3 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildungschancen im Unternehmen selbst, aber auch die Unterstützung bei Qualifikationen außerhalb der Firma.
Zudem werden viele Lehrgänge angeboten wie zum Beispiel Arbeiten unter Spannung.
Neuerungen etablieren sich eher Schleichend.
Erhöhtes Interesse der Mitarbeiter an Elektromobilität und Energie aus emissionsfreien Quellen.
Vernünftiger, freundlicher und lockerer Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Bachelor Elektrotechnik (KIA)
- Bachelor Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.)
- Wirtschaftsingenieur/ -in (B.Eng.)
- Bachelor Wirtschaftsinformatik
- Bachelor Betriebswirtschaft
Die Arbeitszeiten sind mit 38 Stunden sehr passabel.
Nach derzeitigem Stand mit eine der höchsten in dem Ausbildungsberuf.
Top ausgebildete Ausbilder mit einem sehr großen Wissensreichtum und emenser Fachkompetenz.
Theoretisches und praktisches Lernen mit Lehrmitteln nach dem neuesten Stand der Technik.
Learning by doing. Ausprobieren und Fehler machen. Mit der Gruppe gemeinsam Projekte mit viel Spaß angehen.
Elektroniker/-innen für Betriebstechnik üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.
Elektroniker/-innen für Betriebstechnik montieren Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen.
Es herrscht ein höflicher und sachlicher Sprachgebrauch und Umgang mit den Ausbildern.
Großraumbüro ist Geschmackssache. Auf ständige Parfümbelagerung und Privatgespräche könnte ich verzichten.
Nach Abschluss der Ausbildung befristete Übernahme garantiert. Firma bildet gern intern weiter und nimmt wenige von außen.
Gleitzeitkonzept. Teilweise aber lange Anfahrten zum Einsatzort, Planung nicht immer zugunsten des Azubis.
Eher im gehobenen Mittel. Kommt auf deine Lebensumstände an, ob du davon leben kannst.
Meist kompetente Ausbilder mit vielen Qualifikationen, die gute Seminare leiten. Planung und Kommunikation manchmal ein bisschen schwierig.
Spaß kommt auf die Kollegen an, aber die reine Arbeit ist nicht unbedingt spaßig. Aber wo ist das schon so?
Technische Ausstattung der Gebäude eher modern und praktisch. Aufgaben kommen ganz auf den Bereich an, aber wenn man sich gut anstellt, kann man immer was zu tun haben.
Seminare - Arbeit - Schule. Ist abwechslungsreich.
Könnte teilweise besser sein, im Vergleich mit Größe der Firma aber relativ wenig Unfreundlichkeit.