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MISUMI Europa 
GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung war toll. Einziges detail. Als Bewerber muss mann nicht eienen email schreiben om heraus zu finden on Ja /Nein

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main als Key Account manager Benelux beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am besten nichts versprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotisches Bewerbungsgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geregelter Bewerbungsprozess & mehr mit offenen Karten spielen

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Was war das wichtigste das Sie aus Ihrem Studium mitgenommen haben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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HR scheint eine Frau aus dem Dorf zu sein.....

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main als e-commerce beworben.

Verbesserungsvorschläge

Well......I have never experienced something like this. Phone interview was designed with 2 Persons. But one of them didn't let the second person even to open her mouth. From the very beginning I experienced interference on the line ( I assume she was walking along the corridor while starting the conversation with me) . For me it was obvious at once that nothing good comes out of it as she was sooooo arrogant! I barely had a chance to speak. Who are u? where are u from? Where it is? ( geographical stupidity?? ). How it comes that such person is in charge of smth.?
For the second recruiting person and me it was better to hold the conversation in English, as we are both not native german speakers and the application was in English either, but nevertheless Ms. Dontknowenglish started the interview in German. Japanese, open your eyes, she made even multiple mistakes writing me!!!!!
My overall conclusion: Pfffffffffffffffffffffff.............................


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear candidate,

Thank you very much for your open feedback, which we see as an opportunity to critically questioning ourselves. We regret that the pre-interview call obviously did not meet your expectations and that this negative impression arose for you.

During the recruiting process it regularly happens, that there remain open questions which we cannot answer ad hoc based on the application. Due to that, Misumi conducts pre-interviews by telephone to decide whether we want to continue the application process or not.

To ensure that our candidates are as well able to adjust the goal of these pre-interview calls, we proceed very transparently. This means, at the beginning we explain the background and that this is not a fully interview, but rather a first contact to clarify open questions.

For Misumi Europa it is extremely important to meet on an equal footing to get a better picture of each other. During our interviews we always give the candidates the opportunity to bring in their own contribution and place their questions, too.

Misumi currently employs 33 different nationalities. Due to our internationality, our company language is English. As a European subsidiary, our employees routinely conduct regular interviews in English. Furthermore, we have great confidence in all our colleagues that they conduct the interview in a respectful and reciprocal manner, in accordance with our recruitment policy described above.

We take all suggestion for improvement very seriously and invite you to a further conversation. Ms. Cathleen Wellmitz, HR Business Partner, is looking forward to hearing from you: +49(0) 69 6681730.

Best regards,
Your HR Team

Der Bewerbungsprozess bei MISUMI ist fix und transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus als Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was macht mich aus
  • Warum MISUMI

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Hervorragender Bewerbungsprozess, absolut fair!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verkaufsart (Hunter oder Farmer)
  • Warum in den letzten Jahren gewechselt, warum ist Misumi interessant, Wechselmotivation

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus als Key account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Interviews und einem positiven Feedback dachte ich eigentlich es hätte geklappt mit der Stelle. Zu früh gefreut! 8 Monate nach dem letzten Interview habe ich bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten; weder Zu -oder Absage, geschweige denn ein Zwischenstand. Mehrmaliges Anrufen und per Email Nachfragen, brachte mich auch nicht weiter. Sehr schade für ein Unternehmen, dass sich so professionell zeigen möchte, es aber laut meiner Erfahrung nicht ist. Komplettes Ignorieren eines Bewerbers soll professionell sein? Was bitte ist der Grund hierfür? Ich deute das als Vorgeschmack für die Behandlung im Unternehmen und arbeite lieber woanders.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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HR Recruiter...

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zu viele Personalberater angesprochen, langer Entscheidungsprozess


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Spannend

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Team in einer angenehmen ungezwungenen aber doch sehr professionellen und anspruchsvollen Atmosphäre. Man fühlt sich sofort wohl.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch fand in englischer Sprache statt
  • Nach nahezu 2 Jahrzehnten bei ein und der selben Firma wollte ich etwas anderes machen. Die Tätigkeit ist ähnlich (Key Account Management im Außendienst), aber die Produkte und die Firmenkultur ist eine andere. Von Nordamerikanern zu Japanern. Die Fa. Misumi hat ein gutes Konzept von dem ich absolut überzeugt bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fair

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Misumi Europa GmbH in Schwalbach am Taunus als Demand Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch erfolgte auf Englisch und war sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

Nenn uns etwas über MISUMI, dass wir selbst noch nicht wissen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zeitnahe Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Misumi Europa GmbH in Frankfurt am Main als Data Quality Management Specialist beworben und eine Absage erhalten.

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