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MISUMI Europa 
GmbH
Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MISUMI Europa GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gute Idee. Aber hohe Fluktuation

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht mehr f√ľr die Mitarbeiter macht.

Verbesserungsvorschläge

Am Markt mal schauen was andere Arbeitgeber in Frankfurt so machen hinsichtlich Sozialleistungen, Support im Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Neues System f√ľr Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Aktuell alleine zu Hause am Laptop, da der Arbeitgeber sich w√ľnscht das wir nicht ins B√ľro kommen. Dabei keine akkurate Zeiterfassung, kein √úberstundenausgleich und nicht nennenswerte Unterst√ľtzung bei den anfallenden Kosten (sowohl monatlich als auch Ausstattung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typisch japanisches Unternehmen mit gro√üen Problemen im Bereich Mobbing und F√ľhrungskultur

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wenig

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Umgang untereinander und die F√ľhrungskultur.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

K√ľmmert euch um die Mitarbeiter und nicht nur um euch selbst und das Reporting nach Japan.

Arbeitsatmosphäre

Das verhalten der meisten Vorgesetzten ist einfach nur desinteressiert. Typisch f√ľr japanische Unternehmen z√§hlt nicht die Person oder die Meinung. s z√§hlt nur der Vorgesetzte. Das mag in Japan funktionieren - hier nicht!

Work-Life-Balance

Typisch japanisch, wer hier arbeiten will, der sollte sich auf wenig Freizeit einstellen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt kaum was, wird immer nur angek√ľndigt aber nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt stimmt, aber nahezu keine weiteren Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der gleichen Ebene funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gebuckelt und es herrscht kein guter Umgang unter einander. Die japanischen F√ľhrungskr√§fte k√∂nnen und wollen sich nicht auf die europ√§ischen Normen einstellen. Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, indem Mobbing und schlechter Umgang miteinander derart akzeptiert wird. Es besteht keinerlei Interesse daran, das Miteinander aktiv und positiv zu gestalten. Es passt nicht zur MISUMI Kultur, die Dinge auch mal zu hinterfragen.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue B√ľror√§ume - allerdings sehr (!) hellh√∂rig.

Kommunikation

Mach was dir gesagt wird und das war es.

Interessante Aufgaben

Man hat wenig Möglichkeiten, etwas einzubringen und oder zu erreichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Absolute Katastrophe!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und das angebunden Fitnessstudio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Leider nicht umsetzbar!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hier nicht pauschal zu definieren. Einige Teams/Abteilungen harmonisieren sowie deren Arbeitsatmosphäre. Sollte dein Team aus japanischen Vorgesetzten bestehen, gleicht die Arbeitsatmosphäre einer ungesunden Beziehung.

Image

Leider mangelt es in jeder Abteilung an Personal, daher ist die Qualität der Arbeit relativ schlecht. Die Fluktuation bei Misumi ist sehr hoch, da viele Mitarbeiter bei Ihren Bewerbungsgespräch viele Dinge versprochen bekommen, die am Ende nicht eingehalten werden. Selbstverschulden!

Work-Life-Balance

Aufgrund der arbeitsvertraglichen Regulierung ist diese ab 10 Stunden pro Tag geregelt. √úberstunden werden Abteilungs√ľbergreifend vorausgesetzt. Homeoffice wird in den seltensten F√§llen gew√§hrt, da das Unternehmen die Kontrolle √ľber die Ressource ''Mitarbeiter'' verf√ľgen will.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsma√ünahmen werden von der F√ľhrungsebene aus Kostengr√ľnden selten genehmigt. Wer sich entwickeln m√∂chte, soll dies in seinem Privatleben erledigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den markt√ľblichen Anforderungen (Verhandlungsbasis)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird dieser Aspekt nicht mit einer rentablen, identifizierbaren sowie messbaren Zahl in Verbindung gesetzt, so sind diese Bewusstseinsaspekte ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Abteilungen besteht ein Kollegenzusammenhalt, dieser ist aber Abteilungs√ľbergreifent eher selten anzutreffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell freundlich!

