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Mitteldeutsches 
Institut 
für 
Qualifikation 
und 
berufliche 
Rehabilitation
Unternehmenskultur

Chemnitz und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Man wurde spürbar nur als freier Mitarbeiter behandelt und nicht als jemand der mitsprechen darf

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3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Auf Nachfrage wurde einen alles wichtige gesagt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch die 1 stündige Pause + 8h Arbeitszeit ist der Großteil des Tages vorbei, wodurch keinerlei Zeit/ Kraft bleibt für Hobbys, Haushalt usw.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sollte nach drei Wochen den Bereich wo ich eingeteilt bin alleine betreuen, da meine Vorgesetzten mit anderen wichtigeren Aufgaben beschäftigt waren

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Nicht sehr gut. Wenn einer der Vorgesetzten erwartet wurde, musste ich meinen Arbeitsplatz verlassen. Praktikanten zählen halt nichts:-(

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es kam sehr oft vor, dass ich von Aufgaben stillschweigend, ohne Erklärung wieder abgezogen wurde. Zu den Teilnehmerinnen waren alle Angestellten extrem freundlich und haben dann bei geschlossener Tür schlecht über sie geredet.

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