2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophales Bewerber-Management
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mitteldeutsche Zeitung in Halle als Volontär beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Personaler, Recruiter, HR-Manager,
Der zeitaufwändigen Recherche, der akribisch optimierten Selbstpräsentation und natürlich auch den Hoffnungen der Bewerber wird nach wie vor wenig Respekt entgegengebracht.
E-Mails bleiben immer öfter ohne Antwort, auch auf telefonische Nachfragen hin wird vertröstet und selbst nach weiteren 14 Tagen ergreift der Personaler nicht die Initiative, einmal wenigstens in aller Kürze ein Statusupdate zu vermelden.
Ein wohlgemeinter Zweizeiler scheint als Zeichen der Aufmerksamkeit und Wertschätzung schon zu viel. Der Bewerber fühlt sich als lästig betrachtet und verliert damit verständlicherweise auch jeden Goodwill und jede Sympathie.
Denn es lässt tief blicken, und lässt Rückschlüsse auf die Unternehmenskultur und die dortige Wertschätzung zu, sowie auch auf die interne Organisation, wenn bereits erhebliche Defizite im Bewerber-Management die Verhältnisse im Arbeitsleben vergiften.
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Schlafende Gesprächspartner - geht gar nicht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mitteldeutsche Zeitung in Halle als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ernüchterntes Gespräch für eine befristete Stelle. Alles andere wie höflich und verständnissvoll. Ein Gesprächspartner von zwein hat geschlafen. Etwas zu trinken wurde in 1 1/2 auch nicht angeboten oder bereit gestellt - obwohl man hätte sicherlich nachfragen können. Ehrliche Antworten zu Produkten der Firma wurden nicht erkannt und auch negativ bewertet.
Bewerbungsfragen
"Wir hätten vorausgesetzt, dass Sie ein Abonnement bei uns im Vorfeld abschließen um sich zu informieren." Bitte was???
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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