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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitsubishi Chemical Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu Team-Meetings wird man nicht mitgenommen, obwohl man dort mehr über die Thematik und das Unternehmen lernen könnte.
Es gibt nur einzelne Gruppenbildungen und ein Teamgeist existiert nicht.
Jeder macht vermehrt sein eigenes Ding.
Beim Essen guckt man sich nicht mal in die Augen. Hier bekommt man das Gefühl, nicht zum Team zugehören.
Dieser Punkt wird leider komplett kleingeschrieben, denn Überstunden gehören selbst für einen Studenten zur Hausordnung!
Es gibt aber Abteilungen die mache wirklich fast nichts über den Tag. Die googeln gerne mal wo es zum nächsten Urlaub gehen soll oder einige lernen auch für den Führerschein.
Vorgesetzte sehen die Probleme aber schreiten nicht wirklich ein.
Der verantwortliche Mitarbeiter für mich war nicht der beliebteste und man hat auch gemerkt warum.
Sehr unattraktiv, da die Struktur einfach viel zu kompliziert gelegt ist.
Vieles kann man einfacher organisieren, aber lieber kompliziert als einfach. Die Aufgaben machen wirklich kein Spaß. Da gibt es bessere Unternehmen die spannendere Aufgaben haben.
Vor Ort sitzt man zusammen, aber man schaut wirklich nur auf den Monitor und spricht nicht. Seit Tag 1 hat man den größten Druck überhaupt, um Deadlines einzuhalten. Es ist keine Seltenheit, wenn man vor Mitarbeitern bloß gestellt wird. Man muss hier jeden Tag abliefern, zum lernen kommt man nicht hier hin. Es gibt keine Zeit, um Aufgaben zu verstehen. Von Minute 1 wird von einem Studenten verlangt, dass alles korrekt sein muss. Die Aufgaben werden super schlecht erklärt und dann wundert man sich bei Abweichungen. Jegliche Software Zugänge muss man sich selber einholen ,ohne eine Anlaufstelle zu haben. Support von Mitarbeitern kriegt man hier nicht. Die Lust an das Unternehmen verliert man relativ schnell, weil man einfach so stark bedrängt wird. Ab einem gewissen Punkt, kommt man jeden Tag mit schlechter Laune nach Hause.