Umgang ist unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Auf die MA eingehen und nicht immer nur das eigne wohl im Kopf haben
Die Tarifgehälter zahlen
Ansehen wo wirklich die Probleme liegen.
Ehrlichkeit der Führungskräfte und nicht nur schauen, dass man gut dasteht
Arbeitsatmosphäre
Am Markt sind beinahe alle unzufrieden. Es gibt keinen Richtigen Entwicklungschance, es sei denn man gehört zu einem bestimmten Jahrgang.
Die Führungskräfte sagen gerne, dass man die Fehler bei sich selbst suchen muss. Bei so viel Unzufriedenheit und Kündigungen in den letzten Jahren kann das Problem nicht nur bei den bösen Arbeitnehmern liegen
Kommunikation
Kommunikation ist unterirdisch. Änderufnsverträge werden auf den letzten Drücker vorgelegt und man wird gedrängt zu unterschrieben ohne Bedenkzeit
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren und versuchen trotz der schlechten Umstände Leistung zu zeigen, die dann aber abgewertet wird. Egal was wie sehr man sich bemüht es reicht nie. Da wir ja alle zu sehr mit uns selbst beschäftigt sind
Work-Life-Balance
Feste Öffnungszeiten, keine Möglichkeit auch mal am Markt von zuhause aus zu arbeiten.
Hausregeln schlimmer als jedes Amt und absolut undurchsichtig.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche werden abgelehnt. Wenn man Lösungen präsentiert heißt es, dass die Lösung nicht möglich ist und das man sich nicht so haben soll.
Wir sollen froh sein bei der MBs arbeiten zu dürfen. Wünsche werden nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielschichtig. Durch den Großen Bauchladen und die vielen undurchsichtigen Regeln fast nicht mehr erfüllbar
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere werden alle wünsche möglich gemacht. Vorallem wenn man zu bestimmten Jahrgängen gehört
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet Arbeitsplätze. Technik alt. Möbel aus den 80ern
Kaum Personal in den Filialen.
So das Berater an den Schalter müssen um dann einen Tag später zu hören, dass sie ja ihre eigentliche Arbeit nicht machen und das so nicht geht
Gehalt/Sozialleistungen
MBS findet immer Wege nicht das ausgeschriebene Gehalt zu zahlen.
Liebe MBS Tarif ist Tarif.
Und ist nicht abhängig von einem einsrbeitungsplsn Vorallem für Kollegen die schon 20 Jahre bei der MBS an der selben Stelle arbeiten
Image
Wird immer schlechter , selbst bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance als junger Mensch auf bestimmte Positionen zu kommen. Entwicklungsprogramme werden zwar angeboten, führen aber zu nichts.