31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv sind der Tarifvertrag, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Sportangebote, Parkplatzmöglichkeiten und grundsätzlich stabile Strukturen eines größeren Unternehmens. Die Arbeit ist körperlich machbar und es gibt durchaus korrekte und hilfsbereite Kollegen.
Kritisch sehe ich die teilweise schwache Kommunikation, die knappe Personalbesetzung, den Druck bei Zusatzschichten, die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und die teils unstrukturierte Einarbeitung. Der Umgangston ist je nach Bereich rau und neue Mitarbeitende werden nicht immer ausreichend unterstützt.
Die Kommunikation sollte transparenter und direkter werden. Neue Mitarbeitende brauchen eine strukturiertere und längere Einarbeitung. Außerdem sollte die Personalplanung verbessert werden, damit Zusatzschichten nicht dauerhaft auf wenige Mitarbeitende verteilt werden. Mehr echte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wären ebenfalls wichtig. Benefits sollten aktiver erklärt werden, damit Mitarbeitende wissen, welche Angebote bestehen und wie sie diese nutzen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Bereich unterschiedlich. Die Arbeit selbst ist machbar, allerdings ist der Umgangston teilweise rau. Einige Kollegen sind hilfsbereit und korrekt, andere wirken oft unzufrieden oder wenig bereit, neue Mitarbeitende aktiv zu unterstützen.
Das Unternehmen hat nach außen ein solides Image als großer Industriebetrieb. Intern ist der Eindruck gemischt: Es gibt gute Rahmenbedingungen, aber auch deutliche Schwächen bei Kommunikation, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch das 5-Schichtsystem ist die Work-Life-Balance eingeschränkt. Zusätzlich wird man bei knapper Personalbesetzung auch in der Freizeit wegen Zusatzschichten kontaktiert. Wenn man ablehnt, entsteht teilweise unangenehmer Druck.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehme ich bisher als sehr begrenzt wahr. Schulungen wie Stapler- oder Kranschulung sind möglich, darüber hinaus sehe ich wenig aktive Förderung oder klare Entwicklungsperspektiven.
Durch Tarifvertrag, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind die Rahmenbedingungen grundsätzlich solide. Die Gehaltszahlung erfolgt im Normalfall, kann sich aber gelegentlich um einen Tag verschieben. Über bestimmte Benefits wie betriebliche Altersvorsorge wurde ich persönlich bisher nicht aktiv aufgeklärt.
Das Unternehmen macht in diesem Bereich grundsätzlich einen professionellen Eindruck. Im Alltag in der Produktion steht jedoch vor allem Leistung, Ausbringung und Schichtabdeckung im Vordergrund.
Es gibt gute und hilfsbereite Kollegen, allerdings ist der Zusammenhalt stark abhängig von Schicht, Bereich und einzelnen Personen. Nicht jeder ist bereit, Wissen weiterzugeben oder neue Kollegen sauber einzuarbeiten.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt grundsätzlich normal. Erfahrung wird im Alltag anerkannt, wobei die allgemeine Stimmung und der Umgangston je nach Bereich unterschiedlich sein können.
Das Vorgesetztenverhalten ist unterschiedlich. Teilweise fehlt mir eine klare und unterstützende Führung. Neue Mitarbeitende werden zwar eingearbeitet, danach aber recht schnell ins Tagesgeschäft geworfen, mit der Erwartung, vieles bereits sicher zu beherrschen.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Die Arbeit ist körperlich machbar, allerdings wird die Belastung durch knappe Personalbesetzung, Schichtsystem und zusätzliche Aufgaben höher. Die Strukturen sind für neue Mitarbeitende nicht immer leicht zu durchschauen.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht deutlich ausbaufähig. Viele Informationen erhält man über Aushänge, Infopoints oder erst nach mehrmaligem Nachfragen. Entscheidungen und Veränderungen werden nicht immer transparent erklärt.
