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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles seniorige Kolleginnen. Da muss nicht viel erklärt werden, jeder weiss die Stärken des anderen genau. Alle helfen sich immer!
Super spannende Kundenetats. Ich mochte das gemütliche Büro mit Zuhauseflair sehr gerne inkl. Agenturhunde und Hühnern.
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Flexibilität, Herzlichkeit, Familienvereinbarkeit, geile Aufgaben
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Man kann unheimlich viel von ihr lernen – eine tolle Chefin, die vieles in sich vereint (sie bekocht uns wie eine Mama, sie quatscht privat mit uns wie eine Freundin und sie führt ihre Agentur mit unternehmerischem Geschick)
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Zu Beginn waren alle super lieb.
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Sehr liebes Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nur drei Parkplätze vor dem
haus. Man muss 80 Meter entfernt parken ausser man hat ein Elektroauto dann kann man direkt vor die Tür und Strom tanken.
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Das wechselhafte und unentschlossene Verhalten der Geschäftsführerin ist Alltag, leider war ich nicht die Einzige die mit dieser Unprofessionalität konfrontiert wurde.
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Der Parkplatz ist 50 Meter entfernt
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es gibt keinen Staubsaugroboter und die Hühnertür könnte mit einer Fernsteuerung versehen werden
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Dass ich mittags immer zum leckeren Essen verführt werde ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal einen qualifizierten Mann finden der das Frauenteam am Herzstück der Agentur in Bendestorf sinnvoll bereichert
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Bitte weniger Kalorien im Mittagessen was die Chefin so hervorragend kocht.
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Entscheidungen durchdenken und einhalten.
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Manchmal überfordert uns der Ideenreichtum von Naciye oder ihr schnelles Denken – aber sie "fängt" uns immer wieder ein!
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Der Kühlschrank mit der Milch sollte anstatt in der Küche lieber im Büro stehen ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MIT-SCHMIDT Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bestes Team ever. Alle haben das gleiche positive mindset.
5
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Frauenpower pur - unterschiedlichste Positionen, unterschiedlichste Charakteren vereinen sich im Daily Business zu einem Perfect Match – ohne Zickenkrieg! Und auch privat treffen wir uns gerne mal auf ein Weinchen oder mit den Kindern auf dem Spielplatz.
5
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Nicht ohne mein Team!
5
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Der Zusammenhalt war groß, anders hätte es gar nicht funktioniert. Quasi der Fels in der Brandung. Mit einigen Kollegen bin ich heute noch befreundet.
4
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“Nicht ohne mein Team” passt hier wohl am besten als Motto :D
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIT-SCHMIDT Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wurden mehrmals Fortbildungen oder Weiterbildungskurse auf Kosten der Firma versprochen, umgesetzt wurde dies nicht.
1
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Gab es nicht. Keiner ist so lange geblieben, dass sich eine Weiterbildung gelohnt hätte.
1
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Kleine Agentur - ich bin deshalb für ein paar Jahre auf anderen Pfaden kann mir Rückkehr sehr gut vorstellen.
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Auf Grund hoher Fluktuation kam es eh nie zu Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Keinerlei Maßnahmen zur Weiterentwicklung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIT-SCHMIDT Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MIT-SCHMIDT Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIT-SCHMIDT Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIT-SCHMIDT Kommunikation als eher modern.
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MIT-SCHMIDT Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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