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Mitteldeutsche 
Eisenbahn 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es wird einfach nicht besser!

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH in Schkopau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist genügend da, für wenig Personal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Selbstüberschätzung
-Probleme nicht erkennen oder verharmlosen!
-Informationspolitik
-Junge Kollegen verheizen und nicht fördern
-Personalgewinnung durch schlechte Leitung

Verbesserungsvorschläge

Aufhören zu sparen am Personal und den Entgelten.

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn!

Kollegen wertschätzen, nicht für Blöd verkaufen, besser Entlohnen für Zusatzschichten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gefühlt auf dem Tiefststand! Personalmangel und Herabstufung der Entgelte! Junge Kollegen werden besonders verheizt..

Image

Positive Gespräche unter den Kollegen findet man nicht! Das äussert sich in der kleinen Eisenbahnwelt wieder, beim Personalgewinn

Work-Life-Balance

Starker Personalmangel!
AG belastet die AN durch Zusatzschichten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber nur wenn es die Firma will. ( Nasenpolitik )

Entgelte wurden gekürzt für nachziehende Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schon lange keine Oberklasse mehr!
Private EVUs zahlen mindestens das gleiche, teilweise sogar mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ladesäule für Privat Pkw“s

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten unter schwierigen und sehr belastenden Bedingungen schon gut zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen Altersfrei, werden weniger belastet, leichtere Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter bügeln oft falsche oder fehlerbehaftete Planungen aus, auf kosten der Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Technik alt, viele kleine Störfälle die den Betriebsablauf zeit kosten, aber egal, man spart ja beim Personal

Kommunikation

Informationen werden zuspät oder garnicht geteilt!

Gleichberechtigung

Nach Gehalt alle gleich

Interessante Aufgaben

Keine Einflussnahme. Junge Kollegen werden öfters verheizt und klein gehalten!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.