Vorgesetztenverhalten

Die F√ľhrung in einem japanischen Unternehmen ist insgesamt eher prozess- als zielorientiert. Eigenst√§ndiges Verhalten wird in vielen Positionen nicht gesch√§tzt sowie gef√∂rdert!

Arbeitsbedingungen

Alles i.O.

Kommunikation

Leider wird auch hier die Kommunikation nicht als notwendig betrachtet. Informationen werden erst geteilt, wenn diese konkret angesprochen werden. Wichtig: In einigen Abteilungen ist die Kommunikation so niedrig, dass das Risiko einen wirtschaftlichen Schaden davonzutragen, exponentiell hoch ist!

Interessante Aufgaben

Sehr Projekt- Positionsabhängig. Viele Projekte die in Abhängigkeit mit einer Prozessverbesserung oder in einem Zusammenhang mit einer externen Abwicklungen stehen, scheitern an der japanischen Struktur sowie Befugnissen.


Gleichberechtigung

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Internationales Unternehmen mit Verbesserungsbedarf

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, freundliches Unternehmen, Stimmung positiv, internationales Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage auf 30 Tage erh√∂hen, Sozialleistungen, Work-Life-Balance-Aspekte und Benefits unbedingt verbessern, um attraktiv f√ľr neue MA zu sein und um MA zu halten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosph√§re, netter Umgang unter Kollegen, mit Vorgesetzten und der Gesch√§ftsf√ľhrung

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance von Abteilung zu Abteilung und Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich, Home Office immer nur mit einer Begr√ľndung (Arzttermin, Stromableser, etc.) m√∂glich, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit teilweise festen Grundzeiten lassen nicht viel Spielraum √ľbrig, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical, einfachere Home Office Regelungen und flexiblere Arbeitszeiten w√ľrden MISUMI (besonders auch f√ľr junge potentielle MA/die n√§chste Generation) sehr viel attraktiver machen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt markt√ľblich, als Sozialleistung erh√§lt man ein gro√üz√ľgiges Job-Ticket (sehr gut, da man keinen Parkplatz von MISUMI gestellt bekommt), es gibt aber kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ebenso keine VWL und sonstigen Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung, selbstregulierendes Licht und Klima, bei den Kaffepads aus Plastik k√∂nnte man noch nachr√ľsten

Arbeitsbedingungen

H√∂henverstellbare Tische werden nur mit √§rztlichem Attest zur Verf√ľgung gestellt, sonst sehr gut, es gibt regelm√§√üig freiwillige Gesundheits- und Arbeitsplatz√ľberpr√ľfungen

Kommunikation

Man wird als Mitarbeiter regelm√§√üig √ľber Neuerungen/Ver√§nderungen informiert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Einzigartiges Unternehmen im Wandel der Digitalisierung

4,3
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzigartige Konzept, das internationale Arbeiten und die tollen Kollegen in fast allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge, Karrierepfade f√ľr Experten, R√ľckkehr zu flacheren Hierarchiebenen in manchen Unternehmensbereichen, die Themen "Digitalisierung" und "eCommerce" noch st√§rker vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosph√§re und gute Ausstattung, trotz Gro√üraumb√ľros.

Image

MISUMI hat intern, global bei Kunden, als auch im Markt ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Der Betriebsrat achtet sehr auf die Mehrarbeit, in Spitzenzeiten (abhängig vom Bereich) muss auch mal die ein oder andere Überstunde geleistet werden. Ansonsten eine Regelarbeitszeit mit 38,5 Stunden und der Möglichkeit auf Homeoffice (abhängig vom Bereich).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in der Regel individuell festgelegt vor jedem neuen Geschäftsjahr. Karriere ist möglich, allerdings sollten die Leistungsträger im Unternehmen noch mehr gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut branchen√ľblich. Ein Pluspunkt ist der Fahrtkostenzuschuss, bzw. das arbeitgebergef√∂rderte Hessenticket, sowie der leistungsbezogene, variable Gehaltsanteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird im Rahmen der ISO-Audits wieder verstärkt darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, ein absolutes Plus bei MISUMI.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung und nie etwas negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und fördernd.

