19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann unheimlich viel von ihr lernen – eine tolle Chefin, die vieles in sich vereint (sie bekocht uns wie eine Mama, sie quatscht privat mit uns wie eine Freundin und sie führt ihre Agentur mit unternehmerischem Geschick)
nichts
Manchmal überfordert uns der Ideenreichtum von Naciye oder ihr schnelles Denken – aber sie "fängt" uns immer wieder ein!
Arbeiten wie im Home Office – nur eben nicht allein & bei Naciye zuhause
Die Agentur hat in der PR-Branche unter den Journalisten einen guten Ruf und das zurecht!
24/7 gibt´s hier nicht – wir sind ein kleines Team, was für seine Arbeit brennt, aber auch füreinander einsteht. Wer Kinder hat und somit vorgegebene Urlaubszeiten hat, muss hier nicht lange diskutieren, sondern hat Vorrecht, wenn`s um die Jahresplanung geht. Allgemein machen wir hier alles in Absprache untereinander und füreinander. Das bedeutet aber auch dass, wenn alle Stricke reißen – die "Halbtags-Mutti" das Agenturtelefon mit in den Feierabend nimmt, wenn es teamintern mal zu Terminkollisionen aus Urlaub, Business-Reisen und Krankheit kommt, aber das sind absolute Ausnahmen.
Da es wenig bis keine Hierarchien gibt, sind Aufstiegschancen bei so wenig Mitarbeitern irgendwie unrelevant ... man kann hier allerdings eine Menge lernen und wer sich weiterbilden will, kann dies gerne tun. Aber auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Suche dir selbst das Themenfeld heraus, "pitche" es vor der Chefin und erkläre ihr, was du und die Agentur von der Weiterbildung hast. Dann ist sie die letzte, die zu sowas nein sagt!
Mehr geht ja immer – aber hier wird gute Arbeit fair bezahlt und besondere Leistung auch mit Bonuszahlungen honoriert!
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben. Das beginnt bei nachhaltigen Telefonverträgen , geht über Öko-Strom & -Gas und endet bei Girl-/Boys-Day oder einer gemeinsam angelegten Wildblumenwiese im Agenturgarten.
Frauenpower pur - unterschiedlichste Positionen, unterschiedlichste Charakteren vereinen sich im Daily Business zu einem Perfect Match – ohne Zickenkrieg! Und auch privat treffen wir uns gerne mal auf ein Weinchen oder mit den Kindern auf dem Spielplatz.
Wie alt müssen Kollegen sein, die als "älter" bezeichnet werden? Wir sind zwischen 30-45 Jahre – alle Senioren und so verhalten wir uns auch untereinander – mit Respekt. 1 Stern Abzug, einfach weil es keine "Alten" gibt...
Es gibt quasi keine Hierarchien und damit wenig Vorgesetzenverhalten. Wer eine typische Chefin sucht, die Anweisungen und eine 1:1-Umsetzung fordert, ist hier fehlplatziert. Jeder kennt keine Position und kann sich "blindes Vertrauen" erarbeiten. Durch das kleine Team wird "Selbstständiges Arbeiten" und "Eigeninitiative" gelebt, aber auch gefordert.
Arbeiten auf dem Land mit Hühner gegacker aus dem Garten, Büro-Hunden, Work-Life Balance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich glaube das spricht für sich ...
Hier wird über alles offen und ehrlich gesprochen – egal ob am Schreibtisch über die Projekte oder am Mittagstisch über Privatkram. Wer damit nicht klar kommt, ist hier falsch, aber wir tragen unser Herz auf der Zunge.
Wir sind aktuell nur Frauen, daher 1 Stern Abzug bei dieser Kategorie.
Jeder in der Agentur hat seine Aufgaben bzw. seinen Bereich in dem er sich zuhause fühlt. Generell gilt aber: Wer Eigeninitiative zeigt und sich interessante (neue) Themengebiete erarbeitet, kann diese in Absprache verwirklichen.
Da haben dann andere eine Meinung zu :)
Als Arbeitgeber weiß ich, dass ich daran arbeiten muss, meine unendliche schöpferische Ideenkraft in Zaum zu halten.
Ich sollte öfter woanders telefonieren, damit ich euch nicht mit meinen Gesprächen aus der Arbeit heraushole (arbeite ich dran versprochen!)
Euch sollte ich öfter einfach mal in Ruhe eure Arbeit machen lassen bevor ich mit den nächsten 3 Ideen um die Ecke komme.
Sehr liebes Team
Einschätzung, da keine Erfahrung
Einschätzung, da keine Erfahrung
Die freundschaftliche und humane Umgangsweise mit den jeweiligen Mitarbeitern.
Der Kühlschrank mit der Milch sollte anstatt in der Küche lieber im Büro stehen ;)
mein King-Size Hundebettchen hat hier einen schönen sonnigen Platz Platz bekommen und wir haben neue Fenster
es gibt keinen Staubsaugroboter und die Hühnertür könnte mit einer Fernsteuerung versehen werden
persönlicher Agentur-Koch wäre nett
super familiär, hier ist "Wohlfühlatmosphäre "
Ideen werden für voll genommen und es werden über Umsetzungsmöglichkeiten nachgedacht
An manchen Tagen etwas hektisch und durcheinander, aber nichts was sich nicht wieder entknoten lassen würde
Besonders an der Ansprache sollte gearbeitet werden und dem Umgang top down. Außerdem bieten sich auch für Führungskräfte Weiterbildungen in Sachen Mitarbeiter- und Unternehmensführung an.
