Ihr Unternehmen?

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mitNORM 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Klassischer Strukturvertrieb aus den 80er Jahren. Absolut KEINE Empfehlung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mitNORM GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Vibes, solang man Umsatz macht. Ich war viele Jahre dort und spreche bei allem aus Erfahrung.

Image

"Wir werden das Image der Branche verändern" - Naja...

Work-Life-Balance

Selbstständig aber mit 100 Verpflichtungen und dauerhafte Rechtfertigung nötig, wenn man sich mal frei nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in den ersten Jahren gut, danach wird einem immer das selbe erzählt auf irgendwelchen Pflichtveranstaltungen, wo man sogar die Anreise und Hotelübernachtungen selbst zahlen muss.

Gehalt/Benefits

Schwere Aufsteigschancen, die Firma behält meiner Meinung nach zu viel Geld der Provision ein und reinvestiert dies nicht. Zudem wartet man sehr lange auf seine Provision... am liebsten würde ich hier gar keinen Stern geben.

Vorgesetztenverhalten

wenn man auf dessen Pay-Roll steht und Umsatz macht, sind alle glücklich. Auf Mitarbeiterwünsche wird eher nicht eingegangen.

Kommunikation

gerade wenn es um Fehler in Auszahlungen geht oder man ein Problem meldet, wird man nahezu ignoriert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg JacobGeschäftsführer

Hallo lieber (ex) Kollege, ich kann mir nicht erschließen, was zu dieser intensiven Frustration geführt hat. Ich schreibe diese Antwort, weil einiges faktisch falsch ist.
Ein Strukturvertrieb wie in den achtzigern……. Wird hier geschrieben. Das kann nur jemand schreiben, der in den eine echten Strukturvertrieb nicht kennt. Die mitNORM, mit Ihren flachen Hierarchien, ist mit Sicherheit kein Strukturvertrieb. Die Kommunikation mit einem Stern zu bewerten, ist sehr überraschend für mich. Ich kenne kaum ein anderes Unternehmen, das derart offen und häufig mit den Mitarbeitern kommuniziert. So könnte ich jetzt weiter auf falsche Bewertungen eingehen, biete allerdings lieber an, das wir gern miteinander sprechen. Meine Kontaktdaten sollten bekannt sein. Beste Grüße Jörg Jacob

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.