Arbeitsbedingungen

Neue B√ľros und gute Ausstattung im Westen von Frankfurt, allerdings in Gro√üraumb√ľros mit teilweise etwas zu hoher Lautst√§rke. Zudem die M√∂glichkeit zur Nutzung einer Kantine, eines Fitnessraums und einer Kinderbetreuung im gleichen Geb√§ude.

Kommunikation

Es finden regelm√§√üig Betriebsversammlungen mit der Gesch√§ftsf√ľhrung statt und Info E-Mails. Stellenweise k√∂nnte noch etwas transparenter und zeitn√§her kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in F√ľhrungspositionen.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum ergeben sich immer neue und spannende Projekte, zudem hat man die Möglichkeit seinen eigenen Aufgabenbereich selbst zu gestalten.

Tolles Konzept

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Schlichtweg nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Allerdings entwickelt sich das Gehalt kaum weiter. Keine Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Es zählt der Nasenfaktor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit viel Potential, ABER: zuviel Kontrolle, zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten und schwacher Entlohnung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockeres und offenes miteinander, offene T√ľren der Vorgesetzten, gegenseitige Unterst√ľtzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge + zu wenig Damentoiletten, keine Barrierefreiheit, keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Förderung der Mitarbeitenden - v.a. auch denen die nicht in Management Positionen sind
- Verg√ľtungsmodelle pr√ľfen (kaum Incentives vorhanden, bzw abgesetzt) und wettbewerbsf√§hig machen --> es motiviert!
- Weiterbildungs - und Trainingsmöglichkeiten
- Subventionen f√ľr die Kantine, Getr√§nkeautomaten, frisches Obst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Misumi ist ein wirklich toller Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der faire und angenehme Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Leute flexibler fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und nicht angespannt.

Work-Life-Balance

Der Betriebsrat achtet darauf, dass nicht zu viele √úberstunden gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich sind locker und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist das Unternehmen sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Die F√ľhrungsetage ist zwar japanisch-anspruchsvoll aber durchaus fair.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Internationales Arbeitsumfeld mit vielen Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten f√ľr den Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben, f√ľhle ich mich hier sehr wohl und die Stimmung ist sehr positiv. Ist man offen neue Menschen kennenzulernen und hat Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld wird Ihnen MISUMI gefallen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Parksituation nicht optimal und es gibt lediglich Parkpl√§tze f√ľr F√ľhrungskr√§fte in der Tiefgarage. Sofern man auf das Auto angewiesen ist, muss man sich im Umfeld entsprechend jeden Tag aufs neue Parkpl√§tze suchen.

Verbesserungsvorschläge

VWL, Zusch√ľsse zu DV bei bestehenden Vertr√§gen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld w√§ren sehr positive Weiterentwicklung. Gerade auch um weitere Anreize f√ľr neue MA zu schaffen und um weiterhin f√ľr aktuelle MA weiterhin attraktiv zu bleiben und diese nicht an andere Firmen zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Neue und helle B√ľroeinrichtung, klimatisierte R√§ume, kostenloser Kaffee und Wasser, es gibt R√§ume um sich zur√ľck zuziehen, Dachterrasse und immer freundliches miteinander. F√ľr mich einer der besonderen Arbeitgeber (im positiven Sinne)

Image

Nat√ľrlich gibt es wie in jeder Firma MA die mehr und MA die weniger zufrieden sind. Ich pers√∂nlich kann nahezu nur positives berichten. Mit den Kollegen ich spreche, reden ebenfalls positiv √ľber MISUMI und sind dankbar f√ľr das was hier geboten wird. Alleine das neue Geb√§ude, der sehr positive Umgang (von den Gesch√§ftsf√ľhrern angefangen) und die stets offenen T√ľren tragen zu diesem Gef√ľhl bei.

Auch das was MISUMI an Produkten und Qualität bietet ist einzigartig und erleichtert mir als MA die Argumentation beim Kunden.

Work-Life-Balance

Jeder hat die M√∂glichkeit durch die Gleitzeitregelung seine Arbeitszeit nahezu selbstst√§ndig zu bestimmen. Nat√ľrlich gibt es auch hier bestimmte T√§tigkeiten, wo man an gewisse Zeiten gebunden ist. Grunds√§tzlich kann man entsprechend der aktuellen Aufgaben sp√§ter kommen oder fr√ľher gehen.
Hat man Familie und muss kurzfristig reagieren, wird dies unterst√ľtzt und man kann in solchen F√§llen auf die Unterst√ľtzung von Vorgesetzten z√§hlen.

