Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitsuboshi Belting Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei einer 39 Stundenwoche und Gleitzeit sowie die Möglichkeit durch Homeoffice Tage super gelöst für beide Seiten.
Guter und freundlicher Zusammenhalt welcher auch abteilungsübergreifend sehr gut funktioniert.
Es erfolgt eine eine klare Kommunikation was Ziele, Erwartungen angeht. Regelmäßiges Feedback . Jederzeit ein offenes Ohr auch wenn es Probleme gibt.
Kommunikation ist offen, konstruktiv und transparent. Feedback wird regelmäßig und freundlich gegeben.
Mitarbeiter werden in Projekte einbezogen. Es gibt laufende Meetings in allen Hierarchien.
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre welche geprägt ist von Respekt und Motivation.