Rückblickend mit Abstand betrachtet, gingen viele Situationen so gar nicht klar. Gebrüll, Angst vor Kündigung, keine klaren Aufgabenbereiche, und vieles mehr.
Ich kenne keinen einzigen ehemaligen Mitarbeiter, der wieder zurückkehren würde oder gerne an die Zeit dort denkt. Das sagt einiges.
Keine Gleitzeit, wie ursprünglich versprochen. Kein Ausgleich für Wochenendarbeit und Überstunden.
Gab es nicht. Keiner ist so lange geblieben, dass sich eine Weiterbildung gelohnt hätte.
Fühlte sich wie gewürfelt an. Die Gehaltsunterschiede waren also signifikant und nicht nach Leistung und Erfahrung verteilt.
Müll wurde damals nicht getrannt, dafür aber ein übergroßes Auto gefahren.
Der Zusammenhalt war groß, anders hätte es gar nicht funktioniert. Quasi der Fels in der Brandung. Mit einigen Kollegen bin ich heute noch befreundet.
Es gab schlicht keine, weil niemand lang genug geblieben ist.
Unterirdisch. Ich habe davor und danach nie wieder ein solches Verhalten erlebt. Toxisch, aggressiv und unangebracht.
Ansich ein schönes Büro damals. Parkplätze und Bahnverbindung vorhanden.
Unklar, laut und teils sogar aggressiv. Das führte dazu, dass man sich nicht mehr getraut hat überhaupt etwas vorzuschlagen oder anzusprechen.
Hätten es sein können, wären genug Aufträge hereingekommen und die Aufgaben ausgeglichen verteilt worden.
Kurz und knapp: power unternehmen, Power Frau, hier wird nicht mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen gearbeitet
Da fällt mir nichts ein.
Großer Zusammenhalt, Kollegin sind hier Freunde. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Erste Sahne :)
Durch das Gleitzeit Modell kann man hier super den Tag planen. Abgesehen davon ist es kein Problem wenn man mal früher los muss
Die Agentur liegt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Hier wird man definitiv gefördert. Man bekommt ebenfalls das nötige Vertrauen entgegengebracht, dass man seine Aufgabe sehr gut machen wird.
“Nicht ohne mein Team” passt hier wohl am besten als Motto :D
Ich dachte nie, dass ich mal so eine tolle Vorgesetzte haben werde. Hier gibt es absolut nichts negatives zu sagen!
Arbeiten im Grünen. Hier fühlt man sich einfach nur total wohl.
Immer ein offenes Ohr, Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden. Jeder denkt an jeden und alle nehmen Rücksicht aufeinander.
Definitiv sehr abwechslungsreich und interessant. Selbst wenn es mal Aufgaben gibt, die einen nicht direkt ansprechen, macht es durch die positive Atmosphäre und das Team trotzdem immer Spaß.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft und Engagement von der Chefin und Kollegin, Teambuilding-Maßnahmen, Flexibilität in der Arbeitszeit, viel Vertrauen und Anerkennung
Was soll ich sagen? Alles. :-D
Wirklich nichts!!!
Es gibt nichts
Die Kolleginnen sind großartig, so einen Zusammenhalt und so gute Freundschaften untereinander habe ich an einem Arbeitsplatz noch nie erlebt.
Könnte nicht besser sein!
Super! Wenn man z.B. mal eher los muss, ist das überhaupt kein Problem. Durch das Gleitzeit-Modell kann man den Tag zudem auch besser "planen".
Hier wird man wirklich gefördert!
Die Agentur setzt sich viel mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander. Sehr lobenswert!
Könnte nicht besser sein!
Egal welches Alter: jeder wird hier gleich behandelt
Ich glaube so einen tollen Vorgesetzten wünscht sich wohl jeder.
Hier gibt es nichts zu kritisieren!
Hier nehmen alle gegenseitig aufeinander Rücksicht, keiner wird vergessen. Jede Meinung zählt. Keine lästiges Hierarchie-Gehabe oder ähnlich schlechte Vibes. Es wird offen über alles geredet.
Selbst die popeligsten Aufgaben machen mit diesem Team riesigen Spaß!
"Gemeinsam sind wir stark" ist hier nicht nur eine Floskel sondern Alltag. Es herrscht ein Wir-Gefühl, dass auch nach außen hin spürbar ist.
Die Arbeitszeiten werden an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Bei Bedarf wird auch Home-Office angeboten. Die Getränke sind frei, mittags wird gemeinsam gekocht und manchmal gibt es auch noch Snacks für zwischendurch. Kostenlose Parkplätze sind vorhanden.
Klein aber fein: So einen Team-Spirit habe ich nach 12 Jahren Arbeit noch nirgends erlebt. Trotz der kurzen Zeit fühlte ich mich sofort zugehörig. Konkurrenzdenken und schlechte Laune sind hier nicht existent. Es wird gemeinsam gepowert und viel gelacht.
Kompetent, Powerfrau, Herzensmensch - das trifft es wohl am besten!
Das gesamte Team arbeitet gemeinsam in einem Büro. Da kann es auf Grund vieler Kundenanrufe und regem Austausch auch mal etwas laut werden.
Für mich war die Offenheit im Team besonders wertvoll. Man weiß, woran man ist und kann alles ansprechen. Besonders nennenswert ist, dass man mit der Chefin auf Augenhöhe arbeiten kann.
So verdient kununu Geld.