10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich der Wille der Gesellschafter über die Produkte den Menschen zu helfen. Mittlerweile wird der Firmenclaim in der Firma aber nicht mehr authentisch gelebt. Die Produkte und die medizinischen Inhalte sind gut.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise fragwürdig, eine professionelle mitarbeiterorientierte HR wäre wünschenswert. Die Fluktuation hat stark zugenommen.
Die Kommunikation ist definitiv verbesserungswürdig und es wäre von Vorteil den Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Vorbildfunktion des Managements (das beginnt bei kleinen Gesten). Den Mitarbeitern wieder Eigeninitiative zu ermöglichen. Mehr Buttom up, statt Top-down.
Zahlen und Umsatzorientierung ist an sich nichts schlechtes, kann aber auch positiver gelebt werden.
Das Herz ist leider verloren gegangen. Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verschlechtert, sicher aber auch abteilungsabhängig
Auch hier war die Flexibilität früher höher, es fehlt einfach das Vertrauen in die Mitarbeiter, was schade ist.
Eher wenig, muss man sehr dafür kämpfen
Einstiegsgehalt war ok, danach ist an Gehaltssprüngen nicht mehr viel zu erwarten, auch kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, Boni sind nicht mit anderen Firmen zu vergleichen, aber es gibt den Wellpass. Die entsprechenden Autos für das C-Level Management scheinen hier Vorrang vor den Mitarbeitern zu haben.
In der Vergangenheit gut, je mehr Mitarbeiter desto schwieriger, auch sehr Abteilungsabhängig
Hätte ich gerne einen besseren Umgang erlebt
Bei den Führungsqualitäten gibt es einiges an Luft nach oben, Mikromanagement, Demotivierende Entscheidungen
Als ich dort gearbeitet habe, ok.
Die Kommunikation ist ein recht großes Manko und wird leider auch von "oben" nicht gut vorgelebt
Es wird schon gerne je nach Sympathie mit zweierlei Maß gemessen.
War sehr interessant, habe auch viel gelernt und konnte eigenständig arbeiten, das hat sich dann aber mit dem Vorgesetzten auch geändert
Sehr angenehmes, offenes Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich ... möglich
Stets offen für Weiterbildung der Mitarbeitenden und Unterstützung
Sämtliche Altersgruppen werden gleich wertgeschätzt
Auf Augenhöhe und sehr angenehm
Sehr schönes Office, in dem viel gelacht wird und das eine gut ausgestattete Küche bietet
Transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Alle werden gleichberechtigt behandelt und fair in Entscheidungen einbezogen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich sehr viel selber einzubringen, wo auch eigener Input geschätzt wird
Von der Grundidee her eine tolle Firma. Produkte sind auch gut. Aktuell ist die Fluktuation jedoch recht hoch. Eine teilweise seltsame Stimmung liegt in der Luft. Bei der Personalmanagerin wurde leider nicht die beste Wahl getroffen.
Je nach Abteilung
Der Wille zur guten Kommunikation ist da, an der Umsetzung fehlt es jedoch.
Die positive Grundstimmung innerhalb des Unternehmens und den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
Sorry ... das Gebäude. Es gab so viele andere Gebäude in München und der Umgebung.
Projekte vom Chef ein bisschen besser "sortieren" und kanalisieren. Weiter an der internen Kommunikation arbeiten und ansonsten am aktuellen Kurs festhalten.
Ein liebevoll chaotisches Unternehmen ... Trotz einiger Arbeit hilft man sich gegenseitig, und es darf auch mal gelacht werden.
Hier arbeitet die erste HR, die ich kenne, die absolut Pro-Mitarbeiter eingestellt ist und sich immer darum kümmert, dass die Kollegen gerne zur Arbeit kommen, weil sie sich hier wohlfühlen.
Die Produkte sind gut. Das Image in der Branche ist gut.
Natürlich gibt es Arbeit genug. Die Arbeit muss natürlich gemacht werden, aber sie wird nicht über alles gestellt. Hier schauen Führungskräfte auf ihre Mitarbeiter und schicken sie nach Hause. Anspruchsvoll: ja, aber verbrannt wird hier niemand.
Wer sich für eine sinnvolle Weiterbildung interessiert, wird die auch bekommen.
Für ein Unternehmen in dieser Größe absolut in Ordnung.
Der Standard wird schon mal erfüllt: Müll wird getrennt. Aber auch bei den Verpackungen wird nicht auf überdimensionales Plastik geachtet, sondern langsam umgestellt auf Glas und immer so wenig wie möglich.
Das Sozialbewusstsein spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider und eins noch: Krank ist krank.
Normalerweise kenne ich es so, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen besser wird, je schlechter die Führung funktioniert. Aber auch das funktioniert hier einfach so wunderbar, auch zwischen Führungskräften und "normalen" Mitarbeitern.
Mir ist nichts Negatives bekannt.
OK, ich bin selbst Führungskraft, aber auch ich habe einen Vorgesetzten. Ich glaube, meine Mitarbeiter fühlen sich wohl in meiner Abteilung und auch ich mich bei meinem Vorgesetzen.
