Schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich wieder ein bisschen auf die guten Dinge vor Corona besinnen, da wurde einiges richtig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Hinhören. Wenn mehrere Mitarbeiter aus den selber Abteilungen Zwischenzeugnisse verlangen und es Kündigungen hagelt, dann sollte man sich fragen, warum ist das so.
Bessere Gehälter und in einer Abteilung sollte die Differenz nicht 10% betragen.
Mehr Empathie
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre in Ordnung, aber die Grundatmosphäre im Unternehmen ist seit Mitte 2021 unterirdisch
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur bei einigen wenigen Managern okay. Von höchster Ebene ist allerdings noch viel Luft nach oben. Betriebsrat ist so zerstritten, daß man da nicht so viel Unterstützung erwarten kann.
Kollegenzusammenhalt
Einige haben ein gutes Teamverständnis, das ist nur leider eher die Ausnahme als die Regel.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, das Team ist nur so überlastet, daß sich diese auf die Freizeit auswirkt. Krankheiten stehen an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Überforderung und Unwissenheit wie man ein Team führt. Empathie ist grundsätzlich vorhanden, aber ein paar Schulungen wären ratsam.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben werden nicht nach Qualifikation verteilt, sondern nach Beliebtheit.
Arbeitsbedingungen
Auf der einen Seite gut. Man hat bei Corona Beginn sofort die Mitarbeiter samt Ausstattung nach Hause geschickt. Nach Lockerung der Maßnahme, hat man dann aber erwartet, daß man sich Bildschirm usw selbst zulegt, obwohl 3 Tage Home Office Pflicht sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unter Durchschnitt.