Achtung: Außen HUI innen PFUI!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das zu dem Zeitpunkt bestehende Team
- die Arbeitsthematik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beleidigende, degradierende Kommunikation mit regelmäßigen Anschreien
- Mikromanagement (Teilweise bei NOTIZZETTEL sogar welche Schriftgröße und welcher Zeilenabstand verwendet werden soll)
- Große Versprechungen, die nicht eingehalten werden konnten.
Verbesserungsvorschläge
- Werbe nur mit dem, was Du auch wirklich umsetzen kannst
- Ein Seminar für gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Normen sind ein MUSS und kein KANN
Kommunikation
Entweder gab es keine Kommunikation oder viel zu viel. 6,5 Stunden Termine mit dem GF waren keine Seltenheit. Nachdem ich angesprochen habe, dass ich bei der Termindichte meine Aufgaben nicht bewältigen kann, wurde ich nur angeschnautzt, dass ich die Zeit hinten dran zu hängen habe. Wertschätzende und gewaltfreie Kommunikation durch die GF sind nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das momentane Team (Achtung: sehr sehr hohe Fluktuationsrate und könnte mittlerweile wieder anders aussehen) ist der absolute Wahnsinn. Ohne dieses Team hätte die Firma keinen weiteren Bestand.
Work-Life-Balance
Es wird zwar damit beworben, aber nicht danach gelebt. Musste MEHRERE Diskussionen führen, damit ich für Behördengänge früher gehen kann (Auf Gleitzeit natürlich). Man konnte nie zu viel arbeiten, im Gegenteil, auch wenn man Freitags bis 20 Uhr da war, war es nicht genug. Zudem habe ich alle freiwilligen Veranstaltungen besucht. Als ich bei einer dann keine Zeit hatte, hat man mich das über eine Woche lang spüren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Schreien und Beleidigungen waren in Einzelterminen an der Tagesordnung, sodass meine Kolleg*innen die Schreie auch mitbekommen haben. Teilweise sehr unprofessionell, narzisstisch, egoistisch und launisch. Nicht mal in meinem Privatleben, musste ich so mit mir reden lassen, wie in diesem Job.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren sehr interessant. Allerdings wird einem einen hohen Gestaltungsspielraum versprochen, der allerdings im Mikromanagement verpufft. Zu hohe Aufgabendichte für zu viele Termine.
Arbeitsbedingungen
Von mir wurde erwartet meine PRIVATE Handynummer für die dreitägige Tagung zur Verfügung zu stellen. Nachdem ich vorgeschlagen hatte eine Rufumleitung oder ein Geschäftshandy zu etablieren, wurde mir damit gedroht, dass der Job dann halt jemand anders machen müsste. Sehr sehr hohe Flexibilität - aber nur in eine Richtung. Stellte meinen Privat-PKW zur Verfügung, weil das eine vorhandene Geschäftsauto nie zur Verfügung stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine sozialen Leistungen vor Ort. Es wurde mit einer VWL beworben, wurde aber nicht im Betrieb umgesetzt. Teilweise sehr hohe Gehaltsunterschiede, da alle individuell verhandeln. Keine Gehaltstransparenz vor Ort.