4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten wo es Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es sich um ein sehr traditionelles Unternehmen handelt hat es sich im Laufe der Jahre sehr offen und vielfällig verändert. Durch flache Hierarchien und einer sehr hohen Wertschätzung welche positiv die Firmenkultur prägt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe durch weitere Digitalisierung optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre welche geprägt ist von Respekt und Motivation.
Image
Langjähriges Unternehmen welches auf dem internationalen Markt bekannt ist.
Work-Life-Balance
Bei einer 39 Stundenwoche und Gleitzeit sowie die Möglichkeit durch Homeoffice Tage super gelöst für beide Seiten.
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten. Auch Schulungen in Japan.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind branchenüblich. Benefits Gutscheine, Geburtstagsaufmerksamkeiten, Zusatzkrankenversicherung, Firmen BAV, Fahrkarte, Kindergarten, Social Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz werden durch verschiedene Projekte weiter gefördert und ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Guter und freundlicher Zusammenhalt welcher auch abteilungsübergreifend sehr gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen profitieren sehr von den Erfahrungen Älterer oder langjähriger Kollegen. Es ist eine Lernkultur voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt eine eine klare Kommunikation was Ziele, Erwartungen angeht. Regelmäßiges Feedback . Jederzeit ein offenes Ohr auch wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Moderne höhenverstellbare Schreibtische, ausreichendes Tageslicht, Klimaanlage, Parkplätze, Nachteil Industriegebiet
Kommunikation
Kommunikation ist offen, konstruktiv und transparent. Feedback wird regelmäßig und freundlich gegeben.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen richten sich im Unternehmen nicht nach Geschlechtern sondern nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in Projekte einbezogen. Es gibt laufende Meetings in allen Hierarchien.
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Unternehmen im permanenten Chaos Management dafür wenig Perspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum perspektive, jeder Mitarbeiter hier spricht über Kündigung hier. Kommunikation ist mangelhaft, ein gezieltes Nichtinteresse. Arbeiten wie zu den Zeiten der Industrialisierung.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist eine Insel der Glückseligen und erstarrt an Selbstgefälligkeit.
Lautes Büro.
Man fühlt sich hier wie in einem Gefängnis.
Demotivierte Mitarbeiter sind überall mit einer schlechten Laune .
Image
Die Mehrheit der Mitarbeiter lästert regelmäßig über das eigene Unternehmen.
Work-Life-Balance
Einige Abteilungen arbeiten gefühlt seit Ewigkeit im Notfall Modus vor Erschöpfung, andere Abteilungen beschäftigen sich jedoch mit sich selbst vor Langweile.
Karriere/Weiterbildung
Als Local (nicht Japaner) ist eine echte Karriere sowieso unmöglich. Der Entscheidungsspielraum von den sogenannten „lokalen Managern“ liegt bei 0.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten macht einen Sprachlos. Ist geprägt von totaler Orientierungslosigkeit und Überforderung. Viele Vorgesetzte weisen erhebliche Lücken im Fachwissen auf. Die Mitarbeiter insgesamt sind frustriert da die Vorgesetzten die Arbeit zusätzlich um ein Vielfaches erschweren. Zusätzlich sind die meisten Vorgesetzten nicht in Mitarbeiterführung geschult. Lokale Führungskräfte haben generell nichts zu sagen und diese werden nicht in Entscheidungsfindung eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie während der Industrialisierung.
Altmodisches Arbeiten, vorgelegt aus Japan, alles ausgedruckt und basierend auf Excel-Listen. Dadurch beschäftigt man sich zu einem Großteil seiner Arbeitszeit mit den Strapazen der mangelnden Digitalisierung. Man wird im Innendienst an der Menge der Excel-Listen erschlagen.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Der eine Stern ist schon zu viel. Es wird in alle Richtungen Stille Post gespielt. Die Entscheidungsträger des Unternehmens leben gefühlt in einer Blase. Auch sprechen diese oft weder Deutsch noch fließend Englisch, sondern nur Japanisch.
Gehalt/Benefits
Man merkt direkt am Anfang das die Firma die Mitarbeiter möglichst schön billig haben will.
Gleichberechtigung
Sehr deutliche Unterschiede zwischen National Staff und japanischen Expats. Frauen werden ungleich behandelt. Für die japanischen Führungskräfte ist man lediglich ein ausführendes Organ, ein Handlanger. Manche Manager denken, sie seien die Klügsten und alle Fremden seien denen nicht würdig.
Interessante Aufgaben
Der eine Sterne ist zu viel.
Kollegenzusammenhalt
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Update
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne bei Mitsuboshi Belting Europe GMBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mitsuboshi Belting Europe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mitsuboshi Belting Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mitsuboshi Belting Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.