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Mitsubishi International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es immer darauf an, ob der direkte Vorgesetzte Japaner oder Deutscher ist. Wer einen deutschen Vorgesetzten hat, kann sich glücklich schätzen. Die Mehrheit der japanischen Vorgesetzten verstehen weder ihren Job, noch irgendetwas von der Kultur des Landes in dem sie arbeiten. Von der größtenteils grauenhaften Aussprache (englisch) redet man besser gar nicht erst.

Kollegenzusammenhalt

Das größte Pro ist hier der Zusammenhalt der Kollegen.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Besser Kommunikation / Einbindung aller High Potentials - egal welcher Kultur zugehörig . Bessere Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen . Flexiblere Arbeitsmodell ( z. B. Home Office )

Arbeitsatmosphäre

fast schon wie im Mutterhaus in Tokio, hier zählt der Einzelne nicht mehr viel. Dies war früher ganz anders.

Vorgesetztenverhalten

Schwierige Zusammenarbeit mit den japanischen Vorgesetzen, da sehr verschiedene Wertvorstellungen bestehen (es findet keine vernünftige Vorbereitung der jap. Manager auf Ihre Aufgabe als Führungskraft in Deutschland statt) Entstehende Konflikte zwichen lokalen Mitarbeitern und jap. Vorgesetzten sind daher vorprogrammiert


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kununu Scores im Vergleich

Mitsubishi International GmbH
2,08
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,92
68.395 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.348.000 Bewertungen