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Zuviele Wichtigtuer im Unternehmen

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Bonus für Mehrarbeit, Gewerkschaft GDL, Betriebsrat überwacht die Korrektheit der Dienstpläne, Dispo ist sehr angenehm. Arbeitsweg. Pausenräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie immer - Mitarbeiter sind Kostenfaktoren.

Verbesserungsvorschläge

Eine Menge. Habe aufgehört welche zu machen, man fällt nur negativ auf...

Arbeitsatmosphäre

Mit Fahrgästen meist sehr angenehm, Mitarbeiter ("Kollegen") spielen sich auf und tun einen auf wichtig, obwohl manche absolute Dumpfbacken sind.

Kommunikation

Geht so, auf niedersten Niveau

Kollegenzusammenhalt

Wenig Licht, sehr viel Schatten, ein paar gute Kollegen, viele Anpisser, Denunzianten und Verleumder.

Work-Life-Balance

Die Dispo tut was sie kann, die Mitarbeiter dort sind nett und sympathisch. Kämpfen aber gegen den Tsunami im Unternehmen an. Wer dort anfängt sollte nicht über Schichtarbeit meckern. Die Meckerer sind fehl am Platz.

Vorgesetztenverhalten

Typische Karriere Leute, viel Gelaber, meist nur heisse Luft. (Wie "toll doch die Zusammenarbeit war, ist" usw. das übliche aufgeblähte bla bla bla)

Interessante Aufgaben

Die einzige interessante Aufgabe ist, als Kundenbetreuer menschlich gegenüber den Fahrgästen zu sein und ihnen nicht den Tag zu versauen, auch wenn es per Dienstanweisung sein müsste - und somit abzuwägen: Kundenbetreuer oder Kundenverscheucher zu sein (die meist auf Unzulänglichkeiten und Probleme der Firma, der Verkehrsverbünde, der Technik, der Fahrkartenautomaten, des Fahrscheindesigns, der Komplizierten Tarife usw. beruhen)

Gleichberechtigung

Nach meiner Erfahrung bisher nichts negatives kennengelernt dahingehend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich meinerseits habe Achtung vor allen Kollegen die respektvoll und nicht arrogant sind, die erfahrener sind und Erfahrung teilen. Aber wie überall, Licht und Schatten.

Arbeitsbedingungen

Es gäbe genug Verbesserungsbedarf, aber wie immer: Technik ist ein Kostenfaktor, und hier wird an der falschen Stelle gespart. z.B. nur ein Fahrkarten-Automat, der auch noch der wichtigste im Bahnhof ist, (der sonst auch schon mehr als lahm ist und die Touchscreen-Bedienung unter aller ... ist ) zeigt über 3 h Standbild an ohne das er Restartet wird, klar das dann die Fahrgäste beim grössten Mitbewerber am Automaten daneben kaufen, wo alles schneller und flüssiger abläuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter geben dazu ihr bestes, Strom z.B. zu sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Lohnzahlung, allerdings nur 93% vom Tarif (GDL)

Image

Geschätzt 70% meckern, der Rest sagt OK. Mein Empfinden. Wir leben gerade in einer nicht ganz einfachen Zeit. (09/2023) , Qualität des Eisenbahnausbaus und Politik tun ihr übriges dazu.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten innerhalb der Firma sich zu verändern.

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