Ehrlicherweise hapert es hier ein bisschen. Man sitzt in einer Baustelle, weil das Gebäude einfach nicht fertig wird. Im Winter sind die Büros kalt, im Sommer heiß, weil das Gebäude aktuell noch im Umbau und noch nicht ordentlich gedämmt ist. Und wegen des wachsenden Unternehmens werden die Plätze in den Büros auch langsam wieder knapp. Da sitzt man teilweise schon recht beengt.
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation gut. Abteilungsübergreifend hakt es noch ein bisschen, aber das ist zum Einen eigentlich normal in einem Unternehmen dieser Größenordnung und zum Zweiten wird daran deutlich gearbeitet.
Woran man selten denkt: Man kann sich auch mal im Küchenbereich oder im Flur einfach so unterhalten, ohne dass man schief angeschaut wird. Informelle Kommunikation wird absolut unterstützt!
Absolut top. Hier werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht.
Einer der wenigen Schwachpunkte, die Unstetigkeit der obersten Riege, ist gleichzeitig ein Quell interessanter Aufgaben für alle Abteilungen.
Aber auch ohne das gibt es immer was zu tun.
großer Zusammenhalt viel Einsatz der MA und der Führung
Jeder Mensch verdient es Gesund zu sein wird gelebt.
2 Tage Home Office pro Woche möglich. Hängt natürlich vom Job ab.
Wer sich (arbeitsplatzkonform) Weiterbilden möchte hat die Möglichkeit dazu.
Für die Unternehmensgröße absolut in Ordnung.
Alle Produkte und Prozesse werden nachhaltig geplant
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend spitze.
Der Mix der Mitarbeiter ist sehr gut. Ältere MA werden aufgrund Ihres Wissens sehr geschätzt.
open Door Policy wird gelebt
Schönes modernes Büro mit guter Erreichbarkeit
kleinere Probleme sind erkannt und werden gelöst
Es gibt absolut keine Benachteiligung
super spannende Aufgaben mit Sinn für die Gesellschaft
Entspannte Atmosphäre trotz hohem Engagement
Die Firma hat bei Kunden und Partnern ein sehr gutes Image. Nicht zuletzt aufgrund der wissenschaftlich fundierten Arbeit.
Freizeitausgleich immer möglich nach Absprache mit dem Team
Es gibt durchaus Karriere-Chancen. Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden.
Die Gehälter entsprechen der Unternehmensgröße
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst
Zu 99% perfekt . Man zieht an einem Strang.
Die Mischung aus alt und jung ist sehr gut und man kann sich gut austauschen
Klare Kommunikation der Aufgaben und Erwartungen
Die Räumlichkeiten und Büroausstattungen sind auf dem neuesten Stand
Hat sich stetig verbessert und wird jetzt noch ausgebaut
Das Unternehmen hat viele weibliche Führungskräfte.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Tolles Office, gemeinsam Mittagspause wer möchte, gemeinsames Ziel erreichen steht ihm Fokus (jeder bringt seine Expertise ein)
Wir bewirken wirklich was bei Kunden, die Verbesserungen mitzubekommen ist wirklich motivierend. Wir arbeiten auch stetig an unserer Qualität und dass wir unsere Vision mehr teilen können
Arbeitszeiten werden getrackt, so geht nichts verloren und mal anfallende Überstunden können abgegolten werden. Wenn mal weniger los ist kann man diese alle wieder "abfeiern". 3 Tage Office - 2 Homeoffice ist eine gute Mischung zw Flexibilität und Teamkommunikation vor Ort
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben, sofern sie Sinn machen. Wenn du engagiert bist, zahlt sich das hier aus
Hier wird geschätzt wenn du gut bist
"Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein" wird hier gelebt. Wir versuchen möglichst Umweltschonend zu produzieren, zu drucken oder dem Team gefiltertes Wasser und Obst zu spendieren. 1x im Jahr Sociales Engagement find ich super
Innerhalb der Teams sehr gut, Abteilungsübergreifend wird gerade an mehr Kommunikation gearbeitet um so den Zusammenhalt hier auch zu stärken - finde ich gut.
Wir haben alle Altersgruppen und auch Ältere Kollegen können hier noch gut ihre Fertigkeiten zeigen
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, flachere Hierachien und ehrliches Feedback wird offen empfangen
Ich finde sie super, aktuelle Baustelle gerade noch etwas anstrengend :) aber temporär und nicht die Schuld der Firma
Regelmäßige Abteilungsübergreifende Meetings, offene Kommunikation untereinander
Flache Hierachien, jede Meinung und Idee wird geschätzt
Vielfältige Aufgabenbereiche mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Man darf alle Ideen einbringen und wirklich mitgestalten. Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
- Flache Hierarchien und dadurch schnelle Entscheidungsfindung
- Die Meinung jedes/r Mitarbeiters/in zählt und wird gehört
- Kontinuierliches Bestreben zur Weiterentwicklung und Optimierung, sowohl Produkt-seitig als auch Firmen-strukturell
- Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass MITOcare die letzten Jahre sehr schnell gewachsen ist, müssen teilweise Kommunikationswege und Prozesse erst (neu) implementiert werden. Dies wird aktuell aber bereits vorangetrieben und umgesetzt.
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