplätzen. Vernon Chaney, Personalleiter und Prokurist: „Wir suchen Mitarbeiter für unterschiedlichste Positionen und freuen uns auf Online-Bewerbungen von Menschen, die hier im Main-Taunus-Gebiet leben und in einem internationalen Unternehmen etwas mit bewegen wollen. Wer neue Perspektiven sucht, findet sie hier!“

Unseren Mitarbeitern bieten wir individuelle externe Fortbildungsprogramme, regelmäßige interne Management-, Vertriebs- und Service-Schulungen sowie Qualitäts- und Umwelt-Trainings.

MISUMI ganz individuell

Die MISUMI-Mitarbeitercard wird ganz im Sinne des Slogans „... Precisely Meeting Your Demands“ genutzt. Egal ob zum Firmenjubiläum, zur Hochzeit oder zu Weihnachten – MISUMI verzichtet darauf, allen Mitarbeitern das gleiche Geschenk zu machen: Dank der Bonus-Card kann sich jedes MISUMI-Teammitglied ganz individuelle Wünsche erfüllen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unser Wachstum mit gestalten möchten.

Unser Unternehmen vergrößert sich kontinuierlich. Daher bieten wir spannende Jobangebote.
Customer Service, Vertrieb, Marketing, Product & Business Development, Technical Support, IT, Finance & Accounting, Human Resources und Warehouse/Logistik: In allen Abteilungen arbeiten ambitionierte Mitarbeiter, die wissen, wie man gemeinsam Erfolge erzielt. Und genau diese „Mannschaft“ vergrößert sich stetig.

Gesuchte Qualifikationen

Die Anforderungen an neue Teammitglieder sind so vielfältig wie die Jobprofile. Aufgrund dessen erwarten wir jeweils die Qualifikationen entsprechend der ausgeschriebenen Positionen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MISUMI Europa GmbH.

  • Jane D. Hansen (Senior Specialist Talent Acquisition)

    Tel.: +49 69 668173-0

    E-Mail: application@misumi-europe.com

  • In einem international agierenden Unternehmen wie MISUMI ist es wichtig, neben den fachlichen Qualitäten, motiviert im Team Kundenorientierung zu praktizieren. Wir erwarten eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv mit der Produktvielfalt und den Serviceangeboten vertraut zu machen und sich mit der MISUMI-Philosophie zu identifizieren.

  • Für Ihre Bewerbungen nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal auf unserer Website.

Standorte

Standorte Inland

MISUMI Europa GmbH (zuständig für Europa und Afrika)

Franklinstr. 61-63
60486 Frankfurt am Main

Standorte Ausland

MISUMI Rappresentanza Italiana (zuständig für Italien)
c/o A&B BOVISA
Via Colico 36
20158 Milano

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lage und das angebunden Fitnessstudio
Offenes, freundliches Unternehmen, Stimmung positiv, internationales Umfeld
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Der faire und angenehme Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
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Das einzigartige Konzept, das internationale Arbeiten und die tollen Kollegen in fast allen Bereichen.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er nicht mehr für die Mitarbeiter macht.
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Leider ist die Parksituation nicht optimal und es gibt lediglich Parkplätze für Führungskräfte in der Tiefgarage. Sofern man auf das Auto angewiesen ist, muss man sich im Umfeld entsprechend jeden Tag aufs neue Parkplätze suchen.
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siehe Verbesserungsvorschläge + zu wenig Damentoiletten, keine Barrierefreiheit, keine betriebliche Altersvorsorge
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-kein Parkplatz
Aktuell gibt es keine negativen Punkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Markt mal schauen was andere Arbeitgeber in Frankfurt so machen hinsichtlich Sozialleistungen, Support im Homeoffice etc.
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- Bessere Förderung der Mitarbeitenden - v.a. auch denen die nicht in Management Positionen sind
- Vergütungsmodelle prüfen (kaum Incentives vorhanden, bzw abgesetzt) und wettbewerbsfähig machen --> es motiviert!
- Weiterbildungs - und Trainingsmöglichkeiten
- Subventionen für die Kantine, Getränkeautomaten, frisches Obst
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VWL, Zuschüsse zu DV bei bestehenden Verträgen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wären sehr positive Weiterentwicklung. Gerade auch um weitere Anreize für neue MA zu schaffen und um weiterhin für aktuelle MA weiterhin attraktiv zu bleiben und diese nicht an andere Firmen zu verlieren.
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Betriebliche Altersvorsorge, Karrierepfade für Experten, Rückkehr zu flacheren Hierarchiebenen in manchen Unternehmensbereichen, die Themen "Digitalisierung" und "eCommerce" noch stärker vorantreiben.
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Leider nicht umsetzbar!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MISUMI Europa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder hilft jedem und ich fühle in jeder Hinsicht starke Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.
5
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Die Kollegen unter sich sind locker und fair.
5
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Sehr gut, ein absolutes Plus bei MISUMI.
5
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Grundsätzlich sehr gut innerhalb den Abteilungen und gut zwischen den Abteilungen. Crossfunktional Projekte helfen hier sicher für den Austausch und regelmäßig veranstaltete Treffen (zB BBQ, Weihnachten, Teamevents) födern die gute Stimmung zusätzlich.
4
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Sehr, sehr stark! Ich bin durch 3 Abteilungen durch und es war jedesmal wie eine zweite Familie! Man trifft sich auch sehr gerne mal abends und an Wochenenden zusammen. Hier entstehen echte Freundschaften!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MISUMI Europa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Weiterentwicklungsmaßnahmen werden von der Führungsebene aus Kostengründen selten genehmigt. Wer sich entwickeln möchte, soll dies in seinem Privatleben erledigen.
Gibt kaum was, wird immer nur angekündigt aber nicht umgesetzt.
2
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Schlichtweg nicht vorhanden
1
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Karriere von innen heraus schwierig. Es werden externe bevorzugt.
Es gibt kein Schulungsprogramm. Klassisches "training on the job"
1
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Regelmäßige Trainings werden angeboten (extern/intern). Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das Wachstum vorhanden. Auch hier liegt es am Interesse und Einsatz des Einzelnen, die Chancen zu ergreifen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager3 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Teamleiter3 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Außendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø85.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MISUMI Europa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MISUMI Europa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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