Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MITOcare?

MITOcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MITOcare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MITOcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MITOcare das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MITOcare wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MITOcare als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Rabatte
70%70
Internetnutzung
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Parkplatz
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
10%10
Betriebsarzt
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grundsätzlich der Wille der Gesellschafter über die Produkte den Menschen zu helfen. Mittlerweile wird der Firmenclaim in der Firma aber nicht mehr authentisch gelebt. Die Produkte und die medizinischen Inhalte sind gut.

Oktober 2025Bewertung lesen

- Flache Hierarchien und dadurch schnelle Entscheidungsfindung
- Die Meinung jedes/r Mitarbeiters/in zählt und wird gehört
- Kontinuierliches Bestreben zur Weiterentwicklung und Optimierung, sowohl Produkt-seitig als auch Firmen-strukturell
- Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre

Oktober 2024Bewertung lesen

Die positive Grundstimmung innerhalb des Unternehmens und den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise fragwürdig, eine professionelle mitarbeiterorientierte HR wäre wünschenswert. Die Fluktuation hat stark zugenommen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Sorry ... das Gebäude. Es gab so viele andere Gebäude in München und der Umgebung.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist definitiv verbesserungswürdig und es wäre von Vorteil den Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Vorbildfunktion des Managements (das beginnt bei kleinen Gesten). Den Mitarbeitern wieder Eigeninitiative zu ermöglichen. Mehr Buttom up, statt Top-down.
Zahlen und Umsatzorientierung ist an sich nichts schlechtes, kann aber auch positiver gelebt werden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Projekte vom Chef ein bisschen besser "sortieren" und kanalisieren. Weiter an der internen Kommunikation arbeiten und ansonsten am aktuellen Kurs festhalten.

November 2024Bewertung lesen

Dadurch, dass MITOcare die letzten Jahre sehr schnell gewachsen ist, müssen teilweise Kommunikationswege und Prozesse erst (neu) implementiert werden. Dies wird aktuell aber bereits vorangetrieben und umgesetzt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MITOcare ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Auch hier war die Flexibilität früher höher, es fehlt einfach das Vertrauen in die Mitarbeiter, was schade ist.

Oktober 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich ... möglich

März 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten werden getrackt, so geht nichts verloren und mal anfallende Überstunden können abgegolten werden. Wenn mal weniger los ist kann man diese alle wieder "abfeiern". 3 Tage Office - 2 Homeoffice ist eine gute Mischung zw Flexibilität und Teamkommunikation vor Ort

Oktober 2024Bewertung lesen

Natürlich gibt es Arbeit genug. Die Arbeit muss natürlich gemacht werden, aber sie wird nicht über alles gestellt. Hier schauen Führungskräfte auf ihre Mitarbeiter und schicken sie nach Hause. Anspruchsvoll: ja, aber verbrannt wird hier niemand.

November 2024Bewertung lesen

2 Tage Home Office pro Woche möglich. Hängt natürlich vom Job ab.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MITOcare ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Bei den Führungsqualitäten gibt es einiges an Luft nach oben, Mikromanagement, Demotivierende Entscheidungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Stets offen für Weiterbildung der Mitarbeitenden und Unterstützung

März 2025Bewertung lesen

Es gibt durchaus Karriere-Chancen. Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wer sich (arbeitsplatzkonform) Weiterbilden möchte hat die Möglichkeit dazu.

November 2024Bewertung lesen

Eher wenig, muss man sehr dafür kämpfen

Oktober 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben, sofern sie Sinn machen. Wenn du engagiert bist, zahlt sich das hier aus

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MITOcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MITOcare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MITOcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MITOcare als eher modern.