Mitchells 

& 

Butlers 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider fällt diese nicht gut aus und das würde ich gerne detaillierter mit dir besprechen wollen. Daher würde ich mich freuen, wenn du mich telefonisch unter 0611/160532 - gerne auch anonym - kontaktierst.
Eine konstruktive Kritik ist für uns wichtig, damit wir uns weiterentwickeln und verbessern können.

Freundliche Grüße

Manja Volk
Recruiting Assistant

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung - wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.

Ich sehe jedoch, dass du beim Thema Kommunikation nur vier von fünf Sternen vergeben hast.
Gerne würde ich hierzu mehr von dir erfahren.

Wenn du Interesse daran hast, deine Erfahrungen bei uns mit mir zu besprechen, kannst du mich unter 0611/160532 - gerne auch anonym - kontaktieren.

Freundliche Grüße

Manja Volk
Recruiting Assistant

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und deine Bereitschaft uns zu bewerten! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst und somit auch lange bei uns geblieben bist.

Vielen Dank, dass du unsere flache Hierarchie im Unternehmen ansprichst. Uns ist es wichtig, dass jeder sich gleichbehandelt und bei der Arbeit wohl fühlt. Es ist schön zu hören, dass dir bei sämtlichen Situationen oder Fragen weitergeholfen wird. Das macht uns als Arbeitgeber sehr stolz.
Schön dass du ansprichst, dass es hier spannende Konstellationen und interessante Menschen gibt. Wir legen einen großen Wert auf Vielseitigkeit und schätzen die Erfahrungen und das tiefe Wissen unserer Mitarbeiter, die bereits viele Jahre bei uns sind.

Danke sehr, dass du uns auf die Berücksichtigung der Interessen der Beteiligten, insbesondere bei Projekten, ansprichst. Wie du weißt, befinden wir uns gerade in unseren Beurteilungsgesprächen. Deine genannte Kritik darfst du gerne deiner Führungskraft mitteilen, damit wir uns in diesem Punkt gemeinsam verbessern können. Doch auch in der Personalabteilung wird deine genannte Kritik besprochen und es wird nach Lösungen gesucht.

Und ja – unsere IT-Struktur benötigt die ein oder andere Auffrischung! Doch die IT-Abteilung gibt sich große Mühe, dies sukzessiv zu verbessern.

Vielen Dank nochmal für deine ehrlichen Worte und für deine Betriebszugehörigkeit. Das bedeutet für uns eine ganze Menge. Wir hoffen, dass du noch lange gerne zur Arbeit kommst und unser Unternehmen weiterhin bereicherst.

Liebe/r Mitarbeiter/in,
einen großen Dank für deine Bewertung über unser Unternehmen.
Es ist schön zu lesen, wenn jemand bereits eine lange Betriebszugehörigkeit hat und immernoch sehr zufrieden mit uns ist als Arbeitgeber.

Vielen Dank, dass du unsere Open-Door-Policy ansprichst. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter (fast) immer mit dem jeweiligen Abteilungsleiter oder sogar der Geschäftsführung sprechen kann.

Diversity ist ein wichtiges Thema bei uns. Wir scheuen uns nicht auch Personen aus der Generation X oder aus anderen Kulturen einzustellen. Das Wissen und auch die Erfahrung, die diese Personen mitbringen, hat unser Unternehmen bereits erfolgreich vorangebracht.

Auf unsere Auszeichnungen, sowohl für unser Unternehmen, als auch für unsere Tochterunternehmen, sind wir sehr stolz. Danke dafür, dass du sie hier erwähnst.

Wir danken dir sehr für deine konstruktive und ehrliche Bewertung. Hoffentlichen bleibst du unserem Unternehmen noch lange erhalten.

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ausführliche Kommentierung und deine Bewertung bei Mitchells & Butlers Germany GmbH. Uns freut es, dass du schon so lange bei uns bist. Dies ist für uns wirklich sehr wertvoll.

Vielen Dank, dass du auch die finanzielle Situation während der Pandemie ansprichst. Uns war es wichtig, dass jeder Mitarbeiter, trotz der angespannten Zeit, Sicherheit und Vertrauen durch uns spürt.

Richtig - "die Nachbarn" kann man sich nicht aussuchen und Konflikte gehören in einem Team auch dazu, damit wir uns stetig weiterentwickeln und nachhaltig wachsen.

Toll, dass du auch unsere Beurteilungsgespräche erwähnst. Diese Gespräche sind uns sehr wichtig für die Entwicklung unserer Mitarbeiter, aber auch der Führungskräfte in unserem Unternehmen.

Wir würden uns freuen, wenn du noch weitere 20 Jahre im Unternehmen bleibst. Vielen Dank für deine nette Bewertung an unserer Firma!

Liebe/r Azubi/ne,
vielen lieben Dank für deine Zeit und deine Bewertung bzgl. der Ausbildung bei uns. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen sehr wohl zu fühlen scheinst. Auch vielen Dank, dass du gezielt unsere Ausbilder lobst. Ablage, Archivkisten und Ordner zu verräumen ist wohl nicht jedermanns Sache, jedoch gehört es zu den Aufgaben im Büro, vorallem im Finanzwesen.

Du schreibst im Titel, dass es am Anfang etwas holprig war - wir würden uns freuen, wenn du beim nächsten Beurteilungsgespräch darüber sprichst, damit wir wissen, was wir besser machen können.

Noch kurz zur Info: Das, was wir haben, ist keine Gleitzeit, sondern Vertrauenszeit ;).

Ich danke dir für die Bewertung und wünsche dir weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung in unserem Unternehmen!