Zu diesem Punkt kann ich wenig Negatives sagen. Mir sind keine größeren Auffälligkeiten bekannt. Die Bewertung bezieht sich auf meinen persönlichen Eindruck im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben sind grundsätzlich klar und machbar, aber auf Dauer eher wiederholend. Wer gerne in der Produktion arbeitet und Schichtarbeit akzeptiert, kann damit zurechtkommen. Entwicklung oder abwechslungsreichere Aufgaben sind aus meiner Sicht begrenzt.
Die Bezahlung
Umgang mit manchen Mitarbeiter
Besser mit Menschen umgehen
Offen ehrlich, genialer Arbeitsplatz
Großer Lagerplätze
Mega gutes Arbeitsklima
Gute Arbeitszeiten für private Aktivitäten
Bieten viele Fortbildungeb und Weiterbildung an
Könnte mehr aber für Quereinsteiger richtig gut
Offen und direkt, alle gut drauf von alt bist jung
Verständnisvoll und Respektvoll
Locker ehrlich direkt und verständnisvoll
Arbeitssicherheit an erster Stelle und offen Firmen Politik
Alle total nett und offen
Jung und Alt alle werden gleich behandelt
Neu gestalte Arbeitsplatz und neue Aufgaben jede Woche
Team wird Entfaltungsmöglichkeit gegeben
Festhalten an Arbeitszeiterfassung
Unrealistische Budgetvorgaben durch Konzernleitung in wirtschaftlich schwieriger Lage
Mehr Transparenz
Dezentralere Entscheidungen sind ggf. vorteilhafter
In Textilbranche eingeordnet, obwohl mehr für Chemie spricht
Bezahlung, könnte aber noch mehr Sein
Kommunikationsfunktion
Bezahlung
Sehr entspannt und sehr einfache Tätigkeiten. Genug Zeit zur Pausengestaltung, man muss nicht abstempeln zum Pausieren.
Schichtsystem, Wahl der Schichtleiter und der deutlich ausbaufähige Lohn.
Schichtleiter bewusst wählen, nicht Mitarbeiter aus Mitleid zum Schichtleiter machen
Auf die Mitarbeiter hören
Schichtsystem
Arbeitsplatzsicherheit
Quälend langsam... So ein Konzern
Investitionen, man hinkt dem Mittelstand hinterher.
entspannt
Unter so einem Konzern stellt man sich doch manchmal etwas anderes vor...
Voll-Konti... Schwierig...
Man muss halt auch mal fragen, dann gibt's durchaus auch mal Bildungsurlaub!
Meinem Ausbildungsstand entsprechend
mehr Schein als Sein
bestimmt nicht alle, aber ich kann nicht meckern
Es wird durch eine neue Führung hart daran gearbeitet! Deutlich besser als noch im letzten Jahr!
Stellenweise rudimentär
Es wird sich alle Jahre vorgenommen den Informationsfluss zu verbessern...
Wenn eine Schicht sich auch als Schicht versteht, kann man zumindest nebenbei ne Menge Spaß haben...
Sicherheit der Arbeitnehmer wird sehr ernst genommen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, auch von den Höher gestellten Kollegen wird man ernst genommen und mit Respekt behandelt
Das Gleitzeit System ist super entspannt
Weit über den Gehalt von z. B. Klassenkameraden
Tolle Ausbilderin, hat immer ein offenes Ohr und sehr Hilfsbereit
- einige Aktivitäten mit den Azubis
- man kommt in viele Abteilungen
- man hat neben den Tätigkeiten genug Zeit zum lernen
- viele unterschiedliche Aufgaben
- Persönliche Ziele und Weiterentwicklung können durch regelmäßige/ jährliche Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten umgesetzt werden
- Schulungen, Weiterbildungen sowie jegliche damit anfallenden Kosten werden vom Unternehmen getragen
- Faire Entlohnung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familiäres Umfeld trotz Konzernstrukturen, Teamgedanke
Weiterbildungen werden gefördert, und es gibt klare Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, wenn man Lust und Spaß daran hat sich persönlich und beruflich Weiterzuentwickeln.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen etc.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
So verdient kununu Geld.