Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

mitteldeutsche 
regiobahn
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung, Bonus für Mehrarbeit, Gewerkschaft GDL, Betriebsrat überwacht die Korrektheit der Dienstpläne, Dispo ist sehr angenehm. Arbeitsweg. Pausenräume.
Bewertung lesen
Bezahlung ist i.O.
Bewertung lesen
Engagierte tolle Kollegen. Vielfältige und interessante Aufgaben. Pünktliches Gehalt.
Bewertung lesen
- Abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie immer - Mitarbeiter sind Kostenfaktoren.
Bewertung lesen
Leere Versprechungen in Sachen Weiterbildung!
Bewertung lesen
Aufgeblähte und wenig ergebnisorientierte Kommunikationskultur. Fehlende Prozesse und Strukturen in vielen Bereichen. Zu hohes Arbeitspensum ohne Ausblick auf Veränderung.
Bewertung lesen
das von oben bis unten viel zu viel gelästert wird
Bewertung lesen
Das Pfeifen durchgeschliffen werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Ratschläge und die Meinungen Branchen erfahrener Mitarbeiter hören. Kommunikation auf allen Ebenen verbessern. Sozialverträgliche Dienstplangestaltung
Bewertung lesen
Eine Menge. Habe aufgehört welche zu machen, man fällt nur negativ auf...
Bewertung lesen
Mehr auf die An eingehen, sonst sind bald alle weg!
Bewertung lesen
Führungskultur modernisieren. Prozesse nachhaltig und effektiver gestalten. Vertrauen in Mitarbeiter kultivieren.
Bewertung lesen
Ein WIR erzeugen. Gilt für ALLE Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von mitteldeutsche regiobahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich meinerseits habe Achtung vor allen Kollegen die respektvoll und nicht arrogant sind, die erfahrener sind und Erfahrung teilen. Aber wie überall, Licht und Schatten.
4
Bewertung lesen
Ist in Ordnung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mitteldeutsche regiobahn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Beratungsresistent, Realitätsfern, ohne Führungsqualitäten
1
Bewertung lesen
Typische Karriere Leute, viel Gelaber, meist nur heisse Luft. (Wie "toll doch die Zusammenarbeit war, ist" usw. das übliche aufgeblähte bla bla bla)
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte lassen Muskeln spielen, haben aber selbst keinen wirklich guten Plan! Viel heiße Luft!
1
Bewertung lesen
Auch hier, mehr Schein als sein.
1
Bewertung lesen
Die Veränderung zeigt Wirkung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung ist ein "Muss" in der Branche und das funktioniert.
4
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten innerhalb der Firma sich zu verändern.
3
Bewertung lesen
Karriere ja, Weiterbildung ist schwierig bzw. langwierig zu bekommen
2
Bewertung lesen
Seit zwei Jahren stetig mehr
3
Bewertung lesen
Man könnte aufsteigen um dann verbrannt zu werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mitteldeutsche regiobahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet mitteldeutsche regiobahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen