53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr offen für Neues
Große Aufgaben werden auf wenige Köpfe verteilt aufsteigen im Beruf schwer
Passendes Gehalt - jährliche Anpassung
Man wird als Mensch gesehen und ernst genommen
alles
Nichts
Nichts
Ist natürlich von den Krankenkassen abhängig wie viel die uns zahlen
Lassen einem Raum, Verantwortung zu übernehmen und im Unternehmen den passenden Platz zu finden
Umgang mit verhaltensauffälligen Kollegen
Bei Auseinandersetzungen eingreifen, kollegiales Verhalten fördern und deutlich machen, dass Unkollegialität nicht folgenlos bleibt
Grundsätzlich war ich auf Botenfahrten selbstständig und nicht ständiger Kontrolle ausgesetzt. Getrübt wurde die Atmosphäre vor allem durch Auseinandersetzungen mit einer Kollegin.
Ich habe stets die gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten eingehalten. Ich weiß nicht genau, ob das meine anderen Fahrer-Kollegen auch getan haben. Denn beim Abfahren der Filialen meinten die Ansprechpartner vor Ort, ich sei im Vergleich zu den anderen teilweise recht spät. Irgendwie ein verzerrter Eindruck, da das Pausen nehmen ja völlig normal und auch geboten ist.
Eine Kollegin im Lager ist besonders negativ aufgefallen. In herablassendem, respektlosem Tonfall hat sie mir mehrmals vorgeworfen, dass ich Arbeiten nicht richtig ausgeführt hätte. Sie hat sich benommen wie eine Vorgesetzte, eine Leitung des Lagers gab es zu diesem Zeitpunkt noch nicht einmal. Obwohl dort alle Kollegen auf einer Ebene standen, ist sie mir gegenüber nicht auf Augenhöhe aufgetreten, reagierte laut, herrisch und dominant. Als jemand, der noch nicht so lange dabei ist, wird man dann schnell dafür verantwortlich gemacht, wenn etwas nicht reibungslos funktioniert hat. Es handelte sich um eine Mitarbeiterin, die selbst keinerlei praktische Erfahrung in meiner Tätigkeit (Botenfahrten) hatte und sich dennoch herausnahm, mich genauestens zu beobachten, um mich bei kleinsten Unstimmigkeiten pampig und wie ein Oberlehrer zu maßregeln.
Ich habe schriftlich Beschwerde bei der damaligen Chefin eingereicht. Jedoch hat diese sich nicht bereiterklärt zu intervenieren. Ich blieb also mit dem Problem allein.
Empfand ich als respektvoll und höflich. Jedoch hätte ich mir bei schweren Auseinandersetzungen im Kollegenkreis mehr Anteilnahme gewünscht. Ein Auftreten, das aussagt: Unkollegialität dulden wir hier nicht und hat Konsequenzen.
Hatte den Eindruck, dass zum Teil die eine Hand nicht wusste, was die andere tut. Ich sollte beispielsweise Paletten ins damalige Corona-Testzentrum ins Krankenhaus bringen. Die Kollegin vor Ort hat mich einfach wieder weggeschickt, weil sie die da nicht brauchen würden. Wie sich herausstellte schon! Also musste nochmal jemand hinfahren.
Persönliche Weiterentwicklung
Ich würde mir eine bessere Mülltrennung wünschen und eine Regelung im Hinblick auf den Stromverbauch. Manchmal brennen Lichter durchgehend, obwohl niemand sie benötigt. Das sind lediglich Beobachtungen im Hinblick auf die Nachhaltigkeit und schmälert nicht die Arbeitsbedingungen.
Ich fahre zum ersten Mal in meiner Berufstätigkeit uneingeschränkt gerne täglich zu meiner Arbeit, eben weil ich mich dort so wohl fühlen kann.
Mir wird ermöglicht meine Arbeitszeit meinen Bedürfnissen anzupassen. Ob durch Gleitzeit, Homeoffice oder Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit.
Ich bin sehr froh über eine so vertrauensvolle Beziehung zu meiner Vorgesetzten. Unverkrampft, unaufdringlich und sehr wertschätzend.
Meine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und interdisziplinär. Und ich sehe immer die Relevanz der Arbeit, die ich erledige.
Die Offene Kommunikation
Mehr Gehalt, bessere Personalplanung
Mir gefällt, dass auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird. Man bekommt Getränke gestellt. Im Sommer, so wie jetzt, weiß man die klimatisierten Räume sehr zu schätzen. In der heutigen Zeit alles nicht selbstverständlich. Zudem hat man das Gefühl, dass man als Mitarbeiter wirklich gesehen wird.
So verdient kununu Geld.