Auch ein kostenloses Fitness-Studio steht den MA zur Verf√ľgung!

Karriere/Weiterbildung

Sofern man sich engagiert, Leistung bringt und seine Arbeit Gewissenhaft durchf√ľhrt hat man durch die j√§hrlichen Gespr√§che jegliche M√∂glichkeit sich in das entsprechende Licht zu stellen. Egal ob man eine Karriere als Projektleiter, Teamleiter, Manager oder einfach Spezialist machen will.... es liegt an einem selbst.

Meiner Meinung nach sind daf√ľr jegliche M√∂glichkeiten gegeben. Nat√ľrlich sollte jedem bewusst sein dass man durch die japanische Kultur stark analysiert wird und dementsprechend sehr gute Leistungen bringen muss, wenn man einen entsprechenden Weg einlegen m√∂chte.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und ich f√ľhle in jeder Hinsicht starke Unterst√ľtzung von Kollegen und Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zu jungen MA ist der gleiche wie zu √§lteren. Dies ist auch stark sp√ľrbar wenn wieder einmal Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste anstehen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ausschlie√ülich positiv und es wird stets versucht Pro-Mitarbeiter sich zu verhalten. Die T√ľr f√ľr ein Gespr√§ch, W√ľnsche oder Anregungen ist immer offen und es wird versucht auf die eigenen W√ľnsche einzugehen.
Kurz gesagt, zeigt man Leistung kann/darf man auch gerne W√ľnsche √§u√üern die respektiert und umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits beschrieben sind die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Lediglich w√ľrde ich pers√∂nlich h√∂henverstellbare Tische in der heutigen Zeit als selbstverst√§ndlich erachten. Diese werden jedoch MA mit entsprechendem Artest gew√§hrt. Ansonsten fehlt einem bei MISUMI meiner Meinung nach nichts

Kommunikation

Je nach Position und Aufgabengebiet wird man √ľber alle relevanten Zahlen, Information und Neuheiten regelm√§√üig informiert. Durch die √ľbliche Kommunikationskette, wird in meinem Fall jeder MA mit allem informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt:
Ist markt√ľblich und ist bei der Einstellung Verhandlungssache (wie √ľberall). Jedes Jahr gibt es ein Gespr√§ch und man bekommt eine Anpassung entsprechend der Einsch√§tzung seines Vorgesetzen, welche meiner Meinung nach immer sehr fair und gerecht gestaltet sind. Mit einer Erh√∂hung um mindestens der Inflation kann man meist immer rechnen.

Sozialleistungen:
Es wird ein Job-Ticket zur Verf√ľgung gestellt, sofern es nicht ben√∂tigt wird auf das Gehalt aufgeschlagen wird.
VWL, Zusch√ľsse zu DV bei bestehenden Vertr√§gen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld -- wird nicht gew√§hrt.

Gleichberechtigung

Definitiv... es gibt kein Unterschied zwischen Mann/Frau, schwarz/wei√ü, Religion, Personen die nach Elternzeit zur√ľck kommen werden herzlich empfangen und k√∂nnen direkt wieder einsteigen. Auch wird versucht die unterschiedlichen Herkunftsl√§nder als St√§rke zu nutzen!

Interessante Aufgaben

Je nach T√§tigkeitsfeld hat man sehr interessante Aufgaben und ist frei in der Durchf√ľhrung der Aufgaben. Man bekommt die Freiheit Aufgaben Eigenst√§ndig zu planen, managen und durchzuf√ľhren. Nat√ľrlich wird auch eine entsprechende Qualit√§t und Einsatz erwartet, was ich pers√∂nlich aber als selbstverst√§ndlich erachte.
Es ist an jedem selbst sich mit Ideen und Anregungen einzubringen und sofern man diese hat, kann man ebenfalls seine zuk√ľnftigen Aufgaben beeinflussen und steuern.

Ein Team

4,1
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Betreibsrente.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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